當(dāng)前，我國農(nóng)業(yè)科研普遍存在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)“唯論文”的一刀切傾向，無法有效調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科研人員服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。
有關(guān)專家認(rèn)為，這直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新不足、科技成果轉(zhuǎn)化率低、農(nóng)業(yè)科研與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)等問題出現(xiàn)。建議逐步建立市場化的科研評價(jià)體系，并針對農(nóng)業(yè)科研的不同類別形成分類評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。
常見“初步研究” 難見“進(jìn)一步研究”
“現(xiàn)行評價(jià)機(jī)制逼著要寫論文。”中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所研究員陳化榜談起農(nóng)業(yè)科研評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)顯得很無奈。
他說，不管是高等學(xué)校還是科研院所，科研人員漲工資、晉職稱都得看論文，一些科研人員過度追求數(shù)量，不將主要精力放在有效推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的農(nóng)業(yè)科研上，而是集中在如何短期內(nèi)出論文，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)學(xué)術(shù)論文質(zhì)量差。
黑龍江省農(nóng)科院總農(nóng)藝師劉忠堂是多個(gè)農(nóng)業(yè)期刊的編委，最近剛剛退了三篇稿件。“其中一篇稿子實(shí)驗(yàn)方法有問題，但得出結(jié)論是對的，顯然有抄襲嫌疑。”他還說，現(xiàn)在論文數(shù)量非常多，有用的卻很少，多是重復(fù)性研究，換個(gè)材料重新得出個(gè)數(shù)據(jù)，而且有些數(shù)據(jù)一看就知道是假的。
有些論文甚至不能自圓其說。劉忠堂曾在《大豆科學(xué)》刊物上編輯過一個(gè)專家的稿件，不久后這個(gè)專家又寫了第二篇稿件，投到同樣是劉忠堂當(dāng)編輯的《激光生物學(xué)報(bào)》。劉忠堂說，實(shí)驗(yàn)材料、方法和上篇一樣，只是一個(gè)階段性成果，但兩篇論文結(jié)論竟截然相反，如果沒編輯第一篇稿件可能就刊發(fā)這篇了。
“以前一個(gè)農(nóng)業(yè)科研課題實(shí)驗(yàn)要重復(fù)做兩三年，現(xiàn)在大多做一年就發(fā)表論文了，質(zhì)量肯定不行�！眲⒅姨谜f，他曾因?yàn)楦寮䦟?shí)驗(yàn)不扎實(shí)，連著在兩篇刊物上退過同一作者先后發(fā)來的同一篇稿子，但最終這篇稿件仍然發(fā)表在一家著名的學(xué)術(shù)雜志上。
學(xué)術(shù)期刊《黑龍江農(nóng)業(yè)科學(xué)》編委曹靖生介紹，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)科研論文多了，但大量科研論文創(chuàng)新性不足，經(jīng)常在一些論文中看到“初步研究”字樣，再往下看就沒有“進(jìn)一步研究”的表述了，都是“為論文而論文”。
有關(guān)專家介紹，一些刊物為了生存，幾乎只要給錢就能發(fā)表論文。寫論文大多不是為了成果轉(zhuǎn)化，無法真正推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，而成了評獎(jiǎng)提職的工具，所以，科研人員對論文質(zhì)量的要求大打折扣，這也是成果轉(zhuǎn)化率較低的一個(gè)重要原因。黑龍江省土壤協(xié)會(huì)副理事長魏丹估計(jì)，即便是較好的技術(shù)成果，轉(zhuǎn)化率也只有30%左右。
論文不一定是優(yōu)秀科技成果
以論文為標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)科研評價(jià)機(jī)制存在著“一刀切”傾向。陳化榜說，搞分子技術(shù)等前沿學(xué)科的專家能夠通過努力在權(quán)威雜志上發(fā)表論文，但應(yīng)用性強(qiáng)的學(xué)科領(lǐng)域幾乎無法做到。這就像轎車和拖拉機(jī)一樣，一個(gè)載客，一個(gè)犁地，既不能比較哪個(gè)更舒適，也不能比較哪個(gè)耕作效果更好。
黑龍江省農(nóng)科院總農(nóng)經(jīng)師矯江介紹，國家級科研單位大多是針對全國的重大項(xiàng)目和高精尖方向攻關(guān)，而省級科研單位主要以服務(wù)本地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求和應(yīng)用技術(shù)為主，在刊發(fā)高級刊物時(shí)就會(huì)受些影響。特別是以植保、病蟲害防治、技術(shù)推廣等為主的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，很難在一些高級別的刊物上發(fā)表論文。
劉忠堂說：“技術(shù)推廣方面的論文一般只能進(jìn)入類似《大豆科技》這樣的三級刊物，而大豆技術(shù)創(chuàng)新等一些相對精深的論文則刊發(fā)在《大豆科學(xué)》上，所以從事技術(shù)推廣方面的專家就會(huì)‘吃虧’�！�
