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| “新歐盟”出現(xiàn)技術(shù)勞動(dòng)力短缺 |
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| 2007-11-23 記者:劉鋼 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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本報(bào)訊
據(jù)維也納國(guó)際經(jīng)濟(jì)對(duì)比研究所21日發(fā)表的最新報(bào)告，歐盟10個(gè)新成員國(guó)今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依然保持了較高的增長(zhǎng)速度，但困擾“老歐盟”的技術(shù)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題已經(jīng)開始出現(xiàn)。
根據(jù)該研究所的最新報(bào)告，“新歐盟”今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度雖然較去年的6.5%略有下降，但仍高于“老歐盟”一倍，依然達(dá)到了6%。相比之下，“老歐盟”15國(guó)的平均經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)去年是2.8%，今年則下降到2.7%。
研究所對(duì)“新歐盟”未來(lái)幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景也比較樂(lè)觀，預(yù)計(jì)2008年仍可達(dá)到5.5%左右，之后也有望繼續(xù)保持這一水平。
“新歐盟”國(guó)家今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一亮點(diǎn)是，勞動(dòng)市場(chǎng)壓力減輕�！靶職W盟”各國(guó)的平均失業(yè)率今年已降到了10%以下，預(yù)計(jì)再過(guò)兩年便可降到5%以下。而就在2002年，波蘭、斯洛伐克等國(guó)的失業(yè)率甚至還高達(dá)20%。
但是，由于大量熟練技工流向收入更高的“老歐盟”各國(guó)，以及東歐劇變后一段時(shí)間一些國(guó)家的技工培養(yǎng)體系運(yùn)轉(zhuǎn)失常導(dǎo)致了技術(shù)工人年齡斷檔，“新歐盟”國(guó)家也都已開始面臨越來(lái)越嚴(yán)重的技術(shù)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。在捷克、波蘭、斯洛文尼亞、羅馬尼亞，這種現(xiàn)象甚至已經(jīng)出現(xiàn)。
這些國(guó)家目前主要缺乏汽車工業(yè)、建筑行業(yè)的熟練技工以及醫(yī)院護(hù)士、醫(yī)生、程序員、軟件專家及紡織行業(yè)的技術(shù)工人等。
研究所估計(jì)，目前“新歐盟”國(guó)家的技術(shù)勞動(dòng)力缺口達(dá)“數(shù)萬(wàn)人甚至更多”。另有信息說(shuō)，捷克已從哈薩克斯坦和越南引進(jìn)了一些技術(shù)工人，羅馬尼亞也從中國(guó)引進(jìn)一些紡織女工。
此外，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“新歐盟”國(guó)家的工資水平提高較快。目前，“新歐盟”國(guó)家的平均工資水平已經(jīng)達(dá)到了奧地利的35-45%，其中最高的是斯洛文尼亞，計(jì)件工資水平甚至已經(jīng)達(dá)到奧地利的約65%。研究所指出，如此之快的工資增長(zhǎng)會(huì)危及到這些國(guó)家的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力。 |
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