摩托羅拉裁員補(bǔ)償不同遭質(zhì)疑
2012-08-22   作者:湯潯芳  來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道
 
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  “現(xiàn)在,不少北京摩托羅拉員工都沒有簽離職協(xié)議!8月21日18點,一位摩托羅拉移動部門位于北京的員工告訴記者。
  “南京這邊昨天就沒有收到裁員通知,也沒有收到南京研發(fā)中心關(guān)門的消息。”一位摩托羅拉南京研發(fā)中心的員工同日對記者說,雖然他們沒有收到離職協(xié)議,但實際上員工們都已經(jīng)知道南京研發(fā)中心會全部關(guān)閉,500多名員工幾乎全部被裁。
  根據(jù)摩托羅拉發(fā)給離職員工的郵件,如果被裁員工在21日中午12點之前,還沒有簽署文件解除勞動關(guān)系,那么摩托羅拉將單方面解除勞動合同。
  8月13日,摩托羅拉移動宣布將在全球裁員4000人,約占員工人數(shù)的20%。其中,2/3在美國之外的國家與地區(qū)進(jìn)行,中國區(qū)成為重災(zāi)區(qū),裁員人數(shù)超過30%。
  據(jù)媒體公開的報道顯示,本輪摩托羅拉中國區(qū)裁員達(dá)到1000人,其中研發(fā)系統(tǒng)的員工將在700人左右。
  在員工的抗議之下,摩托羅拉在中國區(qū)的強(qiáng)硬裁員行動近日有所調(diào)整。8月20日,員工的“補(bǔ)充公積金”和“年假”得到了解決。在寫給內(nèi)部離職員工的郵件中,摩托羅拉表示,截至最后工作日的補(bǔ)充住房公積金按累計月發(fā);同時,針對員工未休完的法定年假,公司將按照員工小時工資數(shù)的300%支付現(xiàn)金補(bǔ)償。
  此外,摩托羅拉還承諾給員工發(fā)放MIP獎金,員工可在有效期內(nèi)對2011年與2012年發(fā)放的股票、期權(quán)行權(quán)。
  雖然這一標(biāo)準(zhǔn)適用于北京、上海、南京、杭州、天津等摩托羅拉中國區(qū)的各個業(yè)務(wù)部門。但據(jù)了解,不少員工對新的補(bǔ)償方案并不滿意。據(jù)消息人士透露,摩托羅拉中國區(qū)高層在21日晚上將就裁員風(fēng)波與美國總部進(jìn)行溝通。

  “補(bǔ)償是員工的權(quán)益”
  “摩托羅拉的‘讓步’是讓員工與公司簽署《協(xié)商解除勞動關(guān)系和免責(zé)協(xié)議》的前提下做出的!8月21日,在接受記者采訪時,一位摩托羅拉移動技術(shù)公司的員工表示。
  據(jù)記者了解,摩托羅拉20日出臺的這個補(bǔ)償方案適用全國,包括北京、南京、上海、杭州、天津等地。對此,一位摩托羅拉的員工告訴記者,“這些原本屬于離職員工的正當(dāng)權(quán)益,爭取下來,也如此不容易!
  2010年,摩托羅拉分拆,新成立了一家包含機(jī)頂盒與手機(jī)在內(nèi)的移動技術(shù)公司。據(jù)一位摩托羅拉的員工告訴記者,分拆之后,摩托羅拉移動技術(shù)公司就與員工重新簽訂了一次合同。當(dāng)時,針對工齡,公司采取了“N+1”的補(bǔ)償。只有很少一部分員工將工齡轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的摩托移動當(dāng)中。
  而這次的補(bǔ)償方案,是“N+2”。
  “這一次的N,絕大多數(shù)員工不超過2.5年!币晃荒暇┭邪l(fā)中心的員工告訴記者,其中 N對應(yīng)的當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY的3倍,如北京的平均4000多元,那么N乘以的工資就是12000元左右!2”對應(yīng)的部分只是基本工資,不包括獎金。
  對此,國內(nèi)知名IT法律專家趙占領(lǐng)認(rèn)為,裁員的月工資標(biāo)準(zhǔn)是過去12個月員工的平均工資,這包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等所有的應(yīng)得收入。每位員工的情況不一,摩托羅拉的這一做法在某種程度上有失公允。
  對于補(bǔ)充住房公積金一事,“這一次是裁員,不是員工主動離職。補(bǔ)充公積金是我們應(yīng)該獲得的權(quán)益”。前述南京軟件開發(fā)中心的員工告訴記者,除了公司與個人都各交12%的之外,公司還答應(yīng)另外給員工交納8%到公司賬戶,每三年發(fā)放一次。如果主動離職,那么補(bǔ)充公積金公司就不支付給員工。“在簽約的時候,補(bǔ)充公積金都計算到工資里面。”
  摩托羅拉在寫給內(nèi)部裁員員工的郵件中還承諾:2012年年度目標(biāo)達(dá)成后,被裁員工也可以按照服務(wù)期限享有MIP獎金,這筆獎金將于2013年4月發(fā)放。2011年與2012年發(fā)放的股票期權(quán)也可以在有效時間內(nèi)行權(quán)。
  “MIP獎金很少,平均每年拿到的也不到一個月工資,只有幾千塊錢!鼻笆瞿暇┭邪l(fā)中心的員工告訴記者。
  “摩托羅拉這一次宣布用2.75億美元來裁員,平均下來,每個人的花費也就是6.9萬美元。美國、歐洲等國家與地區(qū)的賠償額比較高,聽說德國是N+6!币晃荒ν辛_拉的員工表示,相比之下,對中國區(qū)的裁員條件一壓再壓,開始時,屬于員工自身的補(bǔ)充公積金與股票期權(quán)都爭取不到,這不公平。

