[論語]人生不可只獎勵結果
    2008-02-01    作者:陶陶    來源:經(jīng)濟參考報
  一位日理萬機的集團老總,閑暇時還在MBA深造,學成歸來后多了一句口頭禪:“人生只獎勵結果,不獎勵勤奮!痹谝粋競爭激烈,人人都在為生存和成功奔波競逐的社會中,不但出名要趁早,而且成功也要越快越好,結果自然是衡量一個人有無才能的顯性指標。
  從企業(yè)管理和工作效能的角度考量,只獎勵結果似乎理所當然。雖然不無急功近利之嫌,但試想,若行進在錯誤的道路上,那么越勤奮就越會導致災難性的結果。但是,如果說人生只獎勵結果,則不免過于絕對且犯了以偏概全的毛病,把一個局部的、短期的、個別的指標推向了極致。
  “人生只獎勵結果”其實并非MBA的獨創(chuàng)理念,相反是打著現(xiàn)代先進管理學旗號的舊式“以成敗論英雄”的翻版,絲毫不新鮮。的確,誠如“歷史是由勝利者書寫的”,結果也常常被解釋成原因。最后成功的帝王將相,往往被表述為雄才偉略、聰明睿智甚至天賦異秉,而失利者則各有各的痼疾或軟肋。
  這世間確有不少天才,造出了令人驚嘆的豐功偉績,但找不到一個是輕而易舉地得到好結果的。其中或許存有種種機緣巧合,但少不了至關重要的一環(huán),那就是勤奮。是的,在這個被濫用得幾乎讓人膩煩的詞匯背后,蘊藏著驚人的力量,有時候甚至是成功的惟一秘訣。統(tǒng)一天下的開國君主們,無不是從戎馬倥傯的生涯里搏命而來,著作等身的鴻儒大師,是從一筆一字的刻畫里耕耘而來的。舉凡成就事業(yè)、獲取榮譽、拼得勝利,必然是從勤奮中來。很難想像一個人獲得好結果,能夠與勤奮絕緣,懶惰、懈怠、貪圖安逸,僅僅靠機緣巧合或絕佳運氣——這樣的例子即使有,恐怕也只能從現(xiàn)今中了幾百萬大獎的幸運兒去找吧。人生獎勵結果,同時也應該獎勵勤奮,因為兩者是不能分割的,勤奮也許沒有好結果,但不勤奮必然沒有好結果。
  只獎勵結果,不慮及過程,似是而非,這種觀念貽害無窮。顯然,人生不能只獎勵結果,也應該獎賞勤奮的努力與付出。
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