歐美金融限薪看上去很嚴(yán)
美英遏制金融投機(jī)具體手段與歐洲大陸存在明顯分歧
    2009-09-23    作者:本報記者 卜曉明    來源: 經(jīng)濟(jì)參考報

  美國聯(lián)邦儲備委員會醞釀中的金融業(yè)薪酬監(jiān)管方案上周末浮出水面,意味美國正面回應(yīng)法國和德國主導(dǎo)的嚴(yán)限金融業(yè)薪酬努力。但從雙方最新進(jìn)展的方向看,美國和英國遏制金融投機(jī)的具體手段與歐洲大陸存在明顯分歧。
    美聯(lián)社22日分析,在限制金融業(yè)薪酬道路上走多遠(yuǎn),將成為本周匹茲堡金融峰會最具爭議的議題之一。

    歐限薪酬

    法國和德國政府上月底開始呼吁匹茲堡峰會接受兩國嚴(yán)格限制金融業(yè)薪酬的主張,敦促歐洲聯(lián)盟在峰會召開前就關(guān)鍵議題確定共同路線。
    在上周歐盟會議上,歐盟各國領(lǐng)導(dǎo)人呼吁將金融業(yè)從業(yè)人員薪酬與金融機(jī)構(gòu)長期績效掛鉤,在盈利證實是短期利潤后啟動薪酬索回機(jī)制。
    歐盟還要求取消所謂“擔(dān)保獎金”,即從業(yè)人員無論冒多大風(fēng)險投機(jī)都會獲得定額獎金的做法。
    與此同時,歐盟希望監(jiān)管機(jī)構(gòu)具有“尖牙利齒”。會議聲明說,金融業(yè)薪酬限制規(guī)定應(yīng)有“國家級制裁威脅”撐腰。
    不過,歐盟聲明弱化了法國先前力主給金融業(yè)薪酬設(shè)置具體上限的要求,稱二十國集團(tuán)應(yīng)“探索不同方法”,把薪酬額度限制為一定比例的利潤。

    美縛銀行

    對比歐盟主張,美國和英國的限薪設(shè)想較為寬松,兩國政府更希望借助提高銀行儲備金緩沖投機(jī)行為引發(fā)的損失。
    美聯(lián)儲預(yù)計將在幾周內(nèi)推出一份“金融機(jī)構(gòu)薪酬政策監(jiān)管方案”,以遏制金融業(yè)冒險行為。根據(jù)19日浮出水面的部分方案細(xì)節(jié),美聯(lián)儲計劃重審全美數(shù)千家金融機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官、高級經(jīng)理人和交易員的薪水和獎金。
    不過,從已知細(xì)節(jié)看,美聯(lián)儲方案回避了歐盟不少明確要求。美聯(lián)儲消息人士說,實施監(jiān)管方案目的不是設(shè)定金融高管薪酬上限,或故意壓縮他們的收入,而是避免從業(yè)人員為取得高額薪酬冒險操作,危及企業(yè)乃至金融系統(tǒng)安全運(yùn)行。
    另一方面,美聯(lián)儲的薪酬監(jiān)管方案能否獲聯(lián)邦政府通過眼下也是未知。
    法國經(jīng)濟(jì)、財政與就業(yè)部長克里斯蒂娜·拉加德21日淡化了歐美薪酬監(jiān)管方案的分歧,稱美聯(lián)儲等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的存在僅為執(zhí)行政府確立的規(guī)則,“我們首先需要規(guī)則”。

    單獨行動?

    總部位于英國倫敦的歐洲改革中心首席經(jīng)濟(jì)分析師西蒙·蒂爾福德認(rèn)為,美國立場相當(dāng)于表明,“我們不能控制獎金支付,因為這種做法不但解決不了問題癥結(jié),反而將把金融活動趕出金融中心(倫敦和紐約華爾街),所以提高銀行資本要求才是解決辦法”。
    蒂爾福德說,法國和德國不想跟從美國,因為擔(dān)心提高銀行資本要求將給本國銀行帶來壓力。
    無論匹茲堡峰會結(jié)果如何,法國總統(tǒng)尼古拉·薩科齊似乎決意把限薪進(jìn)行到底。薩科齊已要求法國大型金融機(jī)構(gòu)接受對屬下交易員的獎金發(fā)放限令。不按新規(guī)行事的銀行今后將得不到政府金融救助等好處。
    歐盟委員會主席若澤·曼努埃爾·巴羅佐也表示,不管美國如何對待金融業(yè)薪酬,歐盟都應(yīng)繼續(xù)向前。
    “現(xiàn)在發(fā)生的事情就是丑聞,”巴羅佐20日說,“這確實是道德問題。如果有必要,我們應(yīng)獨自行動!
    不過,他同時指出,歐洲金融機(jī)構(gòu)可能不希望它們接受的監(jiān)管規(guī)則比美國競爭對手更苛刻。
    他說:“一個水平的競爭平臺符合歐洲利益!

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