企業(yè)“社會責(zé)任”不宜排名
2011-11-10   作者:王健林(萬達(dá)集團(tuán)董事長)  來源:新京報(bào)
 
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  企業(yè)社會責(zé)任無法排名。企業(yè)有大有小,行業(yè)千差萬別,不同大小、不同行業(yè)企業(yè)無法用同一個標(biāo)準(zhǔn)評價。
  日前,從媒體看到中國社科院發(fā)布的2011年《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》,我認(rèn)為,這份藍(lán)皮書沒有真實(shí)反映中國企業(yè)社會責(zé)任狀況,容易誤導(dǎo)社會輿論,僅指出以下幾點(diǎn)錯誤:
  一、國家多次要求禁止各種名目的排名排序活動,這份報(bào)告盡管打著企業(yè)社會責(zé)任的招牌,說著公益的話語,但實(shí)質(zhì)仍是評比排名。
  二、企業(yè)社會責(zé)任無法排名。企業(yè)有大有小,行業(yè)千差萬別,不同大小、不同行業(yè)企業(yè)無法用同一個標(biāo)準(zhǔn)評價。比如,利潤千億的壟斷央企和辛苦一年掙幾十萬的民營企業(yè)怎能比較。又比如,拿環(huán)保企業(yè)和煤炭企業(yè)比,無論煤炭企業(yè)怎么努力承擔(dān)社會責(zé)任,綜合評價恐怕也好不到哪里去。企業(yè)社會責(zé)任評價是極其復(fù)雜的工程,盡管可以根據(jù)國際上的標(biāo)準(zhǔn)做一些綜合評價,但決不能采用評分排名的辦法論證企業(yè)社會責(zé)任的好壞。
  三、藍(lán)皮書沒有真實(shí)反映中國企業(yè)的社會責(zé)任狀況。中國有900多萬家企業(yè),藍(lán)皮書僅選取300家進(jìn)行評價,這么小的樣本數(shù)量,不可能真實(shí)全面地反映中國企業(yè)社會責(zé)任狀況。即便綜合評價,也應(yīng)在同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)中進(jìn)行,而且每個行業(yè)必須保證相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)參評,這樣真實(shí)性才有保證。
  四、對民營企業(yè)評價不公。藍(lán)皮書的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“民營企業(yè)社會責(zé)任工作的推進(jìn)力度停滯不前”。做出這樣的評價是不嚴(yán)肅的。去年,全國政協(xié)、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)均有正式報(bào)告,指出民營企業(yè)廣泛開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、感恩行動等活動取得顯著效果,民營企業(yè)社會責(zé)任有較大進(jìn)步,企業(yè)形象明顯改進(jìn)。難道說上述幾個部門的評價錯了?企業(yè)社會責(zé)任包括很多方面,其中慈善捐贈是主要內(nèi)容之一。近年來,在汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流這些重大自然災(zāi)害中,捐款排前幾位的基本都是民營企業(yè),怎能說民營企業(yè)社會責(zé)任停滯不前?此外,天價酒、天價燈、天價度假村這些丑聞均出自央企而不是民企,又如何證明央企社會責(zé)任明顯好于民營企業(yè)呢?
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