從1978年改革開放以來，國有企業(yè)改革在過去的40年發(fā)展歷程中取得了巨大的成就，但仍存在需要進(jìn)一步深化改革的地方。如，國有企業(yè)的性質(zhì)論證貧乏、體制機(jī)制仍然不順等。在新時期，追求政治社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)利潤目標(biāo)這一雙重目標(biāo)業(yè)已成為國有企業(yè)進(jìn)行下一步改革和創(chuàng)新的內(nèi)在動力。因而，國有企業(yè)要繼續(xù)深化改革，就首先必須明確國有企業(yè)的性質(zhì)與定位，根據(jù)國有企業(yè)的涉及領(lǐng)域及其在市場上的競爭能力來對其進(jìn)行必要的經(jīng)營目標(biāo)分類管理，有的放矢地確定其經(jīng)營目標(biāo)與考核指標(biāo)，而發(fā)展混合所有制就成為新時期國有企業(yè)改革的一種理性選擇，可以實現(xiàn)兼顧經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和政治社會責(zé)任。

　　國有企業(yè)的性質(zhì)及其邊界

　　不論什么經(jīng)濟(jì)理論，它只有能有效地解釋真實世界，作為政策指導(dǎo)，能有效地增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實力，才是有用的理論?？扑?、阿爾欽、德姆塞茨和威廉姆森等對所有權(quán)有深入的研究。到了20世紀(jì)70年代，又發(fā)展出兩條研究主線：一條是研究完全契約?。╟omplete　contract）條件下道德風(fēng)險和逆向選擇問題，主要是指“委托-代理”理論；另一條是研究不完全契約?。╥ncomplete　contract）下的激勵問題，主要代表有哈特等提出的剩余控制權(quán)理論，以及威廉姆森提出的交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)，這些都是隱含在私有企業(yè)之中的。在任何社會制度下，都存在一些由政府擁有和控制的企業(yè)，我們將這類企業(yè)稱為“國有企業(yè)”。國有企業(yè)是“國家或政府的企業(yè)”，這是不同社會制度下國有企業(yè)的共性。當(dāng)然，不同社會制度下國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和社會作用等又存在一些重大差異，這是不同社會制度下國有企業(yè)的個性問題。

　　全民所有制在理論上指財產(chǎn)歸全體人民所有，如果假設(shè)全民所有制這一根本前提不變，那么建立某種代理機(jī)構(gòu)就順理成章地成為能夠?qū)θ袼兄七M(jìn)行操作并且?guī)椭渖娴牟欢x擇了。而全民所有制代理機(jī)構(gòu)之所以存在，就在于國家這個超級代理機(jī)構(gòu)的存在。只要國家存在，那么其必然要代表社會全體。因而其自身作為人民代表的資格或權(quán)利毫無疑問是具有壟斷性的。因此，國家所有制與全民所有制是天然地存在著內(nèi)在的聯(lián)系。國家所有權(quán)必然與國家立法機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)，以及中央政府與地方政府之間，政府與企業(yè)之間發(fā)生關(guān)系。因而簡單地將國家、政府或國有資本，擁有或控制的企業(yè)定義為國有企業(yè)，是從產(chǎn)權(quán)角度講的。假設(shè)所有企業(yè)都采取股份制形式，依照國有資本擁有企業(yè)股權(quán)比例的比重，可將企業(yè)劃分為私人企業(yè)、國有參股企業(yè)、國有相對控股企業(yè)、國有控股企業(yè)以及國有獨資企業(yè)。在國家參股企業(yè)中，國有資本股份往往起到對企業(yè)的某種融資支持或監(jiān)督作用，更有一類特殊的國家參股企業(yè)或稱“黃金股”企業(yè)，國有資本以其掌握的特殊權(quán)利“黃金股”對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行特定的監(jiān)管。國有相對控股企業(yè)的特點是國有資本擁有少于50%的股權(quán)但仍是企業(yè)最大化股東。在這類企業(yè)中，國有資本擁有實際控制權(quán)但不是絕對控制權(quán)。而在國家參股企業(yè)中，國有資本已經(jīng)不再是企業(yè)最大股東，但可能是重要股東之一，甚至可能是企業(yè)的實際控制權(quán)人。在國有控股企業(yè)或稱為國有絕對控股企業(yè)中，國有資本股東掌握著超過半數(shù)的企業(yè)股權(quán)。在國有獨資企業(yè)中，國有資本股東掌握100%的企業(yè)股權(quán)。在這兩種企業(yè)中，國有資本股東都能夠保證對企業(yè)的絕對控制權(quán)，可以稱為“標(biāo)準(zhǔn)的國有企業(yè)”。

