美國政府20日提交的7000億美元金融救援計劃遲遲未能得到國會批準(zhǔn)，是否限制接受政府救援的金融企業(yè)高管薪水成為焦點分歧之一。
　　有關(guān)這一話題的爭論近幾日從國會聽證會迅速蔓延至全美，引發(fā)一場議員、官員、金融業(yè)人士、媒體和普通民眾參與的集體大辯論。

限薪說成國會主流

　　美聯(lián)社24日報道，國會參眾兩院議員普遍支持為處于困境中的華爾街企業(yè)提供緊急救援的同時，要求受益企業(yè)限制高管年薪。支持者中包括民主黨人參議員克里斯托弗·多德等國會大佬，也包括民主、共和兩黨總統(tǒng)候選人貝拉克·奧巴馬和約翰·麥凱恩。
　　他們的理由顯而易見：華爾街高管不能一邊從納稅人口袋里掏錢為企業(yè)虧損買單，一邊卻每年拿走數(shù)以千萬美元計的薪水與各種津貼。
　　財政部長亨利·保爾森和美國聯(lián)邦儲備委員會主席本·伯南克23日在參議院銀行、住房和城市事務(wù)委員會“過堂”時，委員會主席多德說，“這場金融災(zāi)難的始作俑者”不能自己賺得盆滿缽滿然后扔下爛攤子離開。
　　限薪說也是草根輿論主流聲音，大量選民發(fā)向國會的電子郵件和網(wǎng)絡(luò)博客文章力推限薪。
　　一些金融業(yè)內(nèi)人士和專家也支持這一做法�！安幌扌綄嵸|(zhì)上意味著金融機構(gòu)能把納稅人的錢當(dāng)成賭注，”未涉足高風(fēng)險證券投資的一家銀行高管斯格特·沙伊說，“這是什么道理？！”

經(jīng)管界憂限薪惡果

　　華爾街自然會有不少人反對限薪。《紐約時報》說，金融公司、貿(mào)易集團和它們的說客正發(fā)動一場聲勢浩大的院外游說活動，力圖勸說國會放棄限薪。
　　一些人的理由是，限薪將打擊高管工作積極性，損傷金融業(yè)甚至整個經(jīng)濟。
　　另外，一些企業(yè)管理專家認(rèn)為，華爾街通常能做到上有政策、下有對策，國會限薪法案可能成為一紙空文，甚至引發(fā)更惡劣后果。
　　特拉華大學(xué)企業(yè)管理學(xué)學(xué)者查爾斯·埃爾森說，國會1993年通過一項議案，規(guī)定企業(yè)高管年薪百萬元以上部分不享受任何稅收減免政策，除非高管確實業(yè)績卓著。華爾街很快找到對策，向高管狂授股票期權(quán)“獎勵”，反而把高管薪水推向新高。
　　美國經(jīng)濟政策研究所數(shù)據(jù)顯示，2007年，美國大企業(yè)高管薪水平均是普通員工的275倍。大約30年前，這一比例僅為35比1。華爾街在這場高管薪水大漲潮中首當(dāng)其沖，金融機構(gòu)高管薪水多為8位數(shù)。
　　《紐約時報》援引一些業(yè)內(nèi)分析師的觀點說，這種應(yīng)對國會限薪法案的激勵政策甚至是引發(fā)當(dāng)前金融業(yè)危機的導(dǎo)火索。金融機構(gòu)對高管的激勵措施往往與短期證券交易收益掛鉤，刺激華爾街“精英”鋌而走險，紛紛試水“有毒證券”。

誰來說聲對不起

　　華爾街高管天價薪水自去年次級抵押貸款危機爆發(fā)之日起便成熱議話題，美國政府提交約70年來最大規(guī)模政府金融救援計劃讓這場辯論集中爆發(fā)。
　　《華盛頓郵報》記者史蒂夫·洛爾評論說，20日迄今，在國會辯論中，在媒體鏡頭前，有一句話一直未曾出現(xiàn)�！暗�這句話卻是人均需掏2300美元拯救金融系統(tǒng)的美國人需要聽到的，也是承擔(dān)華爾街金融人士豪賭失敗惡果的每名納稅人需要聽到的，更應(yīng)該是國會議員們授權(quán)財政部長動用納稅人稅金救市前需要聽到的”。
　　這句話就是：“對不起�！�
　　(新華社專稿)