|
| 民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任高峰論壇舉辦 |
|
|
|
|
|
|
| 2010-06-22 作者:記者 陳德文 來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng) |
|
|
６月５日，“民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任高峰論壇在福建晉江舉行，中國內(nèi)地專注民(私)營企業(yè)發(fā)展和社會責(zé)任研究的多位經(jīng)濟(jì)學(xué)家、民營企業(yè)老總及有關(guān)官員參加了論壇。
民建中央副主席辜勝阻在題為《核心競爭力培育與后危機(jī)時代民企發(fā)展戰(zhàn)略》的演講中指出，中國民營企業(yè)正經(jīng)歷一場后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時代，富土康現(xiàn)象、本田現(xiàn)象給中國民營企業(yè)一個警示：中國民營企業(yè)長久以來形成的以低廉勞動力為核心競爭力的戰(zhàn)略已不適應(yīng)企業(yè)的長久發(fā)展，中國民營企業(yè)家應(yīng)尋求新的發(fā)展方式，踐行社會責(zé)任，有助于企業(yè)的健康發(fā)展。
辜勝阻認(rèn)為，影響當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)格局的有兩大因素，一個是美國高科技，一個是中國人口的城鎮(zhèn)化，中國民營企業(yè)應(yīng)抓住當(dāng)前機(jī)遇，在“新３６條”政策背景下，尋求積極轉(zhuǎn)型和升級。
原中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會會長保育鈞則通過剖析恒安集團(tuán)２５年的成長歷程，肯定了社會責(zé)任與民企可持續(xù)發(fā)展之間的必然關(guān)系。保育鈞認(rèn)為，恒安集團(tuán)從一個毫不起眼的鄉(xiāng)村小廠發(fā)展成為百億集團(tuán)，打敗了眾多跨國行業(yè)巨頭，其對社會的最大貢獻(xiàn)在于，２５年中，恒安集團(tuán)不斷豐富“追求健康，你我一起成長”的企業(yè)核心價值理念，以及恒安集團(tuán)在不斷發(fā)展的時代背景下，在慈善公益、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗、節(jié)能減排、推進(jìn)個人、企業(yè)和社會的和諧發(fā)展等方面的不懈努力，以及以科學(xué)發(fā)展觀積極踐行企業(yè)公民職責(zé)的企業(yè)態(tài)度。
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授周建波認(rèn)為，當(dāng)今的企業(yè)發(fā)展，對企業(yè)家提出了仁、義、禮、智、信的“商道”要求�！侗贝笊虡I(yè)評論》副總編葉坪鑫博士認(rèn)為，企業(yè)家做慈善要考慮可持續(xù)發(fā)展，不要簡單捐錢就完事，而要站在戰(zhàn)略角度考慮慈善事業(yè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。葉坪鑫認(rèn)為，評價一個企業(yè)的社會責(zé)任感，應(yīng)該從三方面來考量：首先，生產(chǎn)過程是否環(huán)保、節(jié)能；其次，是否關(guān)注社會公益事業(yè)，包括照顧弱勢群體員工等；第三，是否有完善的信息披露制度，讓社會大眾更了解企業(yè)情況。
福建省政協(xié)副主席、省工商聯(lián)主席李祖可表示，在國務(wù)院《關(guān)于福建省加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的若干意見》實施一周年之際以及國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》即“新３６條”的大背景下舉辦本次論壇，有望在新時期中，就民營企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，強(qiáng)化民營企業(yè)社會責(zé)任意識，進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步推動海西經(jīng)濟(jì)區(qū)的和諧健康發(fā)展提供理論幫助和支持。
在電視圓桌對話上，國務(wù)院參事室特邀研究員、中華民營企業(yè)聯(lián)合會會長保育鈞與全國工商聯(lián)副主席、恒安集團(tuán)總栽許連捷，著名財經(jīng)評論家、《華夏時報》總編輯水皮三人展開主題為“恒安模式，一個民企發(fā)展的樣本意義”的高峰對話。
此次論壇由中華工商時報和福建省工商聯(lián)、中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會、恒安集團(tuán)聯(lián)合主辦。 |
|
|
|
|