“在企業(yè)面臨招工難的同時，新增人員卻面臨就業(yè)難�！薄妒袌鰣蟆酚浾邚母＝ㄊ�勞動和社會保障廳獲悉，福建用工市場供求矛盾依然比較突出，正面臨著企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)新成長勞動力就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)和農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)等多重就業(yè)壓力。

缺工數量達40萬人

　　據福建省就業(yè)中心對全省重要城市的初步摸底，春節(jié)后該省缺工數量達40萬人。造成此次“用工荒”現象出現的原因主要有3個：一是受南方冰雪災害影響，一些勞務輸出大省勞動力入閩務工不能及時到位；二是中西部經濟崛起，用工量激增，福建企業(yè)對外省勞動力不再具有很大的吸引力；三是本省農村勞動力素質難以適應企業(yè)用工需要。

220萬人難以就業(yè)

　　與企業(yè)面臨招工難形成鮮明對比的是，今年該省220多萬新增就業(yè)人員卻面臨就業(yè)難。據介紹，預計今年該省農村有200萬左右有轉移愿望的富余勞動力需要轉移就業(yè)，城鎮(zhèn)有63.5萬新增勞動力需要就業(yè)。其中，大中專畢業(yè)生25萬，新成長勞動力16萬，下崗失業(yè)人員結轉15萬，就業(yè)轉失業(yè)6萬，復退轉業(yè)軍人 1.5萬。而今年可提供的就業(yè)崗位只有46.5萬個，就業(yè)總量的矛盾依舊比較突出。

擴大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點

　　為轉移大量新增農村富余勞動力，該省勞動和社會保障廳表示，除了加大培訓力度外，今年擬擴大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點范圍，積極探索實行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)培訓制度，逐漸實行城鄉(xiāng)貫通的就業(yè)服務體系，實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)(失業(yè))登記制度和城鄉(xiāng)登記失業(yè)率，形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的權益保護機制和惠及城鄉(xiāng)勞動者的社會保障體系。