[新書(shū)架]《追求效果第一的管理》
    2010-03-01    作者:李曉輝    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    作者:蔣智敏

    出版:中華工商聯(lián)合出版社

    本書(shū)作者提出了一個(gè)新的管理學(xué)概念:人能。作者把人能定義為:人的智能、技能、體能的有機(jī)整體。
作者認(rèn)為,“事在人為”是錯(cuò)誤的:客觀事實(shí)是“事在‘能’為”。能力的概念是混淆的:能就是能,力就是力,無(wú)能一定無(wú)力,有能未必有力;有人有能無(wú)力、有人高能低力。管理沒(méi)有抓住核心,管事、管物、管人、管人心都偏離了目標(biāo)和方向,從而導(dǎo)致“管理出效益”成為奢望與空談。雖然作者的觀點(diǎn)屬一家之言,但兼聽(tīng)則明。

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