關(guān)于大部制改革，有個建議，限制副職，目標應(yīng)是一部一長。九十年代我寫過論文，副職過多是增加了一個管理層次。如一個局，處長都是專業(yè)人員，是開展業(yè)務(wù)的主體，每個副局分管幾個處，不會每個處業(yè)務(wù)都了解，在家化業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行下放到部門，副總很少，主要協(xié)調(diào)部門間結(jié)合處。