在電子商務(wù)、金融等相關(guān)虛擬經(jīng)濟行業(yè)勞動者勞動報酬持續(xù)上漲的同時，2011年我國不少地方制造業(yè)出現(xiàn)了勞動者聘用量、勞動報酬雙下降的趨勢，亟待引起社會各界的重視。這是記者從4月6日在京舉辦的“中國15個城市4個重點行業(yè)新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報告”發(fā)布會獲悉的。
   據(jù)了解，該報告是《經(jīng)濟參考報》在廣東仕邦人力資源有限公司協(xié)助下，結(jié)合實地調(diào)查及數(shù)據(jù)分析得出的。由于樣本對象主要是勞務(wù)派遣人員等一線職工，這一指數(shù)又被稱為“平民指數(shù)”。該報告的主要分析對象是，北京、長沙、成都、廣州、杭州、昆明、南京、上海、深圳、沈陽、天津、無錫、武漢、鄭州、重慶等15個城市的交通運輸及倉儲和郵政業(yè)、金融業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)4個行業(yè)的勞務(wù)派遣人員。
   中國勞動學會副會長蘇海南介紹說，此次指數(shù)反映的情況，與我國宏觀經(jīng)濟走勢及國際經(jīng)濟對我國區(qū)域經(jīng)濟的影響相吻合，它反映了我國CPI增幅減緩、各地提高最低工資水平以及宏觀經(jīng)濟放緩的現(xiàn)實。尤其是制造業(yè)勞務(wù)派遣人員聘用量和勞動報酬呈全局性雙下降，更是映襯了我國實體經(jīng)濟可能面臨較大壓力的現(xiàn)實。蘇海南說，本次調(diào)查樣本均為收入在5000元以下的中低收入人群。制造業(yè)勞動者收入的下降，會對未來我國勞動者素質(zhì)產(chǎn)生重要影響，“熟練工人”可能進一步流失，亟待引起有關(guān)方面的重視。