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| 2009-03-06 作者:河北 張魁興 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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保就業(yè)、促增長、重民生，已注定成為剛剛開幕的全國政協(xié)十一屆二次會議的熱門關(guān)鍵詞。全國政協(xié)主席賈慶林代表政協(xié)第十一屆全國委員會常務(wù)委員會在開幕式作工作報告時提出，要鼓勵政協(xié)委員中的非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力做到企業(yè)不裁員、不減薪、不欠薪，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。在部署2009年政協(xié)工作時，賈慶林將“保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”作為今年政協(xié)工作的首要任務(wù)，把維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為重要責(zé)任，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。(3月4日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》)
近年來，民生問題已經(jīng)提到了政治高度，關(guān)注民生改善民生成為黨和政府的責(zé)任與重任。尤其是如今面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，千方百計解決好民生問題，對于社會的和諧穩(wěn)定，尤為重要。要解決好民生問題，當(dāng)前的就業(yè)問題就是重中之重，因此致公黨中央《關(guān)于解決國際金融危機(jī)影響下我國就業(yè)問題的提案》被列為今年政協(xié)一號提案。在政協(xié)委員中有很多非公有制經(jīng)濟(jì)人士，鼓勵他們做到不裁員、不減薪、不欠薪，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，就是在督促他們履行自己委員的職責(zé)。
有資料顯示，民營企業(yè)能夠創(chuàng)造全國65%的GDP、容納全國80%的就業(yè)人口，也就是民營企業(yè)不僅在保增長中能夠發(fā)揮重要作用，也能在保就業(yè)解決民生方面做出重要貢獻(xiàn)。盡管目前正處在國際金融危機(jī)影響之下，但只要民營企業(yè)和政府以及國有企業(yè)一起努力，有所作為有所擔(dān)當(dāng)，就能夠早日使中國經(jīng)濟(jì)走出低谷。正如全國政協(xié)委員、山東省工商聯(lián)副主席、青州堯王集團(tuán)公司總經(jīng)理宗立成所言，在當(dāng)前情況下，大多數(shù)企業(yè)是能夠達(dá)到不裁員、不減薪、不欠薪的目標(biāo)。
事實上，我國相當(dāng)多的企業(yè)承諾不裁員、不降薪、不欠薪。3日又有15家中國零售企業(yè)老總聯(lián)合發(fā)布倡議書，承諾不裁員不降薪，并全力幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)，以響應(yīng)政府“刺激經(jīng)濟(jì)、拉動內(nèi)需、保增長、保穩(wěn)定、保就業(yè)”的號召。但是，此時也有不和諧的聲音。根據(jù)太和顧問調(diào)研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在2008年經(jīng)濟(jì)增速下滑、房地產(chǎn)價量雙跌平均利潤整體下滑的情況下，13家上市房地產(chǎn)行業(yè)的高管薪酬激增，而員工薪水不僅下降，還有的被裁員。盡管裁員是企業(yè)的權(quán)利，但如果一邊是高管仍拿高薪，一邊讓員工減薪或下崗，怎么說都難逃輿論的譴責(zé)。
企業(yè)作為社會公民，自有其社會責(zé)任和義務(wù)，而且越是在危機(jī)時候越應(yīng)該挺身而出走在危機(jī)之前，與民眾同甘苦共患難，唯有如此才能在民眾面前樹立起良好的企業(yè)形象，贏得民眾的信賴。正如十一屆全國人大代表、劍南春集團(tuán)公司董事長喬天明所說：“危機(jī)也正是檢驗企業(yè)社會責(zé)任的良機(jī)�！狈康禺a(chǎn)企業(yè)之所以形象不佳，其原因就是他們只顧自己賺錢忽略了最基本的社會責(zé)任。希望企業(yè)尤其是國企老板們抓住經(jīng)濟(jì)危機(jī)這個機(jī)遇，重樹公眾形象，與民眾共渡難關(guān)。 |
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