隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人的生存狀況日益受到社會(huì)的普遍關(guān)注�！督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者最近南下北上，深入那些新生代產(chǎn)業(yè)工人的聚居區(qū)，和一些長(zhǎng)年工作在流水線上的年輕人一起，聊聊他們的生活，聽(tīng)聽(tīng)他們的夢(mèng)想。我們特意選擇了兩種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的地區(qū)，一個(gè)是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的福建，一個(gè)是外資相對(duì)密集的天津，意在通過(guò)這兩個(gè)小小的側(cè)面，為讀者提供一個(gè)觀察不同企業(yè)文化的視角。未必全面，但或可略見(jiàn)一斑。

　　福建泉州，我國(guó)東南沿海的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、著名僑鄉(xiāng)，這里聚集了近6萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)和190多萬(wàn)外來(lái)打工者群體，而這樣一個(gè)巨無(wú)霸的產(chǎn)業(yè)規(guī)模之下，竟擁有一個(gè)相對(duì)和諧的勞資關(guān)系，不免引人探究。

　　譚運(yùn)各：10年時(shí)間先后在3家臺(tái)資鞋廠打工

　　來(lái)自湖南衡陽(yáng)的譚運(yùn)各現(xiàn)在是泉州市鯉城區(qū)一家制鞋企業(yè)的工會(huì)主席，在擁有近500人的這家企業(yè)，他的身份算是相當(dāng)顯赫。1992年，高中剛畢業(yè)的譚運(yùn)各隨同打工湘軍一頭扎進(jìn)了當(dāng)時(shí)的鞋都——廣東南海，在隨后的10年時(shí)間，他先后在3家臺(tái)資鞋廠尋找自己的空間。
　　“我記得那時(shí)的企業(yè)，實(shí)行的都是軍事化、半軍事化的管理，一個(gè)人從進(jìn)廠開(kāi)始就被固定為一個(gè)工種，就像‘一個(gè)蘿卜一個(gè)坑’，從班長(zhǎng)到組長(zhǎng)到課長(zhǎng)再到部門(mén)主管，這一路的升遷十分艱難，如果前面的人沒(méi)有動(dòng)，后面的人就幾乎是永無(wú)出頭之日或者只能當(dāng)工人�！弊T運(yùn)各回憶，在第一家企業(yè)他當(dāng)了3年的組長(zhǎng)，當(dāng)了近兩年的課長(zhǎng)后，感覺(jué)自己換個(gè)企業(yè)還會(huì)有發(fā)展空間，于是跳了槽。但在接下來(lái)的兩家企業(yè)，停留的時(shí)間一家比一家短。
　　2003年，譚運(yùn)各到了泉州，先是在泉州鯉城區(qū)火炬園的一家鞋服廠工作了3年左右，然后才進(jìn)入現(xiàn)在的這家企業(yè)。他告訴記者：“在南海的10年和泉州的7年，感覺(jué)上有許多明顯的差異，泉州的企業(yè)對(duì)工人傾注了更多的關(guān)懷，在過(guò)去的4年中，企業(yè)給工人漲工資的幅度比較大，我現(xiàn)在所在企業(yè)2006年給工人的保底工資是1000元，2008年是1150元，今年則是1500元。廠區(qū)內(nèi)還配建了歌舞娛樂(lè)廳、網(wǎng)吧和職工書(shū)屋等�！�

　　童飛：不喜歡企業(yè)經(jīng)常在晚上或周末組織加班

　　童飛與譚運(yùn)各現(xiàn)在是同一家企業(yè)的工友，而童飛是生產(chǎn)線上靠計(jì)件取薪的工人，月薪2000元左右�？赡苁且�?yàn)槟挲g和崗位的差異，他們關(guān)注的有所不同�！�80后”的童飛雖然對(duì)一些泉州企業(yè)為工人提供娛樂(lè)設(shè)施的做法表示基本滿意，但他不喜歡企業(yè)經(jīng)常在晚上或周末組織加班。如果整整一周不是上班就是加班，這會(huì)讓童飛感到生活無(wú)比乏味，在泉州打工的10年間，他為此不斷地“炒”老板換工廠。

　　單坤：“我們離城市其實(shí)還很遠(yuǎn)”

