小創(chuàng)新也能創(chuàng)造大效益。來自神華神東煤炭集團(tuán)公司消息,20多年來該公司員工申報(bào)小改革創(chuàng)新項(xiàng)目已超過7000項(xiàng),創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益累計(jì)超過10億元。 據(jù)了解,神東高度重視群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作,通過制定科技創(chuàng)新管理辦法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法、科技創(chuàng)新應(yīng)用成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)等30多項(xiàng)管理措施,構(gòu)建員工技術(shù)創(chuàng)新的有效管理體制和激勵(lì)機(jī)制。為支持和鼓勵(lì)員工創(chuàng)新激情,神東公司從員工群眾的技術(shù)創(chuàng)新成果中篩選符合條件的優(yōu)秀成果,幫助員工申報(bào)國家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利,對(duì)獲得授權(quán)專利的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。有些員工甚至擁有兩項(xiàng)以上國家授權(quán)專利。
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