農(nóng)民工市民化與擴大中等收入群體
2013-01-04   作者:林家彬 蘇海南 鄒農(nóng)儉  來源:第一財經(jīng)日報
 
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  中央經(jīng)濟工作會議強調(diào),積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化,著力提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。要把有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化作為重要任務(wù)抓實抓好。這一“市民化”的政策舉措既關(guān)乎城鎮(zhèn)化的發(fā)展水平,也是左右收入分配改革效果的一大因素。中國(海南)改革發(fā)展研究院2012年12月主辦“擴大中等收入群體:政策與體制”論壇,聚焦“農(nóng)民工市民化與擴大中等收入群體”。《第一財經(jīng)日報》特此整理部分發(fā)言摘要以饗讀者。

  加速農(nóng)民工市民化日程表

  中國(海南)改革發(fā)展研究院院長遲福林:加快人口城鎮(zhèn)化進程,重在使一定比例的農(nóng)民工和農(nóng)民成為中等收入群體的新生力量。未來5年左右,中國的城鎮(zhèn)化率有望以年均1%~1.2%的速度推進,人口城鎮(zhèn)化率有望以年均1.3%~1.5%的速度推進,到2020年人口城鎮(zhèn)化率有望達到50%~55%,新增城鎮(zhèn)人口將達4億左右。按照中共十八大的要求,未來幾年,如果城鄉(xiāng)一體化的相關(guān)政策與體制安排到位,到2020年,城鄉(xiāng)居民人均收入翻番順利實現(xiàn),新增4億城鎮(zhèn)戶籍人口中的40%,大約1.6億人有可能進入中等收入群體行列。
  應(yīng)盡快出臺農(nóng)民工市民化的日程表,爭取經(jīng)過3~5年的努力,初步實現(xiàn)農(nóng)民工市民化,使一部分農(nóng)民在真正融入城市后成為中等收入群體。

  政策配套“新型市民”

  南京師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院院長鄒農(nóng)儉:數(shù)量龐大的農(nóng)民工群體中有可能、有條件成長起一批中等收入者。特別是農(nóng)民工中部分有技能的勞動者、一部分中層管理者,能夠通過自己的合法勞動成為中等收入者。如果在城鎮(zhèn)化的過程中,我國數(shù)億農(nóng)民順利轉(zhuǎn)化為具有現(xiàn)代性特征的新型市民,而且從中成長起一批中等收入者,必將大大改善我國的社會結(jié)構(gòu),促進現(xiàn)代型社會結(jié)構(gòu)的造就。
  公共產(chǎn)品供給的不均等,是農(nóng)民工融入城市的最大難點,F(xiàn)在農(nóng)民中的一部分來到了城鎮(zhèn),成為農(nóng)民工,但公共產(chǎn)品供給的體制仍依據(jù)農(nóng)村的那一套在操作,城鄉(xiāng)不同的待遇、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制,在農(nóng)民工身上體現(xiàn)得十分明顯,農(nóng)民工就醫(yī)難、農(nóng)民工子女入學(xué)難就是一個非常嚴(yán)重的現(xiàn)實問題。
  農(nóng)民工市民化,最關(guān)鍵的是要將一套成熟的、具有現(xiàn)代化理念的體制覆蓋到農(nóng)民工。第一,必須對農(nóng)民工,特別是對新生代農(nóng)民工的社會保障制度建設(shè)予以戰(zhàn)略性的安排;第二,設(shè)計新型的公共產(chǎn)品供給體制,為農(nóng)民工真正融入城鎮(zhèn)成為新型市民、為從農(nóng)民工中涌現(xiàn)一批中等收入者提供制度保障;第三,增加勞動收入在總收入中的比重,探索建立現(xiàn)代社會不同利益主體之間的利益協(xié)調(diào)制度;第四,重視農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)工作,增強其在就業(yè)市場的競爭能力;第五,處理好農(nóng)民轉(zhuǎn)移過程中的利益關(guān)系,使農(nóng)民離開土地、轉(zhuǎn)化為市民的過程成為農(nóng)民得益的過程,而不是受損的過程,這樣也就必然造就出一部分中等收入的農(nóng)民工群體;第六,對中小企業(yè)特別是自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)減稅,實行真正的民富優(yōu)先。

  如何讓農(nóng)民工成為中等收入群體

  國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部副部長林家彬:農(nóng)民工市民化的主要障礙來自于三個方面的權(quán)利缺失:一是作為城鎮(zhèn)居民的權(quán)利缺失。在現(xiàn)行戶籍制度以及與戶籍制度相掛鉤的一系列制度安排的限制下,農(nóng)民工基本上享受不到社會保障權(quán)、子女受教育權(quán)等諸多市民所享有的權(quán)利;二是作為勞動者的權(quán)利缺失。由于在過去勞動力供大于求的態(tài)勢下,企業(yè)經(jīng)營者形成了盡可能利用事實勞動關(guān)系來實現(xiàn)勞動力成本最小化的行為模式,大部分農(nóng)民工都沒有與雇主之間建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。因此,農(nóng)民工在勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生保護等方面都處于不平等的境地,難以主張其正當(dāng)權(quán)利;三是土地財產(chǎn)權(quán)利的缺失。由于在現(xiàn)行土地制度之下,農(nóng)民不能自由處置其名下的宅基地、承包地,而離開農(nóng)村到城市落戶通常需要無償放棄宅基地和承包地,而這意味著一大塊利益的損失,越是經(jīng)濟發(fā)展水平高的地方損失的利益就越大,這也使得許多農(nóng)民工對落戶城市敬而遠之。
  農(nóng)民工的市民化是一項涉及到國家多項基本制度的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不能依靠某項政策的單兵突進,而必須進行多領(lǐng)域統(tǒng)籌推進的、大膽細致的制度創(chuàng)新,為一部分農(nóng)民工成為中等收入群體創(chuàng)造條件。第一,應(yīng)對農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度進行改革,以形成產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)利平等、成果共享的城鄉(xiāng)一體化新格局;第二,應(yīng)當(dāng)把構(gòu)建穩(wěn)定的勞動關(guān)系作為重要抓手;第三,可以考慮對現(xiàn)行生育政策進行調(diào)整。

  加強歸屬感

  中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南:積極引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力進入城市,進一步打破城鄉(xiāng)分割的管理體制,為他們進城務(wù)工提供更多的需求信息、職業(yè)培訓(xùn)。為農(nóng)民工建立人事檔案,解決農(nóng)民工的戶籍問題,使農(nóng)民工真正成為城市的一員,使他們在就業(yè)、醫(yī)療、住宅、教育等方面擁有和城市群體同等的福利,這樣他們才會有歸屬感。

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