　　21歲的貴州小伙子單坤在老家初中沒(méi)畢業(yè)就輟學(xué)，隨父母到泉州晉江打工。他告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，剛進(jìn)城拿到工資那會(huì)兒，特興奮。頭幾個(gè)月，花了很多錢(qián)買(mǎi)新衣服，把自己裝扮得像一個(gè)地地道道的城市人。但現(xiàn)實(shí)經(jīng)常讓他開(kāi)心不成�！坝行┏鞘腥瞬辉敢夂臀覀冝r(nóng)民工打交道，感覺(jué)我們離城市其實(shí)還很遠(yuǎn)�！眴卫ふf(shuō)，“這里城市太小了，除了工廠就沒(méi)別的，還是想去更大的城市看看。”

　　張國(guó)泉：“如果沒(méi)有文體活動(dòng)來(lái)調(diào)劑，生活的壓抑將無(wú)法排解”

　　來(lái)自江西樂(lè)平市樂(lè)港鎮(zhèn)港口村的張國(guó)泉現(xiàn)在泉州市民營(yíng)企業(yè)——特步(中國(guó))有限公司工作，今年是他在泉州打工的第5年。張國(guó)泉也曾在上海打過(guò)工，“在上海打工特別忙碌，每天吃完睡醒就要不停地工作�！睆垏�(guó)泉說(shuō)，“來(lái)泉州發(fā)現(xiàn)，許多企業(yè)為員工建有健身場(chǎng)地，跑步機(jī)、杠鈴等健身器械一應(yīng)俱全�！�
　　“工作之余還能享受到體育生活，這是我過(guò)去想都不敢想的。”張國(guó)泉說(shuō)，“這里的生活讓我在泉州找到一種歸屬感，也對(duì)這座城市有了一種責(zé)任感�！�
　　目前，泉州市外來(lái)工總數(shù)達(dá)到190多萬(wàn)人，接近全市總?cè)丝跀?shù)的1/4。調(diào)查顯示，泉州外來(lái)工以青壯年為主，16歲到35歲這一年齡段占了78%。“如果沒(méi)有文體活動(dòng)來(lái)調(diào)劑我們的生活，我們當(dāng)中許多人面臨生活的壓抑將無(wú)法排解，這不僅會(huì)影響到企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，還會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)的治安�！睆垏�(guó)泉認(rèn)為。

　　邵峰：“11年的打工經(jīng)歷告訴我，‘愛(ài)拼才會(huì)贏’”

　　在泉州的11年打拼，如今戴在外來(lái)工邵峰頭上的“光環(huán)”很多，一路走來(lái)，他從一名普通外來(lái)員工成為“泉州十佳優(yōu)秀外來(lái)工”、“十大外來(lái)工創(chuàng)業(yè)精英”。如今身為石獅雪峰廣告公司總經(jīng)理的他，有了自己的公司，有了自己的事業(yè)。每年石獅開(kāi)“兩會(huì)”，他都作為外來(lái)工代表列席，為保護(hù)外來(lái)工權(quán)益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。他從心底感嘆：“我已經(jīng)融入了泉州，這幾年來(lái)，感覺(jué)泉州的創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來(lái)越好，我熱愛(ài)泉州這個(gè)第二故鄉(xiāng)。”
　　展望未來(lái)，邵峰意氣風(fēng)發(fā)：“11年的打工經(jīng)歷告訴我，事在人為，用閩南一句歌詞來(lái)說(shuō)，就是‘愛(ài)拼才會(huì)贏’。”

    天津的外資企業(yè)：生活有點(diǎn)單調(diào)

    作為我國(guó)作傳統(tǒng)工業(yè)基地、最早對(duì)外開(kāi)放的沿海城市，天津一直是海內(nèi)外資金青睞的投資目的地。截至2009年末，僅世界500強(qiáng)跨國(guó)公司中，累計(jì)就有136家企業(yè)在這里投資了379個(gè)項(xiàng)目。產(chǎn)業(yè)的聚集帶來(lái)工人匯聚。近日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者走訪天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、西青開(kāi)發(fā)區(qū)等地，了解這些年輕的新一代產(chǎn)業(yè)工人們的生活工作、所思所想。

    民營(yíng)企業(yè)逐漸形成獨(dú)特的企業(yè)文化

    泉州師范學(xué)院教授黃晉一認(rèn)為，泉州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，民營(yíng)企業(yè)對(duì)全市GDP的貢獻(xiàn)率占到90%左右，而泉州的民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成獨(dú)特的企業(yè)文化，很大程度上也對(duì)現(xiàn)實(shí)有很大影響。