　　簡言之，國有企業(yè)就是國家或者政府企業(yè)，它具有一般企業(yè)的共性，同時又具有它的特殊性，這表現(xiàn)在它的國有性質(zhì)上。這個定義雖然簡單，但卻非常重要。國有企業(yè)改革許多理論紛爭本質(zhì)上都與沒有正確認(rèn)識“國有企業(yè)是國家或政府擁有或控制的企業(yè)”有關(guān)，是國家所有權(quán)（state　ownership）的具體體現(xiàn)，與私有產(chǎn)權(quán)（private　ownership）截然不同。在這種情況下，國有企業(yè)理論的研究核心無非是兩個問題：第一，國家或政府為什么要建立國有企業(yè)？第二，國家或政府如何治理國有企業(yè)。在這個問題上，我們可以看到，國有出資人可以作為股東，而政府可以作為監(jiān)管者和財政管理者。實際上，不少國有企業(yè)改革論都否定國有企業(yè)承擔(dān)一定政治社會責(zé)任的合理性，而現(xiàn)實中國有企業(yè)實實在在是在承載著這些責(zé)任，這就是其特殊性之所在。由此，國有企業(yè)既要像所有企業(yè)那樣追逐利潤，即實現(xiàn)“國有資產(chǎn)保值增值”的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，又要實現(xiàn)一定的政治社會責(zé)任。

　　國有企業(yè)雙重目標(biāo)的不可分割性

　　國有企業(yè)與私有企業(yè)一個重要區(qū)別便是產(chǎn)權(quán)形式不同，國有企業(yè)是國家或政府擁有一定所有權(quán)。因此，國有企業(yè)分類區(qū)別于一般私有企業(yè)的一個重要方面，就是要考慮國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和政治社會責(zé)任的雙重性。國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和政治社會責(zé)任在某些情況下是一致的，這類國有企業(yè)主要是在保障產(chǎn)業(yè)安全、發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)人民充分就業(yè)等方面，在較好地實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時，也就可以更好地實現(xiàn)政治社會責(zé)任，為社會謀福利。但是同樣存在的情況是，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和政治社會責(zé)任不一致問題，如要實現(xiàn)政治社會責(zé)任目標(biāo)就會降低利潤水平等。這類國有企業(yè)通常存在于基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)等外部性和自然壟斷行業(yè)，承擔(dān)著宏觀調(diào)控、公共產(chǎn)品供給等任務(wù)。

　　首先討論國有企業(yè)雙重目標(biāo)的必然性。

　　產(chǎn)權(quán)屬于國家和全體人民是國有企業(yè)與一般企業(yè)的本質(zhì)差別所在，其必然決定了國有企業(yè)的使命就不能簡單地像私營企業(yè)那樣去追逐利潤至上這一單純的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。而在資本主義國家里，國有企業(yè)只是執(zhí)政政府用來彌補(bǔ)市場失靈的一種有效手段與機(jī)制，其可以節(jié)約政府的交易成本。而在社會主義國家，作為國家及政府意識形態(tài)的表現(xiàn)形式，國有企業(yè)必須在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用，肩負(fù)特定的使命職責(zé)，從而有效實現(xiàn)其政治社會責(zé)任。因此，這也是我國國有企業(yè)區(qū)別于私有企業(yè)的主要特征之一。

