貴州推行國有煤炭企業(yè)領導干部的“帽子”和“票子”與企業(yè)安全生產(chǎn)情況密切掛鉤制度，國有煤企領導干部的提拔任用實行安全生產(chǎn)指標“一票否決”制，一年內(nèi)發(fā)生2起較大或1起重大及以上生產(chǎn)安全事故的，扣發(fā)領導班子成員除基本工資以外的薪酬。

　　近段時間以來，貴州國有及國有控股煤炭企業(yè)連續(xù)發(fā)生多起重大生產(chǎn)安全事故，造成巨大生命財產(chǎn)損失和不良社會影響。3月12日貴州水礦集團馬場煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故，造成25人死亡。為此，貴州省近日專門出臺關于加強國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，建立國有煤炭企業(yè)領導干部考核任用和工資薪酬一并與安全生產(chǎn)工作掛鉤的制度。

　　實行國有煤炭企業(yè)領導干部提拔任用安全生產(chǎn)指標“一票否決”制，貴州省委組織部、省國資委、省安全監(jiān)管局對省屬國有煤礦企業(yè)領導干部的考核任用，要與安全生產(chǎn)指標掛鉤，由貴州省國資委商有關部門制定具體實施辦法。國有煤炭企業(yè)董事長、總經(jīng)理須向省委、省政府作出承諾，堅決落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅決落實各項安全生產(chǎn)措施，堅決防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故。對在黔投資的省外國有煤炭企業(yè)，貴州省安全監(jiān)管局要定期向其上屬集團公司通報在黔領導干部安全生產(chǎn)履職情況，并對干部考核任用提出建議。

　　實行國有煤炭企業(yè)領導干部薪酬與安全生產(chǎn)指標掛鉤，由貴州省國資委制定具體實施辦法，對省屬國有煤炭企業(yè)集團一年內(nèi)發(fā)生1起較大及以上生產(chǎn)安全事故或煤炭百萬噸死亡率高于全國各類煤礦平均水平的，扣發(fā)領導班子成員30%以上的年收入;一年內(nèi)發(fā)生2起較大或1起重大及以上生產(chǎn)安全事故的，扣發(fā)領導班子成員除基本工資以外的薪酬。對在黔投資的省外國有煤炭企業(yè)集團領導班子成員，按不低于上述標準執(zhí)行處罰。