讓企業(yè)成為真正的創(chuàng)新主體
2012-03-21   作者:王南  來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)
 
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  李克強(qiáng)副總理在中國(guó)發(fā)展高層論壇2012年會(huì)上指出,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整要靠創(chuàng)新,“必須堅(jiān)持企業(yè)為主體,市場(chǎng)為導(dǎo)向”。這是深刻的洞見(jiàn)。但考慮到現(xiàn)實(shí)生活中認(rèn)識(shí)的誤區(qū)和執(zhí)行偏差,要真正讓企業(yè)成為創(chuàng)新主體,并不容易。
  最先認(rèn)識(shí)到“創(chuàng)新”作用的是熊彼特。作為最后一位古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家,又是現(xiàn)代增長(zhǎng)理論的奠基人,熊彼特被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的但丁。他將李斯特的工業(yè)家概念引申為企業(yè)家,指出他們所從事的新技術(shù)開發(fā)和擴(kuò)散,組織形式和制度的“創(chuàng)造性破壞”,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。
  世界近現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)地圖的變遷,驗(yàn)證了熊彼特的理論。從意大利北部的“手工作坊”,到歐洲大陸法國(guó)、德國(guó)的化工、機(jī)械,從英國(guó)的機(jī)車革命到大洋彼岸美國(guó)的電氣化,再到二戰(zhàn)以后“日本第一”,產(chǎn)業(yè)興衰的背后,是一批又一批企業(yè)家所具備的“創(chuàng)新”,而這也在某種程度上決定了國(guó)家的命運(yùn)。
  中國(guó)重新認(rèn)識(shí)企業(yè)的作用,經(jīng)歷了一個(gè)曲折而漫長(zhǎng)的過(guò)程。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,企業(yè)一部分被當(dāng)作“資本主義尾巴”割掉了,一部分成為國(guó)家的“車間”。能動(dòng)性消失的結(jié)果,是效率低下和普遍的短缺,票證滿天飛,貨架空空如也。在放權(quán)讓利、承包制、中小企業(yè)民營(yíng)化、大企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步改革以后,國(guó)有企業(yè)才在一定程度上煥發(fā)了活力;而在允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),尤其是打開個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)存在發(fā)展的大門以后,后30年中國(guó)的面貌和前30年相比,才有了河?xùn)|河西之變。但人們對(duì)企業(yè)性質(zhì)和作用的認(rèn)識(shí),遠(yuǎn)未完全到位。模糊、錯(cuò)誤的觀念,仍然制約著國(guó)企改革進(jìn)程,極大地束縛了生產(chǎn)力,而民營(yíng)企業(yè)遭遇的歧視和“玻璃門”、“彈簧門”,也使?jié)撛诘哪芰繜o(wú)法釋放。
  至于政策執(zhí)行中的扭曲,尤其是在處理政府、市場(chǎng)和企業(yè)關(guān)系上,越位、錯(cuò)位、缺位的現(xiàn)象根深蒂固,花樣翻新。該交給市場(chǎng)的,該企業(yè)做的事情,政府?dāng)堅(jiān)谧约荷砩,有的地方政府甚至把自身?dāng)作企業(yè)經(jīng)營(yíng),“擠出效應(yīng)”嚴(yán)重抑制了市場(chǎng)活力和企業(yè)創(chuàng)新的積極性;該政府做的,卻又推給市場(chǎng),推給企業(yè),任由“劣幣驅(qū)除良幣”。我們見(jiàn)慣了流星型企業(yè),見(jiàn)慣了銀樣镴槍頭,還有一些巨無(wú)霸,其實(shí)是泥足巨人。真正擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力、可以持續(xù)發(fā)展的偉大企業(yè),究竟有多少?真正提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),贏得消費(fèi)者內(nèi)心尊敬的企業(yè)家,又有幾位?
  要讓企業(yè)成為創(chuàng)新的主體,政府的角色非常關(guān)鍵。一定要認(rèn)識(shí)到,“少即是多” :少一些赤膊上陣、與民爭(zhēng)利,就為企業(yè)多騰出一些生存空間;少一些對(duì)經(jīng)營(yíng)的管制、干預(yù),企業(yè)就多一些自由競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái);少一些稅費(fèi),企業(yè)就多一些休養(yǎng)生息,多些研發(fā)的余裕和從容;少通過(guò)政府之手分配科研資源,就少一些“尋租”機(jī)會(huì),社會(huì)整體就多一些效率,多一些公平。
  但少做并非不做。政府培養(yǎng)不出喬布斯,但可以通過(guò)制度建設(shè),培育適合“蘋果”生長(zhǎng)的環(huán)境;政府不能代替企業(yè),但可以拆除壟斷的藩籬,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)淘汰被掩蓋的低效率;政府不擅長(zhǎng)研發(fā),但在市場(chǎng)主體不愿投入或無(wú)力投入的基礎(chǔ)研究、公益研究等領(lǐng)域,政府又必須出手。
  中國(guó)歷史上不乏具有創(chuàng)造力的商號(hào),近代也有過(guò)工商企業(yè)的雛形,但都在官本位的價(jià)值取向和制度環(huán)境中湮滅了,F(xiàn)在我們又站在變革時(shí)代的門檻上,能否通過(guò)政策調(diào)整和制度設(shè)計(jì),營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,讓企業(yè)真正成為創(chuàng)新主體,用開創(chuàng)性的技術(shù)進(jìn)步改善人類福祉,將是21世紀(jì)激動(dòng)人心的活劇。
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