　　國有企業(yè)不僅要在市場競爭過程中追逐利潤這一經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，還要根據(jù)政府及國家的大政方針戰(zhàn)略來實現(xiàn)其政治社會責(zé)任，從而能夠更好地實現(xiàn)政府和國家的意識形態(tài)訴求。作為全體人民的代理者，國有企業(yè)理所當(dāng)然地要維護(hù)全體人民的利益，因此也就有了國有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的雙重性，即追逐經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并同時兼顧政治社會責(zé)任。諸如調(diào)節(jié)財富分配及社會成員收入、促進(jìn)人民充分就業(yè)、維護(hù)商品價格穩(wěn)定等政治社會責(zé)任是有機(jī)聯(lián)系在一起的，其能夠充分展示公共利益上的公平性目標(biāo)；而與之相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，就是保持國有資產(chǎn)的保值增值。

　　其次來看國有企業(yè)雙重目標(biāo)的沖突性。

　　國有企業(yè)一邊要實現(xiàn)企業(yè)價值最大化這一經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，努力實現(xiàn)股東財富最大化；另一邊又要作為公共利益維護(hù)者這一角色去實現(xiàn)整體社會福利的最大化，即實現(xiàn)政治社會責(zé)任。因而，此種情形之下，如果不能深入推進(jìn)改革，不能建立有效的體制機(jī)制，國有企業(yè)就有可能走向競爭的反方向，特別是提升進(jìn)入壁壘獲取壟斷租金，從而降低國有企業(yè)效率。

　　事實上，“諾思悖論”的確是存在于國有企業(yè)雙重目標(biāo)之中的。首先，國有企業(yè)明確要追逐企業(yè)利潤和價值最大化的目標(biāo)（包括對重要領(lǐng)域，關(guān)鍵行業(yè)和資源支配的控制等）；其次，追求社會福利最大化也是作為公共利益維護(hù)者的政府需要實現(xiàn)的另一個目標(biāo)。這些社會福利包括國有企業(yè)的產(chǎn)品定價不能過高、幾乎不能實施產(chǎn)品價格歧視、保就業(yè)多冗員導(dǎo)致的低效率等。此種情形毫無疑問造成了國有企業(yè)市場競爭力的削弱。以上兩種相互沖突、相互作用的國有企業(yè)的目標(biāo)導(dǎo)致可能出現(xiàn)如下局面：在追逐利潤最大化這一經(jīng)濟(jì)目標(biāo)指引下，國有企業(yè)不但享有很強(qiáng)的市場勢力，而且還人為設(shè)置進(jìn)入壁壘，憑借壟斷勢力獲取租金最大化；而在社會福利目標(biāo)最大化的引領(lǐng)下，國有企業(yè)同時又要受到政府行政干預(yù)的鉗制，以免其利用壟斷地位侵害消費者的利益。因此，伴隨著政府的行政干預(yù)，國有企業(yè)就要在這兩個目標(biāo)之間進(jìn)行相應(yīng)的選擇，而其取舍的結(jié)果往往是傾向于政府的偏好。在公共利益與壟斷租金這兩者之中，兩者的角色更替會影響國有企業(yè)的發(fā)展歷程與演變。

　　第三，國有企業(yè)雙重目標(biāo)沖突的化解。

　　實際上，在政府作出公共決策應(yīng)該如何運行的問題上是沒有捷徑可走的，同樣需要理性分析。換句話說，政府應(yīng)該在某種政策好處明顯大于害處時才會實施它。同理，當(dāng)政府的邊際產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到了負(fù)數(shù)，足以說明其運行規(guī)模過于龐大了，那么就需要政府縮減行政開銷，精簡機(jī)構(gòu)。對于國有企業(yè)所處的不同行業(yè)，也應(yīng)不同對待。

