公司強(qiáng)國(guó)家強(qiáng)
2010-09-13   作者:邱恒明  來(lái)源:新京報(bào)
 

  作為至今為止最有效的經(jīng)濟(jì)組織形式,公司的出現(xiàn)被稱(chēng)作是“人類(lèi)的成就”,尤其是股份公司驚人的崛起,被公認(rèn)為是現(xiàn)代歷史中最引人注目的現(xiàn)象之一。今天,公司的力量已滲透到人們工作和生活的方方面面。公司無(wú)處不在。公司讓人愛(ài)恨交織。公司似乎身不由己。這就是中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道最近推出的十集電視系列片《公司的力量》。同名圖書(shū)《公司的力量》,近期也由山西教育出版社推出。
  由《大國(guó)崛起》原班人馬創(chuàng)作的《公司的力量》,是中國(guó)第一部在世界范圍內(nèi)探討公司制度的紀(jì)錄片。從同名圖書(shū)《公司的力量》來(lái)看,該片看似對(duì)世界歷史進(jìn)程中公司所扮演的角色給予了不偏不倚的描述及評(píng)論,實(shí)際上,我們能從中讀到的是公司正面的、積極的力量。公司強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),民企富則國(guó)富這一邏輯在書(shū)中呼之欲出。
  于普通民眾而言,接受了公司強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)的邏輯或概念,至少要能先從書(shū)中讀到培育公司好土壤的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
  其一,是否很容易開(kāi)一家公司!豆镜牧α俊犯嬖V我們,在美國(guó)和英國(guó),成立一家公司都很簡(jiǎn)單,幾乎任何人都可以成立公司。其二,對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的接受文化。在我們的文化中,失敗造成的不良影響過(guò)大。這是需要不斷修正的,我們需要明白不斷失敗是最核心的企業(yè)家精神之一。北大教授張維迎點(diǎn)評(píng)說(shuō):“如果個(gè)人沒(méi)有自由,法律、文化不鼓勵(lì)人們冒險(xiǎn),不鼓勵(lì)人們創(chuàng)新,這個(gè)社會(huì)就不可能出現(xiàn)真正的企業(yè)家!痹俅问撬袡(quán)的問(wèn)題,也是更接近核心的問(wèn)題。所有權(quán)的不可侵犯性,所有權(quán)的穩(wěn)定性,是商業(yè)活動(dòng)的基石。如果沒(méi)有財(cái)產(chǎn)權(quán)利明晰化的話,就不可能有契約的基礎(chǔ),也不可能有公司的產(chǎn)生。
  極度概括性的語(yǔ)言,專(zhuān)家精練的評(píng)語(yǔ),加上電視畫(huà)面的沖擊,《公司的力量》圖書(shū)與電視片同期上市,形成了一股強(qiáng)大的沖擊波,在這樣的沖擊波中,人們開(kāi)始得到商業(yè)知識(shí)的基本養(yǎng)分了。
  我認(rèn)為《公司的力量》一書(shū)主要有3大看點(diǎn),當(dāng)然我們也能很明顯地看出其中1個(gè)不足之處。

