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領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任、晉升應(yīng)依法接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) |
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2008-04-17 記者:陳菲 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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新華社北京4月16日電
國(guó)務(wù)院法制辦日前公布的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)條例(征求意見(jiàn)稿)》明確提出,國(guó)務(wù)院各部門(mén)、地方各級(jí)人民政府及其各部門(mén)、國(guó)家的事業(yè)組織,以及依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的企業(yè)或者其他單位的主要負(fù)責(zé)人,因任期屆滿(mǎn)或者任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、晉升、辭職、退休,或者被免職、辭退和開(kāi)除等原因離開(kāi)所任職崗位,應(yīng)當(dāng)依法接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 征求意見(jiàn)稿規(guī)定,根據(jù)干部監(jiān)督管理工作的需要,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也可以在主要負(fù)責(zé)人任職期間進(jìn)行。審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙,不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)人的依據(jù)。 根據(jù)征求意見(jiàn)稿,審計(jì)機(jī)關(guān)在對(duì)依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),可以聘請(qǐng)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的人員參與審計(jì)。 征求意見(jiàn)稿同時(shí)規(guī)定,被審計(jì)人所在單位和其他有關(guān)單位拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料的,或者提供資料不真實(shí)、不完整的,由審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,可以通報(bào)批評(píng),給予警告;拒不改正的,依法追究責(zé)任。被審計(jì)人和其他有關(guān)人員有以上規(guī)定的情形的,由審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正;拒不改正的,向有關(guān)單位提出給予處分的建議。 |
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