長三角城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會的功能之一，是深化成員間在區(qū)域一體化發(fā)展中的先行先試功能，促進城市間實質(zhì)性一體化發(fā)展。躋身長三角城市群行列，對于合肥、馬鞍山兩市的百姓而言，生活將會發(fā)生怎樣的變化呢？
　　在3月26日長三角城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會第十次市長聯(lián)席會議通過的合作協(xié)議中，記者看到了直接關(guān)系民生的議題。業(yè)內(nèi)人士認為，百姓在不久的將來就能體會到“同城效應(yīng)”。

　　醫(yī)保或可異地報銷

　　在此次會議之前，長三角部分城市已經(jīng)開始嘗試醫(yī)保合作。2009年，設(shè)立的醫(yī)保合作專題初步建立了蘇浙滬地區(qū)16個城市醫(yī)保合作聯(lián)席會議制度，擬定了長三角地區(qū)醫(yī)保異地就醫(yī)費用結(jié)算方案，并在部分城市開始實施。今年，將繼續(xù)完善聯(lián)席會議制度，使異地結(jié)算工作向新入會的包括合肥、馬鞍山在內(nèi)的城市拓展，同時研究擴大就醫(yī)人群范圍的可能性。
　　合肥市相關(guān)部門負責(zé)人透露，隨著合肥融入長三角的程度進一步加深，合肥市民到長三角就業(yè)也可以使用在合肥辦理的醫(yī)�？ㄟM行報銷，這一愿望有可能變?yōu)楝F(xiàn)實。

　　異地養(yǎng)老提上議題

　　今后長三角區(qū)域一體化的核心就是制度合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各城市的資源配置、基礎(chǔ)設(shè)施銜接、環(huán)境保護、人口綜合管理等問題，真正實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)“人”的流動，實現(xiàn)資源和制度的真正互通和均質(zhì)化。針對長三角各城市關(guān)注的人口老齡化問題，長三角城市群將“長三角異地養(yǎng)老課題”提上議事日程。
　　按照協(xié)議，今年將推動建立長三角城市相關(guān)部門參加的異地養(yǎng)老互動合作聯(lián)系會議制度，提交長三角異地養(yǎng)老課題報告，同時在有條件的城市探索啟動異地公寓養(yǎng)老、租房養(yǎng)老、候鳥式養(yǎng)老、旅游養(yǎng)老等形式的養(yǎng)老模式。

　　就業(yè)機會有望大增

　　在很多長三角城市看來，合肥、馬鞍山等市已經(jīng)成為其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要承接地。長三角城市轉(zhuǎn)移的企業(yè)日益增多，合肥、馬鞍山等城市的勞動力就業(yè)機會隨之增加。
　　此次聯(lián)席會議上，園區(qū)共建成為頗受關(guān)注的專題。由上海市牽頭的園區(qū)合作共建議題，將為包括合肥、馬鞍山在內(nèi)的長三角城市間工業(yè)園區(qū)的交流與合作提供契機，加強其與上海、南京等先發(fā)城市在園區(qū)經(jīng)濟間的聯(lián)系。對于合肥、馬鞍山等城市的就業(yè)人群而言，到轉(zhuǎn)移企業(yè)就業(yè)的機會增加，到長三角城市就業(yè)也更為便利。