  【3大看點(diǎn)】

  看點(diǎn)1 呈現(xiàn)公司發(fā)展史畫(huà)卷

  《公司的力量》實(shí)則是公司發(fā)展史的精縮版,老少皆宜的插畫(huà)版。描述的公司發(fā)展脈絡(luò)極其清晰,是一部完美的畫(huà)卷。
  《公司的力量》揭開(kāi)公司史的基本脈絡(luò):16世紀(jì)至17世初,英國(guó)和荷蘭出現(xiàn)的股份有限公司的誕生及發(fā)展;英國(guó)南海公司、法國(guó)密西西比公司的倒閉,致使成千上萬(wàn)家庭的破產(chǎn),從而在此后100年間不再有股份公司;鐵路時(shí)代催生股份有限公司的重新出現(xiàn);英國(guó)通過(guò)了《公司法》;以公司立國(guó)的美國(guó)的強(qiáng)盛;再到二戰(zhàn)后日本的崛起,上世紀(jì)80年代中國(guó)的重新開(kāi)放……書(shū)中還包含了許多精致的細(xì)節(jié)描寫(xiě),比如,提到了1688年英國(guó)光榮革命,認(rèn)為這是公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑,王室的財(cái)政和經(jīng)濟(jì)權(quán)力開(kāi)始讓位于議會(huì),政府權(quán)力逐漸退出商業(yè)領(lǐng)域,把公司還給市場(chǎng)。
  通過(guò)書(shū)寫(xiě)這一完美畫(huà)卷,我們得到的結(jié)論是:近代以來(lái),任何忽視市場(chǎng)力量,不能發(fā)揮公司組織優(yōu)勢(shì)的國(guó)家或社會(huì)都逐漸衰落。
  《公司的力量》論證了只有借由公司推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)力,解放個(gè)人的創(chuàng)造力,國(guó)家才能登上世界舞臺(tái)的中心。

  看點(diǎn)2 專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)恰到好處

  這部紀(jì)錄片采訪到眾多專(zhuān)家,從知名的中外名校教授,到傳記作家,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者等不一而足。用現(xiàn)代人的觀點(diǎn)來(lái)解說(shuō)公司發(fā)展的歷程,專(zhuān)業(yè)性的角度加上大眾化的語(yǔ)言,讓該書(shū)處處顯示出強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感,又充滿(mǎn)較強(qiáng)的說(shuō)服力。
  我認(rèn)為它是一部很好的商業(yè)普及讀本,是一部教輔書(shū)。
  一部書(shū)針對(duì)一個(gè)相對(duì)集中的主題囊括了范圍廣大的專(zhuān)家群的意見(jiàn),這或許也只有中央電視臺(tái)的平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)吧。

  看點(diǎn)3 對(duì)中國(guó)的借鑒意義

  《公司的力量》每個(gè)章節(jié)結(jié)束都有個(gè)“啟示錄”,都預(yù)設(shè)了這類(lèi)問(wèn)題:中國(guó)及企業(yè)面臨的現(xiàn)狀是什么?我們有哪些不足,哪些急需改進(jìn)或值得警惕的地方。我認(rèn)為,這個(gè)“啟示錄”是紀(jì)錄片中最大的亮點(diǎn),也是該片創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)最想告知政府、企業(yè)、普通民眾的地方。
  《公司的力量》很少有自己的判斷,只提出問(wèn)題,但卻也掩蓋不住它的立場(chǎng)。比如,在第三章有這樣一個(gè)判斷:美國(guó)的創(chuàng)富時(shí)代與中國(guó)的改革開(kāi)放有著相似的地方。那時(shí)候的創(chuàng)富年代是怎樣的模樣呢?“到1860年,美國(guó)已經(jīng)從一個(gè)等級(jí)社會(huì)悄然過(guò)渡到契約社會(huì),儼然是一個(gè)公司化的國(guó)家。集權(quán)之下又有分歧,管制之外又有自主!敝袊(guó)改革開(kāi)放的30年,也是地方間不斷競(jìng)爭(zhēng)的30年,也是集權(quán)與管制的矛盾,分歧與自主的矛盾。由此得出結(jié)論,美國(guó)的創(chuàng)富時(shí)代與中國(guó)的改革開(kāi)放有著相似的地方。
  講到19世紀(jì)中后期的“進(jìn)步時(shí)代”,公司利益侵害個(gè)人權(quán)利,公司的權(quán)力過(guò)度膨脹的時(shí)候,書(shū)中寫(xiě)到,當(dāng)時(shí)很多公司老板心目中的邏輯是這樣:如果嫌勞動(dòng)條件不好,嫌工資太低,工人完全可以選擇不來(lái)。
  這段描述的畫(huà)外音是什么呢?很明顯,它要告訴大家,中國(guó)也有不少老板在用這樣的邏輯,認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),是雇員的自由選擇,不存在壓迫與剝削一說(shuō)。問(wèn)題的關(guān)鍵在于,那樣的邏輯已經(jīng)被證明是錯(cuò)誤的。
  至少,我們要開(kāi)始明白,貧窮不僅僅是個(gè)人的事。
  中國(guó)改革開(kāi)放到今天,進(jìn)入了“發(fā)展黃金期”與“矛盾凸顯期”并存的新時(shí)代。紀(jì)錄片的編導(dǎo)們給出的對(duì)比是,中國(guó)現(xiàn)階段的問(wèn)題和19世紀(jì)末20世紀(jì)初的歐美國(guó)家所產(chǎn)生的問(wèn)題十分相像。在激烈的轉(zhuǎn)型時(shí)期,我們需要重構(gòu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、社會(huì)治理方式。書(shū)中還有專(zhuān)門(mén)的章節(jié)是介紹日本企業(yè)好榜樣的,日本企業(yè)以其鮮明的本土特色和強(qiáng)大的生命力量,后來(lái)居上,一時(shí)間獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。后來(lái)居上的力量,其實(shí)是外來(lái)經(jīng)驗(yàn)與本土文化有效結(jié)合起來(lái)時(shí)的力量。
  《公司的力量》每個(gè)章節(jié)最后部分的“啟示錄”是最具現(xiàn)實(shí)價(jià)值的部分。從這些啟示中,我們能發(fā)現(xiàn),《公司的力量》訴求的是公司正面的力量,可供遐想的空間是,發(fā)揮公司正面力量,是中國(guó)作為一個(gè)大國(guó)崛起可茲利用的最有效的途徑。

