基金公司頻換帥 變動(dòng)影響業(yè)績?
2011-10-17   作者:袁峰  來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
 
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    三季度A股繼續(xù)震蕩下行,而基金業(yè)也不寧靜,除了基金業(yè)績出現(xiàn)大面積虧損外,基金經(jīng)理人事變動(dòng)更加頻繁。天相投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年三季度基金經(jīng)理變更合計(jì)106起。此外,基金公司高管頻繁更迭,民生加銀、天弘、華安、國聯(lián)安、易方達(dá)等多家基金公司高管出現(xiàn)變動(dòng)。有業(yè)內(nèi)人士稱,如果基金經(jīng)理頻繁變換,該基金的業(yè)績會(huì)比管理層穩(wěn)定的基金差。

  加銀北遷“大換血”

  由于業(yè)績?cè)庥觥盎F盧”,民生加銀今年人事出現(xiàn)了“大換血”。年初,總經(jīng)理張嘉賓離任另起爐灶,前往上海就任金元比聯(lián)總經(jīng)理。8月份,董事長楊東又被調(diào)走,新任董事長萬青元走馬上任。由于高管的接連變化,人員的流動(dòng)也開始加劇,基金經(jīng)理的匱乏讓民生加銀在人員分配上“捉襟見肘”。
    公開資料顯示,目前民生加銀旗下一共5只基金,由三人掌舵,其中股票型基金經(jīng)理傅曉軒帶隊(duì)民生加銀精選、民生加銀品牌藍(lán)籌,蔡鋒亮打理民生加銀穩(wěn)健成長、民生加銀內(nèi)需增長;債券基金經(jīng)理樂瑞祺掌舵民生加銀增強(qiáng)收益。而今年民生加銀又有基金經(jīng)理?xiàng)钴、陳東2人先后離職。
  對(duì)于大批人員離職的原因,除了公司高管出現(xiàn)變化外,公司重心的“北遷”也是重要原因!坝捎诠緶(zhǔn)備將大部分人力、物力放在北京,因此許多成家的工作人員都先后提出離職,我現(xiàn)在也正在辦理離職手續(xù)!奔鱼y工作人員告訴記者。
  業(yè)內(nèi)人士分析,由于民生加銀的大股東民生銀行總部位于北京,而且北京也是監(jiān)管部門所在地,因此考慮將市場和投研部門設(shè)在北京,有利于股東之間的溝通以及對(duì)政策的及時(shí)把握。記者從相關(guān)渠道了解到,原中銀基金副總經(jīng)理俞岱曦將出任民生加銀的總經(jīng)理,目前已經(jīng)在其北京辦公室主持工作,不過,由于處于靜默期并未公告。

  易方達(dá)平穩(wěn)換帥

  不僅是小公司換帥頻頻,大公司高管在今年也出現(xiàn)變動(dòng)潮。繼博時(shí)基金之后,一直被認(rèn)為人事變動(dòng)頻率最低的易方達(dá)基金總經(jīng)理也出現(xiàn)了變更,這是今年以來第16家基金公司的總經(jīng)理易帥,總經(jīng)理一職成為今年基金公司高管中變更最頻繁的職位。至此,基金業(yè)內(nèi)在職超過10年的總經(jīng)理只!袄鲜摇被鸸局械娜A夏基金范勇宏,以及南方基金高良玉和嘉實(shí)基金趙學(xué)軍。
    資料顯示,原公司總經(jīng)理兼副董事長葉俊英出任公司董事長,原副總經(jīng)理劉曉艷出任公司總經(jīng)理,原董事長梁棠轉(zhuǎn)任名譽(yù)董事長。
  對(duì)于人事調(diào)整,易方達(dá)基金有關(guān)人士透露,公司管理層為此次總經(jīng)理更換做了長久、充分的準(zhǔn)備,從多方面考察以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)能穩(wěn)步推進(jìn)。易方達(dá)公司的員工表示,劉曉艷在公司內(nèi)部威信很高,無論是人品、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績還是對(duì)于未來公司經(jīng)營發(fā)展的思路等各方面,都深得員工的好評(píng)和信任,她升任總經(jīng)理也是眾望所歸。
  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在基金行業(yè)的高管更替中,易方達(dá)公司的換帥并非公司業(yè)績問題導(dǎo)致的高管調(diào)整,而是管理人才的正常更換。調(diào)整應(yīng)是最波瀾不驚的了,公司的戰(zhàn)略方向、經(jīng)營理念、企業(yè)文化等應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)太大變化。

  頻繁換帥基金何堪?

  國海證券基金分析師萬輝認(rèn)為,造成基金經(jīng)理變更加劇有多重因素:首先,9月份離職的基金經(jīng)理多為今年以來基金業(yè)績表現(xiàn)持續(xù)不佳的基金經(jīng)理,如大摩領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)股票今年以來的跌幅超過15%;其次,新老基金的更替造就了基金經(jīng)理的頻繁變更;另外,今年以來,新基金加速發(fā)行以及新公司的成立等因素,也是基金經(jīng)理頻繁變動(dòng)的重要原因。
    萬輝表示,對(duì)于長期業(yè)績表現(xiàn)不佳的基金,更換基金經(jīng)理對(duì)業(yè)績提升會(huì)有幫助,但在當(dāng)前整體市場環(huán)境不佳的情況下,更換基金經(jīng)理并不利于其投資風(fēng)格的延續(xù)。而對(duì)整個(gè)行業(yè)來說,頻繁的人事變動(dòng)也不利于基金業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

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