　　以某些自然壟斷行業(yè)為例，該行業(yè)的國企由于其資產(chǎn)專用性很強(qiáng)，在企業(yè)建立初期的資金投入巨大，根據(jù)邊際成本定價的話，該企業(yè)將永遠(yuǎn)無法收回成本，即企業(yè)將長期面臨虧損的局面。但是如果該企業(yè)想繼續(xù)經(jīng)營下去，勢必要得到政府補(bǔ)貼。因而，此時的政府一定會對該類國企進(jìn)行一定程度的價格管制，目的是真正體現(xiàn)國有企業(yè)政治社會責(zé)任的一致性。由此可見，國有企業(yè)一方面要維護(hù)公共利益，另一方面因其壟斷地位又很容易侵害消費者利益。國有企業(yè)的這種“諾思悖論”，正是新時代國有企業(yè)雙重目標(biāo)下改革的重點，從而需要采取相應(yīng)的制度安排，而其中發(fā)展混合所有制就是一種理性選擇，從而可以化解雙重目標(biāo)之間的沖突。

　　國有企業(yè)發(fā)展混合所有制的理性選擇

　　如前所述，如果國有企業(yè)改革根據(jù)委托-代理這種完全契約理論來設(shè)計，那么就很容易設(shè)計出最優(yōu)報酬結(jié)構(gòu)。然而，由于設(shè)計契約是昂貴的，很容易造成契約不完全。因此，當(dāng)契約所沒有涵蓋的情況出現(xiàn)時，問題就會出現(xiàn)，從而造成各種重新談判問題，進(jìn)而研究最優(yōu)治理結(jié)構(gòu)問題。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)承認(rèn)國有企業(yè)可以彌補(bǔ)市場失靈，但沒有進(jìn)一步解釋這樣的問題：政府為了彌補(bǔ)市場失靈可以采用很多政策工具，為什么在某些情況下政府會選擇國有企業(yè)這種直接干預(yù)形式？例如，對于某些公共產(chǎn)品和服務(wù)，既可以采取公私合作制（PPP）的方式，也可以采取政府管制私有企業(yè)經(jīng)營模式，那么為什么要直接采取國有企業(yè)方式？由于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)忽視了制度的重要性，無法發(fā)現(xiàn)不同類型的政策工具在制度安排上的差異，無法解釋國有企業(yè)相對于其他政策工具有哪些比較優(yōu)勢，從而無法回答上述問題，也就無法解釋國有企業(yè)存在的合理性。要真正理解國有企業(yè)存在的合理性，就需要走進(jìn)不完全契約世界里。其中，交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)和剩余控制權(quán)理論是基于不完全契約的企業(yè)理論。不完全契約理論認(rèn)為，在一個不確定性的世界里，由于有限的認(rèn)知能力，在簽訂契約時無法預(yù)測到所有可能出現(xiàn)的情況，因此，契約是不完全，會產(chǎn)生事后再談判，企業(yè)剩余控制權(quán)十分重要。隨著國有企業(yè)改革的深入，很容易發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)的最優(yōu)化與私有企業(yè)完全不同。私有企業(yè)的最優(yōu)化可簡單視為追逐利潤價值最大化，但是國有企業(yè)的最優(yōu)化不僅僅涉及此類經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，還涉及國有企業(yè)承擔(dān)的政治社會責(zé)任，這使國有企業(yè)最優(yōu)化問題更為復(fù)雜。

