今年4月，遼寧省啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃”。然而，政府精心挑選的8000個見習(xí)崗位，如今卻遭遇空置率逾七成的尷尬。
　　是畢業(yè)生“不領(lǐng)情”？還是企業(yè)要求過高？
　　記者發(fā)現(xiàn)，一方面，畢業(yè)生對崗位期望值過高，觀望情緒濃厚。另一方面，未就業(yè)大學(xué)生技能缺乏，無法滿足崗位需求，就業(yè)供需市場存在結(jié)構(gòu)性矛盾。
　　今年4月以來，遼寧省為2008、2009屆未就業(yè)的遼寧籍大學(xué)畢業(yè)生，啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃”，為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑。
　　然而，讓人意料不到的是，面對提供的8000個見習(xí)崗位，報名并通過資格審查的只有2668人，僅占見習(xí)崗位總數(shù)的30%左右，空置率逾七成。
　　政府精心挑選的見習(xí)崗位，為何遭遇大學(xué)生冷落？

　　政府：精選8000個見習(xí)崗位

　　今年4月，遼寧全省應(yīng)屆畢業(yè)生至少還有30%尚未就業(yè)。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢，遼寧發(fā)動全省企業(yè)，及時啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃”。見習(xí)期為3—6個月，企業(yè)每個月至少為見習(xí)大學(xué)生發(fā)放當?shù)刈畹凸べY的補貼。同時，每聘用一個見習(xí)大學(xué)生，省市財政將補貼企業(yè)當?shù)刈畹凸べY70%的資金，鼓勵企業(yè)多提供見習(xí)崗位。
　　“對這個見習(xí)計劃，企業(yè)熱情高漲�！笔∪肆�資源和社會保障廳黨組成員、廳長助理王成鑫介紹，“現(xiàn)在面向社會的有300多家、8000個崗位，實際上報名的企業(yè)超過1000家，提供的崗位近3萬個。我們進行了大量篩選，優(yōu)先選擇了有明確的用工計劃、具備一定的技術(shù)含量、環(huán)境比較安全、用工規(guī)范、社會形象較好的企業(yè)。像單純的體力活、服務(wù)性的工作崗位，我們一個都沒要�！�
　　的確，很多用人企業(yè)對這個計劃很歡迎。遼寧勞動技校人事處處長李町茵介紹，學(xué)校聘用了38個見習(xí)大學(xué)生。“這個計劃令企業(yè)用人成本一定程度上減少了；更主要的是，由于見習(xí)期較長，我們可以更從容、更準確地觀察學(xué)生是否適合崗位，選擇的視野也更開闊，有利于我們選到更優(yōu)秀的人才。像以往見面會，看好了、談妥了，就得簽訂協(xié)議。有時候選的人并不一定合適。這些學(xué)生里面，我們應(yīng)該會留下7—8名�！�
　　據(jù)悉，在企業(yè)見習(xí)崗位見習(xí)期滿的大學(xué)生，約有30%被正式錄用。

　　學(xué)生：幾百元一個月，看不上

　　對見習(xí)崗位空置率逾七成這個現(xiàn)象，王成鑫認為，這在意料之中，是用人單位和大學(xué)生雙向選擇的結(jié)果。若像以往那樣派學(xué)生去見習(xí)，空置率就不會那么高。
　　王成鑫介紹，從今年7月大學(xué)生離校后到現(xiàn)在，未就業(yè)的大學(xué)生數(shù)量在下降，目前全省大學(xué)生就業(yè)率在87%—88%之間，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)的不足2萬人。大多數(shù)學(xué)生處在就業(yè)前的過渡期，不少人在準備國家和省級公務(wù)員考試，還有的在準備考研。
　　今年從遼寧科技大學(xué)畢業(yè)的李月說，在學(xué)校時沒有找到合適的工作，現(xiàn)在就全力準備考公務(wù)員了，還有同學(xué)在考研，“都沒閑著，幾百元一個月的過渡性崗位，看不上�！�
　　當然，畢業(yè)生的觀望情緒也比較濃厚。遼寧就業(yè)網(wǎng)培訓(xùn)部負責人侯麗麗介紹，不少學(xué)生認為，提供見習(xí)崗位的企業(yè)很多，等等看看，有沒有條件更優(yōu)越一點的。還有一些大學(xué)生期望就業(yè)一步到位，放棄利用見習(xí)增強自身工作能力和經(jīng)驗的機會，也影響了見習(xí)崗位的利用率。
　　再有，由于宣傳力度的問題，這個計劃，不少大學(xué)生還不了解。也有部分企業(yè)對見習(xí)人員按天發(fā)放見習(xí)補貼，而數(shù)目低于規(guī)定標準。

　　企業(yè)：高技能人才嚴重短缺

　　采訪中，記者了解到，未就業(yè)的大學(xué)生多數(shù)為缺乏技能和特長，而勞動部門提供的企業(yè)見習(xí)崗位基本為技能型崗位，多數(shù)學(xué)生達不到用工要求，是見習(xí)崗位空置率高的主要原因。
　　調(diào)查顯示，80%的見習(xí)崗位明確附帶包括專業(yè)、學(xué)歷、從業(yè)資格證、特殊技能等相關(guān)要求。見習(xí)學(xué)生的動手、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、交往溝通和分析表達等能力，是用人單位重點考察內(nèi)容。綜合能力較強的學(xué)生在見習(xí)以及擇業(yè)過程中更占優(yōu)勢，易受到用人單位青睞。而不少大學(xué)生自身素質(zhì)還無法滿足這些要求，因而使見習(xí)崗位遇冷。
　　遼寧省就業(yè)服務(wù)局局長梁振英分析，目前大學(xué)生就業(yè)困難，很大程度上是結(jié)構(gòu)性的。我國高技能人才嚴重短缺，見習(xí)單位對專業(yè)技能類人才需求非常迫切，以裝備制造業(yè)立省的遼寧也不例外。遼寧裝備制造類行業(yè)需要的見習(xí)人員最多，近1600個崗位需要專業(yè)技能人才，占全部見習(xí)崗位需求的1/5。而裝備行業(yè)大多數(shù)企業(yè)招不到合適的見習(xí)大學(xué)生。
　　記者查看遼寧就業(yè)網(wǎng)“千企萬崗” 專欄發(fā)現(xiàn)，制造類和技能需求較高的其他行業(yè)，發(fā)放的補貼標準都不低。沈陽對技能要求高的崗位都在1000元左右。位于沈陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的三一重型裝備有限公司，甚至開出了3000元/月的見習(xí)補貼，機械設(shè)計師、電氣工程師兩個崗位共需要110名見習(xí)大學(xué)生。這家企業(yè)牌子響，待遇高，就是招不到合適的大學(xué)生。據(jù)企業(yè)人力資源部負責同志介紹，報名者并不多，合格者更少。
　　據(jù)了解，截至目前，遼寧省2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚有1.7萬人沒有就業(yè)，占總當年畢業(yè)生人數(shù)的10%左右。其中，師范類、基礎(chǔ)文科、醫(yī)學(xué)類學(xué)生就業(yè)較為困難；而機械、冶金、材料等專業(yè)的學(xué)生是遼寧最容易就業(yè)的畢業(yè)生。