  【1個(gè)不足】

  邏輯性不強(qiáng) 數(shù)據(jù)有待核實(shí)

  《公司的力量》文字精練優(yōu)美,無(wú)不體現(xiàn)電視人對(duì)文字的追求,簡(jiǎn)易明了,卻蘊(yùn)含深意。幾乎每一組詞,每一段落都極具概括性,一兩句的結(jié)束語(yǔ),都是在綜合多個(gè)案例后得出的。
  不過(guò),在閱讀時(shí),我們也發(fā)現(xiàn),這樣的文字組織會(huì)讓人感覺(jué)較為散亂,邏輯性不強(qiáng),較為碎片化。
  當(dāng)然,我覺(jué)得最大的遺憾是,引述的數(shù)字或許較為陳舊。當(dāng)我讀到“全球100大經(jīng)濟(jì)體中,51個(gè)是公司,49個(gè)是國(guó)家時(shí)”這種論述時(shí),我認(rèn)為編劇們僅僅為了表示大公司的力量已超越國(guó)家,但就具體數(shù)據(jù)而言,它是陳舊的。10多年前的圖書(shū)《當(dāng)公司統(tǒng)治世界》也引用了這類(lèi)表述,時(shí)代在變化,相信,這個(gè)具體數(shù)據(jù)到今天已經(jīng)發(fā)生了變化。
  書(shū)中,很多觀點(diǎn)都是用數(shù)據(jù)說(shuō)話的,同時(shí)我們又能知道,這些數(shù)據(jù)都是引述來(lái)的,制作團(tuán)隊(duì)不可能那么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睾藢?shí)每個(gè)數(shù)據(jù)是否陳舊!豆镜牧α俊肥且徊坎诲e(cuò)的商業(yè)知識(shí)的普及讀本、教科書(shū)。但總導(dǎo)演任學(xué)安在后記中說(shuō),這不是教科書(shū)。
  我理解的意思是,《公司的力量》的語(yǔ)言方式,有著電視的沖擊感,卻沒(méi)有嚴(yán)密的邏輯性,數(shù)據(jù)的考究要達(dá)到教科書(shū)的標(biāo)準(zhǔn),則有不小的距離。這是電視不可避免的一個(gè)弊端。在閱讀《公司的力量》的時(shí)候,這些問(wèn)題,是值得我們注意的。同樣,也需要在電視片的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步思考真正的“公司的力量”。

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