華爾街?jǐn)M大派紅包堪比豐年
    2010-01-12    作者:吳錚    來源:經(jīng)濟參考報

    華爾街本周步入銀行獎金季。多家美國金融機構(gòu)準(zhǔn)備發(fā)放巨額年終獎,金額之高有望列入歷年獎金榜前幾名。
  面對政府監(jiān)管和公眾壓力,部分銀行一方面憑借還清政府救援款而“脫綁”,另一方面“低調(diào)行事”,以股權(quán)取代部分現(xiàn)金獎。
  美國《紐約時報》9日報道,盡管經(jīng)濟衰退寒意猶在,華爾街仍準(zhǔn)備像以往景氣年份那樣大發(fā)獎金。
  美國摩根大通公司員工預(yù)計平均每人會進賬46.3萬美元。面對外界指責(zé),這家企業(yè)一名資深高層管理人員顯得委屈。這名不愿公開姓名的高管說:“企業(yè)自我感覺業(yè)績良好,但公眾普遍認為,華爾街靠政府救援(才大難不死,不應(yīng)多發(fā)獎金)。”
  美國銀行預(yù)計也會發(fā)放大筆獎金。這家銀行的發(fā)言人鮑勃·斯蒂克勒說:“我們按業(yè)績發(fā)錢。”
  美國高盛集團2009年利潤頗豐,發(fā)錢更不手軟,預(yù)計會向每名員工平均發(fā)放大約59.5萬美元獎金。
  華爾街銀行從業(yè)者和交易員年薪大約在6位數(shù),基于前一年業(yè)績所發(fā)獎金仍占其收入大頭。以行業(yè)而論,債券和外匯交易員、投資銀行醫(yī)療保健業(yè)務(wù)員等去年業(yè)績大贏家會揣鼓荷包。
  白宮經(jīng)濟顧問委員會主席克里斯蒂娜·羅默10日說,接受過政府救援款的金融機構(gòu)發(fā)放巨額年終獎金的行為“荒謬”且“令人不快”。羅默說,金融體系靠政府斥巨資援助才免于崩潰。如今銀行因政府相助重新盈利,竟要發(fā)放數(shù)以十億美元計獎金,“確實荒謬”,“會冒犯美國人,冒犯我”。
  美國政府多次要求這些獲益銀行內(nèi)部發(fā)錢須“克制”。一些銀行從業(yè)者擔(dān)心,美國政府會像英國政府那樣額外征收銀行業(yè)獎金稅。美國民主黨聯(lián)邦眾議員丹尼斯·庫西尼奇眼下著手推動設(shè)立這類法律。
  部分地方司法部門也采取措施,監(jiān)管銀行發(fā)放獎金。譬如,美國紐約州總檢察長安德魯·科莫去年要求銀行披露獎金發(fā)放細節(jié)。
  當(dāng)然,各方壓力對銀行業(yè)不無觸動。部分銀行業(yè)資深人士警告,大發(fā)獎金會進一步敗壞銀行業(yè)已然不堪的名聲。
  花旗集團創(chuàng)始人約翰·里德說:“沒有任何一件事告訴我,這些(銀行高層管理人員)從這場危機中吸取任何教訓(xùn)。他們在另一個世界,根本不懂(應(yīng)吸取教訓(xùn))!崩锏抡f,除非銀行削減獎金額,否則華爾街不會全面重獲公眾信任。
  另一些銀行高管認為,金融機構(gòu)必須意識到,接受政府救援后必須調(diào)整獎金方案。美國紐約梅隆銀行首席執(zhí)行官羅伯特·凱利說:“大概過去9個月間,圍繞獎金的爭論主題已經(jīng)從‘減現(xiàn)金、增股權(quán)’轉(zhuǎn)移到‘總額發(fā)多少’!迸c不少同行一樣,凱利也支持向員工支付獎金時多發(fā)長期股權(quán)、少發(fā)現(xiàn)金。
  部分大型銀行著手調(diào)整獎金方案,以股權(quán)取代部分乃至全部現(xiàn)金獎勵。高盛集團去年12月宣布,集團前30名管理人員獎金全部以股權(quán)形式支付;ㄆ旒瘓F上周說,投資銀行負責(zé)人約翰·黑文斯成為集團內(nèi)獲獎金最高者,他會得到市值900萬美元的股權(quán)。
  《紐約時報》評論說,華爾街眼下設(shè)法擺脫“財富困境”,盡量在巨額獎金外蒙上“自我節(jié)制”的外衣。

(新華社專稿)

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