上海提高科研計劃課題中科研人員勞務(wù)費比例
    2009-03-09        來源:經(jīng)濟參考報
  據(jù)新華社上海3月8日電 上海市科委和財政局8日宣布,為尊重科技創(chuàng)新活動中人力資本的投入,上海從即日起提高科研計劃課題中的科研人員勞務(wù)費比例。
  根據(jù)新政策,對于在上海本市立項的科研計劃課題,勞務(wù)費開支比例由原來不超過科研項目財政資助總額的15%提高到20%。此外,人力資本投入比重較高的軟科學(xué)研究和軟件開發(fā)類等課題的勞務(wù)費開支比例,可以提高到不超過財政資助總額的50%。
  同時,在勞務(wù)費的開支范圍中增加引進人才費用。引進人才的資助標(biāo)準(zhǔn)在不突破該課題勞務(wù)費支出總額的前提下,由承擔(dān)單位根據(jù)實際情況確定。
  新政策還調(diào)整了勞務(wù)費的開支標(biāo)準(zhǔn),其中課題責(zé)任人由原來每人每月2500元以內(nèi),提高到每人每月5000元以內(nèi);課題高級研究人員由原來每人每月2000元以內(nèi),提高到每人每月3000元以內(nèi);課題參與人員由原來每人每月1500元以內(nèi),提高到每人每月2000元以內(nèi)。
  對于上海承擔(dān)國家重要科技計劃項目的,上海市政府將按照課題實際獲得的國家撥款總額的10%予以資助,這部分資助主要用于勞務(wù)費支出。
  為了讓經(jīng)費真正用在“刀刃”上,上海市規(guī)定課題依托單位是項目經(jīng)費使用的責(zé)任主體,必須對勞務(wù)費的使用進行審核,按實列支,加強管理。同時,政府主管部門也將展開全方位監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)問題,除已撥付的經(jīng)費全額收回外,還會將不良記錄記入信用聯(lián)合征信系統(tǒng),情節(jié)嚴(yán)重的追究行政、法律責(zé)任。
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