據(jù)法國媒體5日報(bào)道，瑞士近日通過公投成功限制企業(yè)高管薪酬之后，法國有意采取類似措施。法國總理讓-馬克·埃羅（Jean-Marc Ayrault)4日表示，法國應(yīng)該從中受到啟發(fā)，并希望推動(dòng)法國起草一項(xiàng)相關(guān)法律草案，限制企業(yè)高官薪酬。
　　據(jù)稱，法國正在準(zhǔn)備的限制高管薪酬的法律草案比瑞士公投內(nèi)容要全面。但在法國，高管薪酬是一個(gè)十分敏感的議題。法國大型私有企業(yè)協(xié)會(huì)( AFEP)和雇主協(xié)會(huì)(Medef)在這方面是否會(huì)配合政府的提議，目前還是個(gè)未知數(shù)。
　　法國政府從去年夏季開始，要求給國營企業(yè)高管的收入封頂。瑞士反提案規(guī)定，股東大會(huì)同意的管理層薪酬額度只是作為建設(shè)性意見，薪酬委員會(huì)也是由董事會(huì)任命，董事會(huì)可以兼任這一職位。與瑞士倡議不同的是，法國則考慮股東大會(huì)的投票結(jié)果是強(qiáng)制性的。
　　據(jù)悉，瑞士的倡議最初由瑞士聯(lián)邦議員、沙夫豪森州一家小型企業(yè)的負(fù)責(zé)人托馬斯?明德在2008年發(fā)起。明德的這項(xiàng)倡議主要針對的是企業(yè)中的中高層管理者，而不是普通勞動(dòng)者。倡議要求上市企業(yè)的股東大會(huì)自主決定管理層的薪酬規(guī)定和薪酬總額，并禁止向離任高管支付被稱作 “黃金降落傘”的高額離任薪酬。倡議還要求建立薪酬委員會(huì)，對企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和監(jiān)控。在3日的公投中，67.9%的瑞士人選擇支持這項(xiàng)倡議。相關(guān)數(shù)據(jù)還顯示，在有關(guān)這項(xiàng)倡議的投票中，瑞士投贊成票的比例都超過了50%。