銀行理財(cái)子公司步入密集獲批和開(kāi)業(yè)期。上周，中國(guó)銀行全資子公司中銀理財(cái)有限責(zé)任公司在北京正式開(kāi)業(yè)。與此同時(shí)，杭州銀行理財(cái)子公司杭銀理財(cái)有限責(zé)任公司和寧波銀行理財(cái)子公司寧銀理財(cái)有限責(zé)任公司也在上周正式獲批籌建，成為首批獲批籌建的城商行理財(cái)子公司。

　　伴隨銀行理財(cái)子公司的落地，更多由理財(cái)子公司發(fā)行的新品揭開(kāi)面紗，與此同時(shí)，一場(chǎng)資管人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)也悄然打響。業(yè)內(nèi)人士表示，未來(lái)監(jiān)管部門(mén)將持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管規(guī)則和監(jiān)管方式，引導(dǎo)理財(cái)子公司與其他各類資管機(jī)構(gòu)進(jìn)行差異化、協(xié)同化發(fā)展。

　　投資門(mén)檻下沉　權(quán)益類、指數(shù)型產(chǎn)品增多

　　截至目前，六家大型銀行均已獲批設(shè)立理財(cái)子公司，四家已開(kāi)業(yè)；全國(guó)性股份制銀行已全面展開(kāi)相關(guān)工作，其中三家正在籌建。在7月6日召開(kāi)的第五屆中國(guó)財(cái)富論壇上，銀保監(jiān)會(huì)副主席曹宇表示，城市商業(yè)銀行的理財(cái)子公司設(shè)立工作已開(kāi)始起步；農(nóng)村商業(yè)銀行、外資銀行等也在積極推進(jìn)。

　　已經(jīng)開(kāi)業(yè)的大型銀行理財(cái)子公司均發(fā)布了其產(chǎn)品計(jì)劃，相較于過(guò)去由銀行自身發(fā)行的理財(cái)產(chǎn)品，這些產(chǎn)品投資門(mén)檻更低，且產(chǎn)品品種更多，指數(shù)型和權(quán)益類的產(chǎn)品成為不少銀行的主打產(chǎn)品之一。

　　以中銀理財(cái)為例，在開(kāi)業(yè)儀式上，中銀理財(cái)推出五大理財(cái)新品，分別是“全球配置”外幣系列、“穩(wěn)富——福、祿、壽、禧”養(yǎng)老系列、“智富”權(quán)益系列、“鼎富”股權(quán)投資系列以及指數(shù)系列。其中，投資于權(quán)益產(chǎn)品的“智富”系列和投資于非上市企業(yè)股權(quán)的“鼎富”系列產(chǎn)品，為投資者提供了分享資本市場(chǎng)紅利、挖掘資本市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)的穩(wěn)健產(chǎn)品方案。最后一類指數(shù)系列產(chǎn)品則順應(yīng)了全球指數(shù)投資的發(fā)展趨勢(shì)，為投資者提供了透明度高、風(fēng)險(xiǎn)分散的投資選擇。

　　工銀理財(cái)推出的六款理財(cái)產(chǎn)品，也涉及固收、權(quán)益、跨境等多市場(chǎng)復(fù)合投資領(lǐng)域。據(jù)悉，固定收益類和混合類產(chǎn)品的起投點(diǎn)均為1元。建信理財(cái)產(chǎn)品包括“乾元”建信理財(cái)粵港澳大灣區(qū)指數(shù)靈活配置、“乾元-睿鑫”科技創(chuàng)新類、“乾元-安鑫”固定收益類、“乾元-嘉鑫”固收增強(qiáng)類等多款覆蓋權(quán)益、固定收益市場(chǎng)的系列理財(cái)產(chǎn)品。

　　普益標(biāo)準(zhǔn)研究員趙璐在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示，首先，理財(cái)子公司發(fā)行的理財(cái)產(chǎn)品投資門(mén)檻下沉，目前已有理財(cái)子公司發(fā)行投資起點(diǎn)為1元的理財(cái)產(chǎn)品；其次，理財(cái)子公司產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍拓展，產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，會(huì)更具普適性；第三，理財(cái)子公司投資范圍的拓寬，使其產(chǎn)品突破傳統(tǒng)固收領(lǐng)域，逐步多樣化。

