不知從何時起，“壓力山大”成了都市白領(lǐng)自嘲的流行語。最新的一項“2012關(guān)愛職場白領(lǐng)、關(guān)注白領(lǐng)健康調(diào)查”顯示，2/3的受訪者認為自己的身體狀況處于亞健康狀態(tài)，工作壓力、環(huán)境污染和缺乏鍛煉位列前三位。另外一家世界知名調(diào)查機構(gòu)也得出過類似結(jié)論：中國內(nèi)地上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力，位列全球第一。（10月28日《中國青年報》）
　　壓力大、焦慮、惶恐，早已是當下城市生存艱難并不陌生的代名詞，相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)不過是將一個又一個具象的個案，變成了群體性某種特征。環(huán)境決定心態(tài)，反過來，心態(tài)也折射出群體生存與生活環(huán)境的艱難。
　　在物質(zhì)保障方面，目前我國社會保障體系總體有待完善，人們對醫(yī)療、養(yǎng)老、住房和子女教育等問題缺乏穩(wěn)定感，因此，努力將未來收益“折現(xiàn)”到當前實現(xiàn)，它就像一只無形的手，推動著每個個體沿著既定的軌道，不知疲倦地運行，其代價就是透支身心健康。比如，28日《長江日報》報道，年收入百萬網(wǎng)店店主過勞死，便是被金錢與物質(zhì)綁架的一個樣本。
　　在精神方面，當前社會的唯金元價值、財富決定社會地位的畸形觀念，以及存在一些不公平現(xiàn)象，貧富差距擴大，不少人產(chǎn)生“相對被剝奪感”，群體性焦慮情緒嚴重，這加劇了急功近利、膚淺急躁的社會氛圍，從而導(dǎo)致群體精神壓抑，既會對自身健康造成損害，又會對社會秩序造成危害。有統(tǒng)計顯示，巨大的工作壓力導(dǎo)致我國每年過勞死亡的人數(shù)達60萬人，越來越多的都市白領(lǐng)處于“亞健康”狀態(tài)。與此同時，通過虐待、甚至報復(fù)社會來釋放壓力的惡性案例也呈上升之勢。
　　緩解社會集體焦慮，不能僅僅依靠個體的自我心理“按摩”，而是需要更多制度“藥方”來標本兼治。
　　一方面，要堅持發(fā)展以人為本的觀念，讓更多的發(fā)展成果為社會群體共同享有，通過調(diào)整社會財富分配方式，縮小社會貧富差距，增加公共保障支出，賦予公民更強的基本保障，逐步消解住房、教育、就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老等方面的現(xiàn)實壓力。另一方面，要加強社會心態(tài)建設(shè)，弘揚科學(xué)精神，加強人文關(guān)懷，注重心理輔導(dǎo)，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)，在利益分配、公共管理、司法行政等多個領(lǐng)域，作出更有利于保障社會公平的重大調(diào)整，營造更為寬松的社會生活環(huán)境。