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中國人才藍皮書:"蟻族"問題引關注
2010-07-02   作者:江西 魏文彪  來源:每日新報
 
  近日,《中國人才藍皮書(2010)》在京發(fā)布。藍皮書指出,目前,僅北京地區(qū)保守估計“蟻族”就有10萬人以上,此外,上海、武漢、廣州、西安、重慶、太原、鄭州、南京等大城市也都大規(guī)模存在這一群體。據(jù)初步分析,全國“蟻族”人數(shù)將在百萬人以上(6月25日《廣州日報》)。
  大城市就業(yè)機會相對更多、工資水平也相對較高,所以不少高校畢業(yè)生集中在這些大城市。但是大城市的就業(yè)機會畢竟也是有限的,當成千上萬的高校畢業(yè)生集中到這些大城市,自然會有相當部分畢業(yè)生只能從事不穩(wěn)定與收入較低的工作,而因為工作不穩(wěn)定與收入低,自然也就只能蝸居在房租低廉的城鄉(xiāng)接合處的小房子內,進而形成一個個“蟻族”聚居區(qū)。所以,解決“蟻族”問題,需要高校畢業(yè)生們轉變觀念,更多地轉向二、三線城市發(fā)展;與此同時,正如《中國人才藍皮書(2010)》指出的,解決“蟻族”問題應著力縮小二、三線城市和一線城市的差距,應對二、三線城市給予更多的政策支持,促進二、三線城市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,以真正實現(xiàn)大學畢業(yè)生的有效分流。
  解決“蟻族”問題,還需要高校更加注重職業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育。當前一些大城市一方面企業(yè)與社會對人才需要量較大,另一方面企業(yè)與社會又感到難以找到足夠的急需人才,而這與當前大學教育一定程度上不能充分滿足企業(yè)與社會所需有關。所以大學教育應當更加注重面向社會,盡可能為社會培育“適銷對路”的人才;另外,大學還應進一步加強創(chuàng)業(yè)教育,讓更多的畢業(yè)生走向社會后不只是等待就業(yè),而是更為積極主動地去創(chuàng)業(yè)。當高校畢業(yè)生能在更大程度上滿足社會對于人才的需求,有更多的畢業(yè)生積極投入到創(chuàng)業(yè)的洪流當中去,所謂“蟻族”人數(shù)自然也就可以得到有效減少。
  大城市“蟻族”問題的出現(xiàn),一定程度上也是當前勞動者工資水平過低的反映。由于工資水平過低,相當部分畢業(yè)年限較短畢業(yè)生只能選擇在城鄉(xiāng)接合部蝸居,進而形成“蟻族”集中聚居現(xiàn)象。所以,解決“蟻族”問題,需要通過扶持企業(yè)建立獨立工會、建立勞動者工資集體協(xié)商機制、減免企業(yè)稅負換取其提高工資等途徑,較大幅度地提高勞動者工資,并形成勞動者工資正常增長機制。而當勞動者工資得到較大幅度的增長,并能實現(xiàn)逐年遞增,不少高校畢業(yè)生自然也就有條件避免蝸居,所謂“蟻族”人數(shù)也就可以相對減少。
  除此而外,解決“蟻族”問題還需政府大力建設公租房。在當前不少高校畢業(yè)生無力租住合理面積住房的情形下,如果政府能夠大力建設價格低廉且面積相對更大的公租房,提供給包括高校畢業(yè)生在內的低收入人群居住,相當部分高校畢業(yè)生自然也就可以免受蝸居之苦,所謂“蟻族”人數(shù)自然也就可以得到大面積減少。
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