國家統(tǒng)計局28日發(fā)布的數據顯示：上半年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資12964元，比去年同期增長18.0%。其中，城鎮(zhèn)國有經濟單位13800元，增長17.0%；城鎮(zhèn)集體經濟單位7789元，增長18.9%；城鎮(zhèn)其他經濟類型單位12610元，增長19.2%。（7月28日新華社）

    按照相關規(guī)定，城鎮(zhèn)職工工資的統(tǒng)計對象，只是國有、集體企業(yè)、政府和事業(yè)單位等“體制內人員”的工資，而私企員工的工資被長期“忽略”了。
    今年4月10日新華社的一條新聞：國家統(tǒng)計局今年5月份將拿出2007年全國新的城鎮(zhèn)職工工資數。該統(tǒng)計數字將包括私營企業(yè)員工的工資數據。根據地方目前已經完成的調查，將私營企業(yè)員工的工資納入整個城鎮(zhèn)職工工資數后，整體的平均水平比過去不同程度地降低。一位統(tǒng)計專業(yè)人士說，“但是考慮到數據的敏感性，是否公布新數據仍需要斟酌�！�
    可惜得很，這份“2007年全國新的城鎮(zhèn)職工工資數”始終未見公布�，F在我們想知道，平均工資統(tǒng)計數據是否包含了私企員工工資？如果沒有，原因何在？如果有，為何不見有具體體現？
    如果私企員工工資數據果真被“敏感”掉了，這個結局實在令人沮喪。統(tǒng)計工作最大的價值，是要讓數據反映現實，以便發(fā)現問題并指導決策；而不是為了要讓數字好看，以便滿足某些人“抗過敏”的需要。