目前，“AI豆計劃”在宜君縣已累計培訓上崗超過600人次，目前公司穩(wěn)定在崗員工超過160人，其中女性員工占比超過65%，大專以上人員占比超過53%，人均月收入3500元以上。

　　7月24日-25日，“走進金蘭杯”數(shù)字賦能鄉(xiāng)村女性就業(yè)研討活動在陜西宜君縣舉行，來自高校和研究機構的專家來到宜君縣“AI豆計劃”數(shù)字就業(yè)中心實地走訪和研討。專家認為，螞蟻公益基金會“AI豆計劃”人工智能產業(yè)孵化項目，通過引入數(shù)字就業(yè)機會，在幫助縣域女性提升能力、拓展視野、增加收入的同時，還吸引年輕人才持續(xù)回流，帶動了縣域新消費的發(fā)展。

　　近年來，隨著人工智能、自動駕駛等產業(yè)蓬勃發(fā)展，人工智能訓練師等新職業(yè)應運而生。同時，數(shù)字化管理和后臺協(xié)作系統(tǒng)讓遠程管理、靈活辦公的分布式崗位成為可能。

　　數(shù)字經濟的發(fā)展，為欠發(fā)達縣域帶來了新的發(fā)展機遇。2019年8月，螞蟻集團、浙江螞蟻公益基金會等聯(lián)合中國婦女發(fā)展基金會發(fā)起“AI豆計劃”，通過為欠發(fā)達縣域引入數(shù)字就業(yè)機會、提供職業(yè)技能培訓、助力地方孵化在當?shù)剡\營的社會企業(yè)等措施，幫助當?shù)啬贻p人，特別是女性群體，在家門口實現(xiàn)就業(yè)，獲得更多發(fā)展機會。

　　銅川市宜君縣位于關中平原與陜北黃土高原的結合部，南距西安120公里，產業(yè)主要以農業(yè)為主，工業(yè)基礎薄弱，2023年全體居民人均可支配收入23695元。2020年11月，“AI豆計劃”在宜君縣落地，由宜君縣愛豆科技有限公司負責運營管理。

　　經過三年多的發(fā)展，目前宜君縣愛豆科技有限公司已經覆蓋了包括自動駕駛、圖像識別、大模型數(shù)據(jù)標注等業(yè)務，探索出一套集“數(shù)據(jù)標注+職業(yè)認定”為一體的人工智能標注產業(yè)創(chuàng)新模式。大量女性在“AI豆計劃”幫助下走上工作崗位，個人成就感和幸福感得到明顯提升。

　　趙朝菊是宜君縣本地一位90后女孩，因為肢體殘疾，她婚后很長一段時間全職在家照顧孩子，沒有工作收入。2023年，機緣巧合下，她應聘加入愛豆科技，現(xiàn)在已經成長為了一名熟練AI數(shù)據(jù)標注師?！斑@是我第一份比較穩(wěn)定的工作。有了穩(wěn)定的收入，我們的生活有了很大保障，也感覺自己更有底氣了。同時，我們公司還有比如‘木蘭成長空間’這樣的女性友好設施，氛圍很溫馨，孩子放學后可以過來由老師輔導，減輕了許多負擔?！彼f。

　　目前，“AI豆計劃”在宜君縣已累計培訓上崗超過600人次，目前公司穩(wěn)定在崗員工超過160人，其中女性員工占比超過65%，大專以上人員占比超過53%，人均月收入3500元以上。

　　圖為“走進金蘭杯”專家團隊在宜君縣數(shù)字經濟創(chuàng)新中心調研

　　在調研期間，“走進金蘭杯”數(shù)字賦能鄉(xiāng)村女性就業(yè)研討會在宜君縣數(shù)字經濟創(chuàng)新中心舉行。會上專家表示，數(shù)字就業(yè)的引入，滿足了年輕人在家門口也能有體面、穩(wěn)定工作的關鍵訴求。在當?shù)卣闹С窒拢爸惨P”持續(xù)吸引高學歷人才回流，他們在縣城安家置業(yè)，成為新市民，為當?shù)亟洕l(fā)展提供了人才基礎。

　　圖為“走進金蘭杯”數(shù)字賦能鄉(xiāng)村女性就業(yè)研討會

　　大量女性、返鄉(xiāng)青年在地就業(yè)，工作技能和收入的提升，也能夠激發(fā)消費活力，帶動餐飲住房等多領域發(fā)展。在接受采訪的女性AI數(shù)據(jù)標注師中，發(fā)展型消費及享受型消費的比重普遍有所增加。縣城的餐館、商店、培訓班，甚至健身房、美容院成為了她們消費和社交的重要場景，縣城經濟活力進一步被拉動，服務業(yè)發(fā)展使得就業(yè)空間進一步擴大。專家表示，不同于農業(yè)和工廠流水線等就業(yè)機會，數(shù)字就業(yè)受人員體力、健康情況限制更少，工作時間和地點也更加靈活，為女性、殘障等特殊人群就業(yè)帶來了更多包容性機會。

　　“我們希望，通過引入數(shù)字就業(yè)機會，讓更多欠發(fā)達地區(qū)的年輕人在家門口實現(xiàn)高質量就業(yè)，同時還能掌握一項具有技術含量的新技能，拓寬視野、提升能力?！蔽浵伖婊饡嚓P負責人說。

　　據(jù)介紹，截至2023年底，“AI豆計劃”已經支持在陜西省清澗縣、子洲縣、宜君縣，山西省永和縣、甘肅省積石山縣等地建立了17個縣域數(shù)字就業(yè)中心，累計幫助超5800人在地就業(yè)。

　　“走進金蘭杯”是“新華信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例征集活動的延展活動之一，旨在挖掘“金蘭杯”優(yōu)秀案例背后的故事，引導更多資本、先進技術、管理方法進入負責任投資領域，促進經濟社會高質量可持續(xù)發(fā)展。