分紅改革不宜作為一個(gè)改革“推進(jìn)點(diǎn)”
2011-11-11   作者:唐學(xué)鵬  來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道
 
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  近日,證監(jiān)會(huì)表示,將推動(dòng)上市公司的分紅改革,擬進(jìn)一步采取措施提升上市公司對(duì)股東的回報(bào)。今年中國A股市場(chǎng)表現(xiàn)相當(dāng)慘淡,大量上市公司“破發(fā)”。與之對(duì)應(yīng)的是,很多上市公司IPO超募(高市盈率、高發(fā)行價(jià)和高超募資金),卷走大量的錢。簡單地說,一級(jí)市場(chǎng)是“盛宴”,二級(jí)市場(chǎng)是“剩宴”。
  2001年就開始了“調(diào)查不分紅”的規(guī)矩,2004年出臺(tái)了將“分紅和再融資”掛鉤的政策(即不分紅不能再融資),2008年則在“掛鉤”基礎(chǔ)上規(guī)定了強(qiáng)制性的比例。但冷暖自知。市場(chǎng)從興奮到失望。首先,羊毛出在羊身上,分紅之后大多股價(jià)下跌,而不是像很多理論家說的那樣“分紅具有信號(hào)模型,會(huì)導(dǎo)致好公司和壞公司區(qū)別,從而讓股價(jià)上升”。其次,一些分紅被“異化”甚至“逆向選擇”,小額支付成本為的是“圈更多的錢”。那些有心計(jì)的公司會(huì)事先準(zhǔn)備好一筆錢分紅,為的是融資時(shí)“狠融一大筆”。
  坦率地說,強(qiáng)制分紅很多國家都有,但沒有一個(gè)跟“再融資”掛鉤,比如巴西,就要求上市公司必須將當(dāng)期凈利潤的50%左右以現(xiàn)金股利方式支付給股東。它的理由是,當(dāng)上市公司缺乏良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),公司治理系統(tǒng)可以迫使公司支付股利從而限制了內(nèi)部人將公司利潤用來攫取私利。當(dāng)然也有反對(duì)聲音,Miller和Modigliani就有“股利無關(guān)論”:市場(chǎng)會(huì)通過股價(jià)的下跌來調(diào)整對(duì)分紅的看法。要知道對(duì)于那些高成長低自由現(xiàn)金流、高競爭低自由現(xiàn)金流的上市公司來說,強(qiáng)制分紅可能犧牲了大好的投資機(jī)會(huì)。
  我們認(rèn)為,強(qiáng)制分紅政策不宜作為一個(gè)重要的“改革推進(jìn)點(diǎn)”。首先,中國經(jīng)濟(jì)和股市都趨向下,這意味著資產(chǎn)將會(huì)變得便宜,這時(shí)候應(yīng)該鼓勵(lì)上市公司“優(yōu)勝劣汰的兼并和擴(kuò)張”。當(dāng)然,如果對(duì)那些壟斷上市國企進(jìn)行強(qiáng)制性分紅,這是可以的,因?yàn)樾姓䦃艛鄷?huì)讓它們?cè)谀嬷芷谏系牟▌?dòng)比一般公司要低得多,支付分紅則是為這種壟斷地位“付費(fèi)”。其次,“強(qiáng)制分紅”應(yīng)同“再融資”完全松綁。再次,公眾 “怒火”的核心是“盛宴”和“剩宴”。比如創(chuàng)業(yè)板,截至11月2日,274家公司募集1807.2億,超募達(dá)1136.6億。“圈走”了太多的錢,導(dǎo)致公司在二級(jí)市場(chǎng)非常昂貴,跌得再慘也還是不便宜。怎么解決這個(gè)問題?有人說,IPO的“圈錢”是市場(chǎng)供需決定的,一個(gè)愿打一個(gè)愿挨。這個(gè)邏輯總體上也能說得過去。畢竟中國的貨幣非常充沛。但如果從另外一個(gè)角度看,一個(gè)公司制定了上市募資的規(guī)模計(jì)劃,意味著公司對(duì)未來給出了一個(gè)資金估計(jì),如果市場(chǎng)由于特別狂熱給了這個(gè)公司很多錢,讓公司超募,那么相當(dāng)于對(duì)公司的資金規(guī)劃做了一個(gè)“延長的理解”。就像孩子上本科,但父母連研究生博士的學(xué)費(fèi)都預(yù)先支付了,那么孩子在讀完本科之后就不應(yīng)當(dāng)伸手再要錢了。我們的建議是,如果超募的比例非常嚴(yán)重,比如高達(dá)50%,那么監(jiān)管部門有理由關(guān)閉該公司3-5年的“融資窗口”,即告訴該公司,相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)是沒有融資機(jī)會(huì)的,所以要更理性和更長遠(yuǎn)地規(guī)劃這筆錢。那么對(duì)市場(chǎng)來說,這個(gè)超募的公司未來的融資沖擊的是不存在的。而這也用更長的時(shí)間跨度來平衡了當(dāng)時(shí)狂熱的市場(chǎng)預(yù)期。
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