　　人才存缺口　招聘力度加大

　　實(shí)際上，從去年年底開(kāi)始，銀行理財(cái)子公司的“搶人大戰(zhàn)”就已悄然打響。近期伴隨理財(cái)子公司陸續(xù)獲批籌建和開(kāi)業(yè)，培育建設(shè)各自的投研體系，尤其是人才隊(duì)伍建設(shè)被認(rèn)為是銀行理財(cái)子公司下一步工作重點(diǎn)之一。

　　就人才招聘方面，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，中銀理財(cái)目前還存在一定人才缺口，將通過(guò)中銀體系內(nèi)部招聘和外部社會(huì)招聘來(lái)進(jìn)行人才補(bǔ)充。后期隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大以及新產(chǎn)品逐步推出，人員機(jī)構(gòu)和規(guī)模也會(huì)有相應(yīng)的調(diào)整。在薪酬待遇上，中銀理財(cái)堅(jiān)持效益導(dǎo)向，給予公司員工市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制，以吸引更優(yōu)秀的人才，持續(xù)提升員工隊(duì)伍的專業(yè)化水平，更好履行“受人之托、代人理財(cái)”的職責(zé)。

　　記者注意到，近來(lái)多家銀行理財(cái)子公司紛紛公開(kāi)發(fā)布各自的招聘信息。建信理財(cái)6月3日開(kāi)業(yè)，6月17日發(fā)布了2019年社會(huì)招聘信息。招聘職位共有七大類，包含產(chǎn)品類、研究類、投資類、交易類、風(fēng)控類、科技類和綜合類。招行旗下理財(cái)子公司招銀理財(cái)6月11日、12日、13日連續(xù)三天在自己的公眾號(hào)上發(fā)布了招聘信息。值得注意的是，銀行理財(cái)子公司的高管也存在一定缺口。6月19日，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行通過(guò)官方微信公開(kāi)發(fā)布中郵理財(cái)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)社會(huì)招聘公告。

　　針對(duì)“搶人大戰(zhàn)”，趙璐表示，理財(cái)子公司作為專業(yè)化資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)人員的專業(yè)素質(zhì)要求高，專業(yè)化投研、風(fēng)控、估值等人才招聘難度較大，且目前理財(cái)子公司的“搶人大戰(zhàn)”進(jìn)一步加大了招聘難度。另外，一線城市聚集了大量資管專業(yè)化人才，若理財(cái)子公司注冊(cè)于其他區(qū)域，異地人才引入會(huì)更為困難。

　　資管市場(chǎng)差異化分工成未來(lái)趨勢(shì)

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2019年一季度末，我國(guó)金融機(jī)構(gòu)資管產(chǎn)品余額近80萬(wàn)億元，其中銀行理財(cái)產(chǎn)品占比超1/4。曹宇表示，下一步，銀保監(jiān)會(huì)將在嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)底線的前提下，突出監(jiān)管重點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管規(guī)則和監(jiān)管方式，督促引導(dǎo)理財(cái)子公司起好步、亮好相、開(kāi)好頭。

　　國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室副主任曾剛表示，銀行理財(cái)子公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，資金、空間都很龐大，從行業(yè)來(lái)看，預(yù)計(jì)未來(lái)與信托、基金相比仍會(huì)有差異化分工。

　　趙璐也表示，理財(cái)子公司、信托、公募基金的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、投資風(fēng)格、主要客群各有側(cè)重，在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，三者將發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)，走向協(xié)作。

　　曹宇透露，銀保監(jiān)會(huì)將在資管新規(guī)統(tǒng)一規(guī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，消除制度性洼地，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，支持理財(cái)子公司明確定位、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，走市場(chǎng)化、專業(yè)化發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)與各類資管機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和功能協(xié)同，共同創(chuàng)建良性競(jìng)爭(zhēng)、有序協(xié)作的公平市場(chǎng)環(huán)境。

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