本報長春電  在20日于吉林省吉林市召開的“全國公共就業(yè)服務研討會”上，人力資源和社會保障部相關(guān)負責人表示，下一步我國將大力加強公共就業(yè)服務工作，實施五項制度促進就業(yè)。
    專家分析，當前，金融危機尚未見底，就業(yè)形勢依然嚴峻，而我國就業(yè)壓力長期存在，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾相互交織，客觀形勢對公共就業(yè)服務提出了更高要求。人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長劉丹華在發(fā)言時表示，下一步各級公共就業(yè)服務部門將按照統(tǒng)一規(guī)范要求，重點落實免費服務制度、就業(yè)與失業(yè)管理制度、就業(yè)援助制度、專項服務制度以及信息服務制度。
    劉丹華說，各級公共就業(yè)服務機構(gòu)將重點依托基層服務平臺，為各類就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位，落實扶持政策，為“零就業(yè)”家庭成員提供即時崗位援助；在相對集中的時期內(nèi)，按照全國或本地的統(tǒng)一要求，公共服務機構(gòu)將對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員等特定服務對象提供全方位的就業(yè)服務；在建立健全公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，實行統(tǒng)一的信息采集、分析和發(fā)布，為社會提供及時有效的市場信息服務。