新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟造成較大影響，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，需要加大“六穩(wěn)”工作力度，守住“六?！钡拙€，這其中首先需要穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。居民就業(yè)不僅是統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內容，也是經(jīng)濟高質量發(fā)展的內在需求。靈活就業(yè)是就業(yè)的一個有效方式，國內靈活就業(yè)人員數(shù)以億計，也呈現(xiàn)出就業(yè)形態(tài)多元化、規(guī)模不斷擴大的趨勢。為更有效推進靈活就業(yè)，需要從支持供給方提供更多的就業(yè)崗位，引導需求方提高就業(yè)能力以及完善就業(yè)服務促進供求結合三方面出臺更多的政策措施。

　　首先，從供給方增加就業(yè)崗位。就宏觀層面而言，在逐步形成以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局中有效發(fā)掘內需潛力，激活國內消費市場進而帶動擴大就業(yè)。就中觀層面而言，新冠肺炎疫情對生活服務業(yè)、勞動密集型行業(yè)造成相對更大的影響，增加靈活就業(yè)崗位需要大力發(fā)展這些行業(yè)。就微觀層面而言，包括小微企業(yè)、個體工商戶等在內的市場主體是就業(yè)機會的主要提供者，增加就業(yè)崗位需要發(fā)展好小店經(jīng)濟，盡力幫助企業(yè)特別是小微企業(yè)、個體工商戶渡過難關。

　　在具體政策措施上，要落實好紓困政策，保障各項紓困措施直達基層，直接惠及小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體。加大減稅降費力度，降低或免征小微企業(yè)、個體工商戶等社會保險單位繳費，從房屋場地租金、用水用電、依法整治亂收費等方面降低市場主體的經(jīng)營成本。鼓勵金融機構創(chuàng)新產(chǎn)品服務，完善對小微企業(yè)、個體工商戶的金融服務，緩解其融資難融資貴問題。

　　其次，從需求方提高就業(yè)能力。研究制定政策有效保護靈活就業(yè)人員的合法權益，如研究制定相關勞動和社會保障政策，完善靈活就業(yè)人員勞動權益保護、社保費用繳納、薪酬等政策制度，解除靈活就業(yè)人員的后顧之憂。結合國內就業(yè)形態(tài)更加多元化的趨勢，引導各類人員更新就業(yè)觀念，充分認可并接受靈活就業(yè)也是就業(yè)的一種有效方式。做好職業(yè)技能培訓，既要引導就業(yè)人員積極尋求個人技能與就業(yè)崗位相匹配，也要積極倡導“技多不壓身”的理念，鼓勵就業(yè)人員積極參加技能培訓，不斷接觸新領域，學習新技能，提高個人就業(yè)的可選擇范圍。

　　再次，完善就業(yè)服務促進供求結合。促進靈活就業(yè)不僅要加強幫扶，也需要完善就業(yè)服務，促進供求有效對接，切實降低就業(yè)崗位供給和就業(yè)人員需求的結構性矛盾。在具體舉措上需要采用線上線下一體化的方式，發(fā)揮好線下就業(yè)服務的作用，積極探索線上就業(yè)服務新模式。一方面，要充分發(fā)揮各類人力資源服務機構、職業(yè)技能培訓機構等就業(yè)服務機構的作用。另一方面，要充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術手段，尤其是利用疫情期間線上服務新模式快速發(fā)展的契機，發(fā)展線上就業(yè)服務平臺，做好線上就業(yè)服務。營造鼓勵就業(yè)模式創(chuàng)新的政策氛圍，支持大眾基于互聯(lián)網(wǎng)平臺開展微創(chuàng)新，降低創(chuàng)業(yè)風險、創(chuàng)業(yè)成本，激活全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富積極性。

　　總之，就業(yè)是最大的民生，靈活就業(yè)對于穩(wěn)就業(yè)、保民生意義重大，也是扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏闹匾獌热?。面對當前的就業(yè)形勢，需要把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要抓手，既充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，又要發(fā)揮政府作用，多措并舉進一步加大政策支持力度，讓更多的勞動者特別是農(nóng)民工、農(nóng)村貧困人口和城鎮(zhèn)低收入群體多渠道靈活就業(yè)。