　　在國有企業(yè)的改革進(jìn)程中，其目標(biāo)函數(shù)是隨著社會、政治及經(jīng)濟(jì)形勢的變化而不斷演變。計劃經(jīng)濟(jì)時期的國有企業(yè)完全沒有獨立自主決定權(quán)，因而其為整個社會提供產(chǎn)品和服務(wù)也僅僅是按照國家行政指令來進(jìn)行的。所以，可以說那時期的國有企業(yè)根本沒有追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，僅僅是在執(zhí)行政府的指令而去實現(xiàn)其政治社會責(zé)任而已；與之相對應(yīng)，自改革開放以來，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的訴求以及我國政府的不斷放權(quán)讓利，國有企業(yè)的利益經(jīng)濟(jì)目標(biāo)才逐漸被重視起來。其結(jié)果是，雖然此時其原來的政治社會責(zé)任依然存在，但是已經(jīng)被淡化了。盡管如此，這一目標(biāo)的存在致使國有企業(yè)仍然背負(fù)著政治性和社會性任務(wù)，無法全力以赴致力于市場競爭。

　　一是國有企業(yè)的性質(zhì)使國家所有權(quán)難以改變。

　　股權(quán)結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代公司改革的基礎(chǔ)，對公司改革的進(jìn)程有著十分重要的意義。目前，我國國有企業(yè)的股份制改革已經(jīng)基本上完成了，股權(quán)已經(jīng)被分散了，相互制衡的現(xiàn)代企業(yè)制度在形式上已經(jīng)被建立起來了。但事實上，國有股份在國有企業(yè)中的比重仍占有絕對優(yōu)勢。追根溯源，國有企業(yè)的雙重目標(biāo)決定了這一現(xiàn)狀。首先，追求經(jīng)濟(jì)利潤目標(biāo)一直是國有企業(yè)的訴求，所以如果允許民營資本參股過大勢必會影響租金最大化；其次，為維持國企的本質(zhì)特征，政府勢必不會允許國有股份在市場上完全自由流通。這就致使其他投資主體沒有進(jìn)入的機(jī)會，從而現(xiàn)代企業(yè)制度中的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制難以實現(xiàn)，有效的制衡機(jī)制就難以在國企之中形成。

　　二是企業(yè)內(nèi)部改革還需進(jìn)一步深化。

　　國有企業(yè)的政治社會責(zé)任和利潤目標(biāo)完全是由政府來進(jìn)行控制的。由此可見，不管是經(jīng)濟(jì)利潤目標(biāo)還是政治社會責(zé)任，國企都會或多或少受到政府行政的干預(yù)。政企分開還需要進(jìn)一步推進(jìn)，卓有成效的企業(yè)內(nèi)部改革也要進(jìn)一步深化。

　　三是國有企業(yè)雙重目標(biāo)使代理人目標(biāo)多元化。

　　改革的恰到好處是要盡量減少因為兩權(quán)分離而導(dǎo)致的代理成本的攀升。我國國有企業(yè)自身復(fù)雜的委托-代理鏈條無形中增加了監(jiān)管的難度，而代理成本也隨之增加，再加之約束與激勵機(jī)制并不完善，因而我國的國有企業(yè)高級管理者們并不是時刻都全力以赴地為委托人利益的最大化而努力。改革的難題就是促使委托人與代理人的目標(biāo)函數(shù)保持高度一致性。但是當(dāng)下現(xiàn)狀，使得代理人的目標(biāo)更加趨向多元化，甚至出現(xiàn)控股股東侵蝕少數(shù)股東利益的委托人-委托人問題。不管代理者實際運營的效果如何，其總會找到諸如實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤目標(biāo)最大化、提高銷售量、實現(xiàn)職工福利最大化等企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)多元化的借口，因而對國有企業(yè)的業(yè)績考核就變得十分困難。

　　面對上述情況，既然國有企業(yè)不同于私人企業(yè)，那么如何兼顧國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和政治社會責(zé)任？顯然，發(fā)展混合所有制就成為雙重目標(biāo)約束條件下的一種理性選擇。

