由中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、國(guó)家工商行政管理總局、中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)組成的《中國(guó)私營(yíng)企業(yè)研究》課題組在2006年上半年實(shí)施了第七次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查。
    從2004年第六次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查到現(xiàn)在,又過去了整整兩年。在此期間,有兩件大事對(duì)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展影響最大:一是2004年中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆四中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),為包括私營(yíng)企業(yè)主在內(nèi)的新的社會(huì)階層指明了進(jìn)取的方向。二是2005年2月國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》,(即國(guó)發(fā)[2005]3號(hào)文件),為私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展系統(tǒng)地提出了相關(guān)的政策。以這兩件大事作為大背景,本次調(diào)查內(nèi)容在保持連續(xù)性的基礎(chǔ)上,增加了相應(yīng)的新條目。
    為了保持?jǐn)?shù)據(jù)的可比性,本次調(diào)查問卷與前六次一樣,分為私營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)主兩大部分。前者包括企業(yè)發(fā)展歷史、治理結(jié)構(gòu)、資金構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)狀況、勞資關(guān)系等內(nèi)容;后者包括企業(yè)主的社會(huì)屬性、組織狀況、生活方式、政治訴求以及對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)工作的期望等。課題組在2006年1-2月反復(fù)討論問卷,六易其稿,并報(bào)全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)首肯。
    本次調(diào)查仍分別由各地工商聯(lián)和工商局實(shí)施。工商聯(lián)在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)按0.55‰比例進(jìn)行多階段抽樣,即按社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平抽取縣和(縣級(jí))市,再按城鄉(xiāng)與行業(yè)分布隨機(jī)抽取被調(diào)查企業(yè),一共發(fā)放了2360份問卷,回收2301份,回收率為97.5%;工商局在15個(gè)省、市、自治區(qū)的常年觀測(cè)點(diǎn)實(shí)施調(diào)查,一共發(fā)放了1600份問卷,共回收問卷1536份,回收率為96.0%。全國(guó)工商聯(lián)和國(guó)家工商行政管理總局于2006年3月分別培訓(xùn)了各地調(diào)查負(fù)責(zé)人;4—6月實(shí)施入戶調(diào)查;7—8月進(jìn)行了后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理。本次調(diào)查統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)定為2005年年底,其他數(shù)據(jù)延續(xù)到2006年6月底。

——摘自《2006年中國(guó)第七次私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)分析綜合報(bào)告》

  報(bào)告內(nèi)容

我國(guó)個(gè)體工商戶開始穩(wěn)定增長(zhǎng)

    來自全國(guó)工商聯(lián)的報(bào)告顯示,2004年底我國(guó)個(gè)體工商戶為2350.4萬(wàn)戶,2006年底增加到2576.2萬(wàn)戶;從業(yè)人員從2004年底的4587萬(wàn)人增長(zhǎng)到5045萬(wàn)人;注冊(cè)資金從2004年底的5000億元增長(zhǎng)到6500億元。

私營(yíng)企業(yè)正逐步重視自主創(chuàng)新

    調(diào)查顯示,有41.4%的企業(yè)在2005年有研發(fā)費(fèi)用的投入。有16.7%的私營(yíng)企業(yè)擁有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),擁有多項(xiàng)專利的企業(yè)占12.1%。另外有26.8%的企業(yè)表示有自己設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。私營(yíng)企業(yè)正在逐步重視自主創(chuàng)新。

過去一年多私企凈增一百萬(wàn)戶

    在過去一年多的時(shí)間里,中國(guó)的私營(yíng)企業(yè)在一年半凈增一百萬(wàn)戶,這是建國(guó)以來前所未有的。廣大私營(yíng)企業(yè)在數(shù)量擴(kuò)張的過程中,服從國(guó)家宏觀調(diào)控,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,注重自主創(chuàng)新,不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

私企業(yè)主年收入平均18.6萬(wàn)元

    我國(guó)私企業(yè)主個(gè)人年收入平均數(shù)為18.6萬(wàn)元,其中絕大多數(shù)私企業(yè)主的個(gè)人收入在50萬(wàn)元以下。大多私營(yíng)小企業(yè)的境狀不佳,他們的個(gè)人收入并不像某些媒體或者富豪榜所渲染的那樣普遍富得流油。

私營(yíng)企業(yè)普遍面臨融資難

    融資難、不公平待遇成為困擾中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的普遍問題。其中,私營(yíng)企業(yè)融資難的問題尤其突出。85.5%受訪企業(yè)認(rèn)為貸款太難。比起兩年前,貸款手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)化,但是抵押、擔(dān)保條件卻更加苛刻,貸款成本太高。

私營(yíng)企業(yè)主呈精英化趨勢(shì)

    在對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的階層狀況進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn),中國(guó)私營(yíng)企業(yè)主構(gòu)成發(fā)生根本性變化。機(jī)關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員這三類人在私營(yíng)企業(yè)主中所占比例上升為67.4%。中國(guó)私營(yíng)企業(yè)主呈精英化趨勢(shì)。

六成私營(yíng)老板自我定位中等階層

    60%以上私營(yíng)企業(yè)主把自己定位為社會(huì)的中等階層,他們渴望得到社會(huì)的理解,與社會(huì)其他成員和睦相處的愿望很強(qiáng)烈。據(jù)《中國(guó)第七次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查報(bào)告》顯示,中國(guó)私營(yíng)企業(yè)主渴望社會(huì)理解。

  評(píng)  述

私企發(fā)展環(huán)境依然有待改善

    多數(shù)私營(yíng)企業(yè)主對(duì)地方政府所作出的努力給予了正面評(píng)價(jià),但地方政府所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到位,難以滿足私營(yíng)企業(yè)對(duì)政府的要求。在調(diào)查中,有24.2%的被調(diào)查者認(rèn)為地方政府沒有認(rèn)真落實(shí)“非公經(jīng)濟(jì)36條”,甚至還有1%的被調(diào)查者認(rèn)為還有所倒退。

私營(yíng)企業(yè)主=社會(huì)中等階層?

    經(jīng)濟(jì)學(xué)家、全國(guó)工商聯(lián)副主席辜勝阻在接受記者采訪時(shí)分析指出,中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)生了深刻變化,社會(huì)應(yīng)該給予私營(yíng)企業(yè)主更多理解。包括在融資難方面和企業(yè)負(fù)擔(dān)重方面。他分析指出,融資難仍是當(dāng)前中國(guó)私營(yíng)企業(yè)最大的瓶頸。

網(wǎng)議:私營(yíng)企業(yè)主是不是社會(huì)中等階層

    ■ 大部分是中等收入,下等道德水平和法制觀念!
    ■ 其實(shí)中國(guó)有很多私營(yíng)老板都是窮人,他們冒著很大的風(fēng)險(xiǎn)累死累活,其目的也是為了混口飯吃,即使賺了點(diǎn)錢也是血汗錢。

私企如何打破人才資金瓶頸

    在改革開放中逐步成長(zhǎng)起來的私營(yíng)企業(yè)如今已占據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的半壁江山。經(jīng)過20年的摸爬滾打,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著怎樣的作用?私營(yíng)企業(yè)自身發(fā)展如今又面臨怎樣的困境?又有哪些解決之道?。