“限薪令”下“泡沫人”如何虛擬定價
    2009-02-11    作者:崔新生    來源:國際金融報
  當(dāng)華爾街金融震蕩揭開序幕時,有關(guān)資本經(jīng)理的薪酬即成為眾矢之的。直到美國新任總統(tǒng)奧巴馬上臺伊始,第一板斧就殺向了視為“可恥”(奧巴馬語)的受援企業(yè)。在這些企業(yè)中,不同層級的資本經(jīng)理則是主要受益人。奧巴馬希望華爾街與其共度時艱,但很顯然:他參與白宮利益群體博弈格局過程中遇到了阻力。
  弱國屈服于強國,不僅是財富較量,更是信用的博弈。而使金融震蕩減震日趨平復(fù)的是建設(shè)國家信用,國家元首作為被一國國民推舉的“經(jīng)理人”,從哪兒下手能使日常事務(wù)綱舉目張,是考量經(jīng)理人經(jīng)營水平的重要標(biāo)準(zhǔn),奧巴馬需要做的,或許是類似于當(dāng)年的“馬歇爾計劃”,煥發(fā)國民精神以帶動國家迅速走出低谷,而不是對這些企業(yè)高管的薪酬進行所謂“限令”。
  資本經(jīng)理的薪酬激勵,是與其所從事的職業(yè)分不開的。作為實體經(jīng)濟的生產(chǎn)者和經(jīng)營者的薪酬獎懲,由于有對應(yīng)的業(yè)績特別是傳統(tǒng)公司制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)制度約束,對其監(jiān)督相對比較容易實現(xiàn);而進行虛擬經(jīng)濟及對資本經(jīng)理的薪酬進行限制,首先涉及到的是對虛擬的定價機制。資本經(jīng)理首先是深諳財務(wù)陷阱伎倆,時刻以將財務(wù)回報做到讓有錢人擠破門送錢來、而自己還要挑挑揀揀考慮要不要的人,在此“限令”,轉(zhuǎn)眼間就在別的地方通過“合理”開支給補上了?梢哉f,越是層級高的資本經(jīng)理,就越可能是財務(wù)方面“弄虛作假”的高手。
  這或許是市場經(jīng)濟制度本身的破綻,任何一個政策或政令性的小補丁,都不足以完全將其補漏。當(dāng)市場經(jīng)濟從實體經(jīng)濟形態(tài)越來越向虛擬經(jīng)濟推進時,虛擬經(jīng)濟不僅僅掌握了實體經(jīng)濟的定價權(quán),而且還形成了一個相對獨立封閉的虛擬運行體制。虛擬經(jīng)濟從某種意義上成為泡沫經(jīng)濟,人類的經(jīng)濟活動不再是分辨有沒有泡沫、而是泡沫多與少包括多少泡沫才是合理的問題。現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論似乎已經(jīng)完成了特定的歷史使命,在解釋虛擬經(jīng)濟運行體制及其特殊性方面日顯笨拙。
  資本經(jīng)理是資本市場興風(fēng)作浪的造富者,同時也是資本市場的寄生蟲。資本主義使一切向資本靠攏:資本即錢,資本化即資本經(jīng)理。資本化是資本不斷進行價格變化以導(dǎo)致其價值升或貶的過程,在價值與價格之間,就是泡沫的寄生層。資本經(jīng)理,也因此成了“泡沫人”:經(jīng)營資本市場、但絕對不是這一市場的管理人。
  作為華爾街“擎天柱”的幾大投資銀行,就是一堆泡沫人的集合體,如同兒童科幻片中的海綿寶寶,幾個“海綿寶寶”結(jié)成利益共同體,與政府即市場管理人進行對局博弈,或沖突或一致,直到達(dá)成最后的默契。
  傳統(tǒng)的市場經(jīng)濟及資本市場越來越漂移至虛擬形態(tài)時,資本的虛擬化首先面對的是人力資本的虛擬化,即智力資產(chǎn)的定價機制,如何在制度約束下隨行就市;特別是技術(shù)創(chuàng)新作為虛擬經(jīng)濟的核心支撐,同樣面臨的也是其智力資產(chǎn)的虛擬定價,而這兩者的資本化以及定價,則必須通過資本市場來實現(xiàn)。這就使得一個虛擬的資本市場上,至少要承載技術(shù)虛擬的智力資產(chǎn)與人力資本這兩種虛擬形態(tài)的定價功能。而最關(guān)鍵的是,資本市場所發(fā)揮的對實體資產(chǎn)的定價,也要首先經(jīng)過虛擬的即“泡沫人”來完成:人出于極權(quán)的需要,資本成了實現(xiàn)其控制意愿的工具,資本強暴了市場經(jīng)濟,而不再發(fā)揮維持市場理性運轉(zhuǎn)和優(yōu)化市場品質(zhì)的作用——這一切已經(jīng)又一次實證了非理性經(jīng)濟制度理論的基本假設(shè)。
  盡管發(fā)達(dá)國家與欠發(fā)達(dá)國家都遭遇了資本經(jīng)理的“薪酬門”,中國的“泡沫人”如國泰君安等所涉及的薪酬質(zhì)疑則屬于另一個范疇。在政策壟斷的壁壘內(nèi),這些“泡沫人”在制造泡沫方面,既受惠于壟斷又受制于壟斷,對其進行虛擬定價并不困難。因此,建立一個相應(yīng)的薪酬獎懲機制是完全可以做得到的。只是有共同點,即如果僅僅以某種“限薪令”來作為解決手段肯定是徒勞的。在財務(wù)陷阱伎倆方面,中國的“泡沫人”比華爾街的“泡沫人”相比可以一拼。
 。ㄗ髡呦抵袊鹫搲貢L、北京理工大學(xué)中國產(chǎn)業(yè)投資基金研究中心學(xué)術(shù)委員會主任、教授)
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