17日，青海省宣布于9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。自2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資，全國(guó)除港澳臺(tái)外的31個(gè)省份已有27個(gè)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其余4個(gè)省份的最低工資調(diào)整方案也正在審批中。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市為11元，海南最低工資平均增幅達(dá)37%，位列全國(guó)之首。（據(jù)8月18日《新京報(bào)》）
    僅半年的時(shí)間，就有27個(gè)省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)；相信過(guò)不了多久，另外4個(gè)省份的方案也將獲得批準(zhǔn)。而且，此輪上調(diào)的幅度都在20%以上，有些省份甚至超過(guò)了30%，這樣的幅度應(yīng)該是前所未有的。對(duì)此，媒體的報(bào)道大都持稱許的態(tài)度，各地的政府也都把它當(dāng)成一大政績(jī)。
    提高勞動(dòng)收入占國(guó)民收入的比例，深化收入分配制度改革，是政府今年的中心工作之一。國(guó)家層面的收入分配改革方案正在緊鑼密鼓地制定中，公眾也對(duì)“漲工資”充滿了希冀。那么，“最低工資普漲”是不是眾所期待的喜訊呢？
    對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一直存在爭(zhēng)議。主流的觀點(diǎn)認(rèn)為，政府規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以有效地保障職工的勞動(dòng)權(quán)益。但也有一些專家認(rèn)為，政府制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不斷地上調(diào)，可能降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甚至威脅到企業(yè)的生存和發(fā)展；同時(shí)，職工工資的提高會(huì)促使企業(yè)減少用工，從而造成就業(yè)機(jī)會(huì)的減少；此外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，還會(huì)抬高創(chuàng)業(yè)的門檻。應(yīng)該說(shuō)，“反對(duì)派”的擔(dān)心也是有道理的。
    就算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的利大于弊，它所能影響的群體也非常之小。實(shí)際上，它只會(huì)影響到工資位于新老標(biāo)準(zhǔn)線之間的那一小部分職工，對(duì)絕大多數(shù)職工是沒(méi)有意義的。即使是對(duì)那一小部分職工，企業(yè)也可以采取變通的手段，比如把原來(lái)的福利性收入變成工資性收入，從而在不提高職工實(shí)際收入的情況下，使原本的不達(dá)標(biāo)變成達(dá)標(biāo)。
    提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際上是“政府請(qǐng)客，企業(yè)埋單�！备銕状握{(diào)研，下一紙文件，這項(xiàng)工作就可以完成。如果這樣就能提高職工的收入，那也未免太輕巧了！制定或調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是提高和保障職工收入的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，這項(xiàng)工作可以做，但不應(yīng)作為重點(diǎn)。然而，縱觀半年來(lái)的情況，各地似乎都把提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成了提高職工收入的主要著力點(diǎn)，除此之外幾乎沒(méi)有什么作為。
    其實(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)保障性工具，而不是改善性工具。也就是說(shuō)，它只能保障職工的工資不至于太低，卻不能讓職工的工資普遍升高。因此，不宜高估“最低工資普漲”的意義。要提高職工的工資水平，政府還是應(yīng)該多從其他方面著手。
    那么，政府主要應(yīng)該做些什么呢？首先，政府應(yīng)該更好地為企業(yè)做好服務(wù)，盡可能地減輕企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，政府應(yīng)著力于打破不合理的壟斷，尤其是行政性的壟斷，從而為企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，縮小行業(yè)間的收入差距。企業(yè)發(fā)展更好了，經(jīng)營(yíng)狀況改善了，職工工資的提高就有了基礎(chǔ)。更重要的是，國(guó)家應(yīng)該完善工會(huì)制度，提高職工與企業(yè)談判的能力。實(shí)際上，我國(guó)目前職工的工資偏低，與企業(yè)過(guò)于強(qiáng)勢(shì)、職工博弈乏力有著很大的關(guān)系。