　　由于國有企業(yè)在目標(biāo)和權(quán)力方面不同于標(biāo)準(zhǔn)的私有企業(yè)的持股主體，所以對政府股東行為的分析是一個特別有意義的問題。國有企業(yè)改革的最終目標(biāo)應(yīng)該就是讓所有的國有企業(yè)在各自的領(lǐng)域內(nèi)真正成為既具備較高的經(jīng)濟(jì)效率，又有較好的政策執(zhí)行力，因而在公司治理結(jié)構(gòu)上發(fā)展混合所有制，可以化解國有企業(yè)雙重目標(biāo)沖突，從而促進(jìn)社會福利最大化。

　　一般性結(jié)論及國企混合所有制改革新思路

　　綜上所述，由于國有企業(yè)的特殊地位及性質(zhì)，對其進(jìn)行的改革絕對不能照搬私有企業(yè)改革的經(jīng)驗。在此過程中我們必須正確審視國有企業(yè)的雙重目標(biāo)，更要正確對待二者之間的沖突，簡單概括就是國有企業(yè)的政治社會責(zé)任同其經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)之間的問題。而要解決該問題，國有企業(yè)發(fā)展混合所有制就成為一種理性選擇的制度安排。

　　在這種情況下，私有企業(yè)、國有企業(yè)，以及混合所有制企業(yè)之間就會在市場上展開相互競爭。那么對于它們的表述要非常明確、政府所要承擔(dān)的作用也要明晰，進(jìn)而再根據(jù)發(fā)展階段和歷史特點而采用多種多樣的控股模式。不論短期看來，還是長期看來，混合所有制的比例都不是一成不變的，而是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r而不斷變化著。因此，破解國有企業(yè)改革困境的關(guān)鍵在于如何實現(xiàn)國有企業(yè)雙重目標(biāo)沖突最小化，并根據(jù)市場上的競爭程度和所屬的行業(yè)對所有的國企進(jìn)行相應(yīng)的分類，目的是要在雙重目標(biāo)沖突的態(tài)勢下，積極推進(jìn)混合所有制改革。具體來說：

　　首先，要從認(rèn)知層面上確立國有企業(yè)與私有企業(yè)在性質(zhì)上是不同的，因而改革思路也應(yīng)有所不同。

　　如果使用控制權(quán)配置的方式來實施國有企業(yè)的公司治理，其改革就會取得更好的效果。并且可以更進(jìn)一步借助于法律規(guī)則來明確國有出資人在國企的治理過程中到底應(yīng)該介入到何種程度。事實上，在國企的治理過程中，有選擇地進(jìn)行干預(yù)是非常必要的，而且也不能照搬私有企業(yè)改革的激勵結(jié)構(gòu)，因為其公司治理過程并不是一個連續(xù)的環(huán)節(jié)，因此需要設(shè)計一個更加合理的治理形式。所以，需要從國家所有權(quán)角度開啟一個動態(tài)的國有企業(yè)公司治理研究，特別需要考慮國家所有權(quán)與私有所有權(quán)對企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的不同影響，平衡發(fā)展好國有企業(yè)功能、政府的作用以及市場在資源配置過程中的決定性作用三者之間的關(guān)系。

　　其次，明確不同行業(yè)國有企業(yè)的運營目標(biāo)，完善其分類改革與治理，降低代理成本。

　　眾所周知的是，導(dǎo)致國有企業(yè)改革艱難的根本原因是其雙重性目標(biāo)的存在，所以就需要對癥下藥地在其利潤目標(biāo)和社會責(zé)任之間尋求突破點，對其進(jìn)行分類改革，力求縮小兩個目標(biāo)之間的沖突。對于那些公司主要業(yè)務(wù)已經(jīng)進(jìn)入充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的國有企業(yè)，建議充分實施公司股份制改革，發(fā)展混合所有制，引導(dǎo)其他各類私有資本或者國有資本加入以便幫助其實現(xiàn)股權(quán)多元化。在此過程中，國有出資可以參股、或者相對控股、或者絕對控股，目標(biāo)是要大力推動其整體上市，即此時應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為主，社會目標(biāo)為輔。對于那些主業(yè)涉及國民經(jīng)濟(jì)命脈、國家安全領(lǐng)域與行業(yè)的國有企業(yè)，可以在保持國有出資控股的前提下，鼓勵私有資本進(jìn)入，謹(jǐn)慎發(fā)展混合所有制。對于那些完全公益性的國有企業(yè)來說，其目標(biāo)主要是為社會提供公共產(chǎn)品、公共服務(wù)、保障民生，所以可以考慮引入市場機(jī)制、提升公共服務(wù)能力和效率、實現(xiàn)社會福利最大化。該類企業(yè)根據(jù)已有的不同條件，可以采用國有獨資，投資主體多元化，特許經(jīng)營、購買服務(wù)等靈活多變的經(jīng)營形式。

