在4月21日舉行的第二屆中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展論壇“深化改革：打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)”分論壇上，對(duì)于企業(yè)做大做強(qiáng)、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)濟(jì)師楊波提出三點(diǎn)建議。

　　第一是提升法人治理水平。地方國(guó)有企業(yè)有這方面的實(shí)踐，同時(shí)也有困惑的地方。權(quán)力下放到企業(yè)的過程中，企業(yè)是否能夠經(jīng)得??？中國(guó)的企業(yè)，特別是國(guó)有企業(yè)，制度設(shè)計(jì)很重要，但選人更重要。很多時(shí)候人才不是培養(yǎng)出來的，是發(fā)現(xiàn)出來的。因此，通過什么機(jī)制去發(fā)現(xiàn)人才，如何從內(nèi)部、從日常的考核過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，并放到合適的崗位，提升整個(gè)的法人治理機(jī)構(gòu)水平、提升決策能力，是一個(gè)挑戰(zhàn)。

　　第二是講好中國(guó)故事，建立老字號(hào)品牌的國(guó)家交流平臺(tái)。楊波認(rèn)為，老字號(hào)體現(xiàn)的是中國(guó)人骨子里的匠人精神，是中國(guó)傳統(tǒng)文化的傳承。當(dāng)下中國(guó)老字號(hào)企業(yè)的發(fā)展面臨著自身和外部環(huán)境的多重壓力，甚至有一些處境非常危險(xiǎn)。因此她建議，在國(guó)家層面建立一個(gè)能夠引領(lǐng)中華老字號(hào)走出去，或者和國(guó)際老字號(hào)進(jìn)行溝通交流的國(guó)家級(jí)平臺(tái)，讓中華老字號(hào)講好中國(guó)故事。

　　第三是打通價(jià)值認(rèn)知，支持中國(guó)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申請(qǐng)成為世界級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。楊波說，中國(guó)是世界上最大的白酒生產(chǎn)和消費(fèi)國(guó)，但是中國(guó)的白酒走到國(guó)外去的時(shí)候，會(huì)遇到很多難題，如技術(shù)壁壘、標(biāo)準(zhǔn)缺失、品位認(rèn)知不足、市場(chǎng)渠道缺乏等。要通過中國(guó)老字號(hào)申請(qǐng)世界文化遺產(chǎn)，打入國(guó)外消費(fèi)人群的品類認(rèn)知，融入到他們的日常生活當(dāng)中，融入到他們的語(yǔ)言體系當(dāng)中，能認(rèn)識(shí)到中國(guó)的老字號(hào)，中國(guó)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。