  南京軟開成重災(zāi)區(qū)
  8月20日,摩托羅拉移動資深副總裁兼大中華區(qū)總裁孟樸、亞太區(qū)人事總監(jiān)上官楠林等諸位摩托羅拉高管與南京研發(fā)中心的14位員工代表就裁員一事進(jìn)行商談。
  據(jù)記者了解,員工代表在會上提出:將南京研發(fā)中心全體員工的服務(wù)期限額外延長12個月。但摩托羅拉管理層認(rèn)為,這屬于一個不合理的要求,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了業(yè)界普通標(biāo)準(zhǔn),也超出了公司的負(fù)擔(dān)能力。
  據(jù)了解,這次裁員,受到?jīng)_擊的不僅是南京研發(fā)中心,還有北京、天津、上海、杭州等各個地區(qū)。一位摩托羅拉員工告訴記者,這一次,南京研發(fā)中心受到的沖擊最大,約裁員500人。北京地區(qū)裁員100-200人。天津是硬件工廠,主要是生產(chǎn)線與供應(yīng)鏈。上海與杭州主要做機(jī)頂盒業(yè)務(wù),這一次裁員規(guī)模不是很大。
  “南京的員工想知道南京研發(fā)中心關(guān)掉的原因。南京研發(fā)中心盈利,按理說,不應(yīng)該這樣大規(guī)模裁員。員工希望裁員能夠經(jīng)過工會同意,大家對公司的決策能夠有知情權(quán)!边@位員工告訴記者,不少員工是8月17日收到裁員郵件,事前并不清楚。員工希望公司對南京裁員的合法性給予解釋,希望能夠有知情權(quán)。
  對此,IT法律專家趙占領(lǐng)告訴記者,公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時,無論某個業(yè)務(wù)部門是盈利,還是虧損,都是可以裁員的。但同時,應(yīng)該給員工相應(yīng)的知情權(quán),需要履行完整的裁員程序。
  根據(jù)勞動合同法第41條,“需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員!
  “這一次N+2的補(bǔ)償,實際上包含了30天的提前告知期。”趙占領(lǐng)表示,按照勞動法,裁員一般只需要補(bǔ)足N(員工給公司的服務(wù)年限)的補(bǔ)償款。
  據(jù)了解,南京研發(fā)中心亦會為約40名員工提供派駐海外、北京、上海等分支機(jī)構(gòu)工作的機(jī)會。一位南京研發(fā)中心的員工告訴記者,“不少員工對去北京不太感冒,去國外工作,是個不錯的機(jī)會,但名額很少!
  8月20日至24日,在摩托移動技術(shù)南京研發(fā)中心,摩托羅拉將給員工召開招聘會,有華為、中興、阿爾卡特朗訊、愛立信熊貓電子等科技公司,以及一堆獵頭公司。
  “華為、中興在南京的情況也不好,也在變相地裁員。并且,這一次招聘的崗位南京的很少!边@位員工告訴記者,不少被裁員工都是拖家?guī)Э诘,離開南京去別的地方難度比較大!昂芏鄦T工希望南京研發(fā)中心不要關(guān)掉!

  難抵智能手機(jī)沖擊
  據(jù)一位摩托羅拉員工透露,這一次裁員,摩托羅拉CEO Denis woodside的理念是“保留大城市”。摩托羅拉移動的全球總部搬到芝加哥,就是一個印證。因此,雖然南京的人力成本較低,但還是被舍棄。
  摩托羅拉官方稱,此次大規(guī)模裁員是因為過去16個季度,摩托羅拉都處于虧損當(dāng)中。在市場競爭日益激烈的外部環(huán)境下,公司需要調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)模。在產(chǎn)品研發(fā)上,摩托羅拉將改變以往的“機(jī)海”戰(zhàn)術(shù),集中資源研發(fā)精品智能手機(jī)。另一方面,將精簡機(jī)構(gòu),降低運營成本。
  自2011年8月,谷歌宣布以125億美元收購摩托羅拉移動之后,業(yè)界似乎并沒有看到“軟硬結(jié)合”給摩托羅拉移動業(yè)務(wù)帶來的“起死回生”的功效。在智能手機(jī)領(lǐng)域,90%的利潤被蘋果與三星拿走,而摩托羅拉、諾基亞、LG等手機(jī)廠商只能分食余下的10%。
  在全球智能手機(jī)市場上,摩托羅拉也“江河日下”。2012年第二季度智能手機(jī)市場報告顯示,三星以21.6%的比例位列市場第一,蘋果是6.9%、摩托羅拉僅為2.2%,甚至比中興、華為等中國的后起之秀還要低。
  這樣的現(xiàn)狀讓摩托羅拉的現(xiàn)狀不佳。根據(jù)谷歌發(fā)布的第二季度財報,今年第二季度,摩托羅拉虧損2.33億美元,其中手機(jī)業(yè)務(wù)虧損1.92億美元,機(jī)頂盒業(yè)務(wù)虧損4100萬美元。

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