　　第三，完善市場競爭環(huán)境，提高國有企業(yè)競爭力，界定國有企業(yè)功能和邊界。

　　生產(chǎn)要素市場機(jī)制建設(shè)不到位、市場化改革不完善，這是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時期的主要特征。因此，許多類型的使用價值需要由國家提供。一旦出于交換價值考慮，就會不顧后果地追求交換價值，許多人喪失了取得并持續(xù)擁有使用價值的能力，這對管控使用價值和交換價值沖突的方式特別有意義。因此，國有企業(yè)需要政府大有作為，但這種有所作為不僅需要深化國有企業(yè)改革，還要把工作重心放到如何培育公平、公正、完善的市場競爭環(huán)境上來，其中完善外部市場競爭環(huán)境，發(fā)展混合所有制是其重中之重。由于國有企業(yè)運行也會有失靈的可能，因此需要加強(qiáng)反壟斷管制、大力倡導(dǎo)發(fā)展混合所有制，加快國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變，真正提高其影響力、抗風(fēng)險能力、活力及控制力。

　　第四，界定好政府的多重角色，取締種類繁多的行政壟斷。

　　需要厘清政府在國有企業(yè)發(fā)展過程中的角色與任務(wù)，其前提是要對國有企業(yè)進(jìn)行分類改革。不管是作為股東，還是作為監(jiān)管者和財政管理者，力爭形成新的契約關(guān)系。例如，國有企業(yè)壟斷的結(jié)果，不僅導(dǎo)致內(nèi)部人控制現(xiàn)象的出現(xiàn)，也可能會出現(xiàn)行政壟斷問題，無法形成競爭中性環(huán)境。因此，在引入市場競爭機(jī)制的前提下，破除行政壟斷，消除國家所有權(quán)所帶來的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

　　總之，在不完全契約條件下，國有企業(yè)的存在具有客觀前提，其自身性質(zhì)決定雙重目標(biāo)的內(nèi)在沖突。為了化解這一沖突，積極發(fā)展國有企業(yè)混合所有制是一種理性選擇的制度安排，從而與政府外部管制、PPP模式等形成一種內(nèi)部管制模式，豐富了市場經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)涵。而發(fā)展混合所有制的關(guān)鍵因素在于健全國有企業(yè)現(xiàn)代制度，其包括完善歸屬清晰、流轉(zhuǎn)順暢、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格等環(huán)節(jié)。大規(guī)模降低交易成本的途徑之一，就是將非公有制經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)權(quán)與公有制經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)權(quán)界定清晰，在分類改革的基礎(chǔ)上，使各種所有制產(chǎn)權(quán)依照法律平等利用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同樣受司法保護(hù)等權(quán)利得到保障。這樣的制度安排可以降低國有企業(yè)自身雙重目標(biāo)沖突所造成的問題，不斷深化混合所有制改革，促進(jìn)國有企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)相融合。因此，國有企業(yè)發(fā)展混合所有制成為當(dāng)前國有企業(yè)改革一種理性選擇方案，對于完善和發(fā)展中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制具有重要意義。

　?。ㄗ髡邌挝唬杭执髮W(xué)中國國有經(jīng)濟(jì)研究中心、吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院）

?