美受援企業(yè)高管薪酬將“跳水”
    2009-10-23        來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    本報(bào)華盛頓電美國(guó)政府消息人士21日透露,政府將要求接受政府救助的美國(guó)企業(yè)大幅削減高管薪酬,總薪酬削減比例將高達(dá)50%。
    據(jù)這位匿名消息人士透露,財(cái)政部將在未來(lái)幾天內(nèi)宣布這一計(jì)劃。根據(jù)新計(jì)劃,七家接受美國(guó)政府援助最多的企業(yè)將被要求削減高管薪酬。具體來(lái)說(shuō),這七家企業(yè)須將薪酬最高的25名高管工資削減90%,包括各種補(bǔ)貼、分紅在內(nèi)的總薪酬須削減一半。
    由奧巴馬任命的“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格眼下正在制定減薪?jīng)Q策。七家企業(yè)分別是美國(guó)國(guó)際集團(tuán)、花旗集團(tuán)、美國(guó)銀行、通用汽車公司、克萊斯勒公司、克萊斯勒財(cái)務(wù)公司和通用汽車金融服務(wù)公司。
    這名消息人士說(shuō),七家企業(yè)中任何一名高管如果索要價(jià)值超過(guò)2.5萬(wàn)美元的私人飛機(jī)、俱樂(lè)部會(huì)員等特殊待遇,必須征得政府同意。
    據(jù)熟悉范伯格的人士透露,接受政府救助超過(guò)1800億美元的美國(guó)國(guó)際集團(tuán)金融產(chǎn)品部門(mén)高管薪酬將不會(huì)超過(guò)20萬(wàn)美元。
    不過(guò),此前已經(jīng)歸還政府援助的高盛和摩根大通將不受該計(jì)劃限制。今年年初以來(lái),高盛為員工發(fā)放的薪酬總額已高達(dá)167億美元,每個(gè)員工平均薪酬高達(dá)50萬(wàn)美元。
    金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái),美國(guó)企業(yè)高管高薪現(xiàn)象飽受批評(píng),尤其是一些接受政府援助的企業(yè)居然仍發(fā)放高額獎(jiǎng)金,引發(fā)公眾輿論的強(qiáng)烈譴責(zé)。

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