“擴內(nèi)需”與“緊日子”
    2008-12-29    謝衛(wèi)群    來源:人民日報

    “緊日子”一詞,是兩辦的通知中提到的。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就做好2009年元旦、春節(jié)期間的有關(guān)工作日前發(fā)出通知,要求各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部要大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的精神,牢固樹立過緊日子的思想,自覺與廣大人民群眾同甘共苦。

    “艱苦奮斗”、“勤儉節(jié)約”、“與人民群眾一道同甘共苦”,這是我黨一貫倡導的領(lǐng)導干部的作風,在“兩節(jié)”來臨前再次重申依然是必要的。關(guān)鍵是“過緊日子”這個多年來罕見的詞匯被重新提及,值得仔細品味。
    “緊日子”,仿佛曾與短缺經(jīng)濟時代、特殊困難時期相伴。那個時候,物資緊張,商品短缺,以至于我們要靠票據(jù)來平衡物資的分配,并限制居民的購買力。在那樣的情形下,日子過得緊一些都可以理解。而眼下呢?我們的許多企業(yè)有足夠的產(chǎn)能,商品供給極為豐富,還有必要重提過緊日子嗎?
    更為現(xiàn)實的問題是,目前金融危機影響日益加深,為了保增長,我們啟動了擴大內(nèi)需的政策,并投資4萬億拉動內(nèi)需。既然能拿出這么多錢來投資,我們還要“過緊日子”嗎?
    事實上,“擴內(nèi)需”與“過緊日子”,指向的群體完全不同!皵U大內(nèi)部需求”是廣義的,是全社會的概念,而“過緊日子”指向的是領(lǐng)導干部,只是社會群體中的一部分。換言之,拉動內(nèi)需,需要全社會的努力,但領(lǐng)導干部卻要樹立“過緊日子”的思想,這是對領(lǐng)導干部的一種要求與約束,兩者并不矛盾。
    “過緊日子”,也是一種態(tài)度。這個時候向領(lǐng)導干部敲個警鐘十分必要。每到“兩節(jié)”,部門間相互走訪、相互送禮、相互宴請、公款吃喝、游山玩水、高消費娛樂活動仿佛漸成流行病。不同地方和單位突擊花錢、濫發(fā)實物也時有發(fā)生。這些現(xiàn)象在高增長的時代是不允許的,在金融危機加深、困難不斷增加、經(jīng)濟下滑的今天就更加不當,絕不能借“擴內(nèi)需”之名,助長這一風氣蔓延,F(xiàn)在,反腐敗已經(jīng)取得階段性成果,絕不能毀于冠冕堂皇的借口。
    據(jù)中紀委通報,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)一年來查處了縣處級以上干部4960人(移送司法機關(guān)801人),為國家挽回經(jīng)濟損失60.9億元。近5000名領(lǐng)導干部違法違紀,既讓人看到十七大以來,我黨懲治腐敗的決心與力度,也讓人痛心涉腐官員的數(shù)目之眾——其中,恐怕有相當部分是借節(jié)日之機,行腐敗及違紀之實。因此,在讓人容易手松的時下,兩辦及時給黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部提了個醒,不但要杜絕腐敗,也要創(chuàng)新過節(jié)方式,在“過緊日子”的前提下,讓大家心情舒暢,做到少花錢,更祥和。
    其實,一些企業(yè)的做法就很值得黨政機關(guān)借鑒:為了節(jié)省開支,年度表彰會減少了獎品,卻增加了明星員工的評選。每個員工都能成為候選人,讓他們享受“超女”、“超男”般的選舉,雖然獎品少了,員工們卻很開心,凝聚力也空前高漲。
    既要“過緊日子”,又要“擴大內(nèi)需”,這是對各級黨政領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的又一考驗。

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