“從事育種方面的研究更不容易發(fā)論文�！眲⒅姨媒榻B，育種是方法學(xué)，也叫實(shí)用科學(xué)，通過多年的積累大家對方法的掌握已經(jīng)差不多，很難有更進(jìn)一步的研究，對他們的評價(jià)應(yīng)該是能不能選出優(yōu)良品種，選出的優(yōu)良品種推廣面積大小。
“在高等級刊物上發(fā)表論文不一定是優(yōu)秀的科技成果，農(nóng)業(yè)科研應(yīng)該以解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問題，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展為終極目標(biāo)�！焙邶埥∞r(nóng)科院有關(guān)專家介紹，有的老專家一輩子也沒寫過幾篇文章，但在農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域中的地位卻不容置疑。
逐步建立市場化的科研評價(jià)體系
中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所研究員許艷麗，以及劉忠堂、矯江等專家認(rèn)為，農(nóng)業(yè)科研評價(jià)“唯論文”導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科研與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線脫節(jié)。應(yīng)逐步建立市場化的科研評價(jià)體系，并針對農(nóng)業(yè)科研的不同類別建立分類評價(jià)機(jī)制，調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科研人員積極性，提高農(nóng)業(yè)科技成果的創(chuàng)新性和轉(zhuǎn)化率。
第一，以市場認(rèn)可程度和科技成果轉(zhuǎn)化率作為農(nóng)業(yè)科研成果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。把農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新納入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售的整個(gè)系統(tǒng)中，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研人員為農(nóng)民和消費(fèi)者服務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)研發(fā)積極性，切實(shí)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展。
有關(guān)專家介紹，很多國家都沒有類似我國的各種評獎(jiǎng)和審定機(jī)制，完全是以市場接受程度為標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化后，如果直接推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，自然就給科研人員帶來收益，也會(huì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性。所以可以適當(dāng)把農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新納入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、銷售的整個(gè)系統(tǒng)中考量，把為農(nóng)民、企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為市場認(rèn)可作為核心的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第二，調(diào)整科研方向，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研在與市場經(jīng)濟(jì)的結(jié)合中煥發(fā)生機(jī)。由過去只重視高產(chǎn)研究，轉(zhuǎn)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的研究；由只重視產(chǎn)中研究，轉(zhuǎn)向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后研究兼顧，并繼續(xù)重視作物研究，發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢與市場結(jié)合的作用。
第三，實(shí)行分類評價(jià)機(jī)制。許艷麗認(rèn)為，不同科研人員應(yīng)該有區(qū)別的評價(jià)體系。如果是研究型的農(nóng)業(yè)科研，可把學(xué)術(shù)論文當(dāng)做評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；對從事技術(shù)推廣等方面的農(nóng)業(yè)科研，要側(cè)重實(shí)際推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的效果，比如農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣面積、受益農(nóng)民數(shù)量等。對市場效益不好，又是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必要的農(nóng)業(yè)科研應(yīng)加大國家投入。
第四，建立農(nóng)業(yè)科研人員激勵(lì)和流動(dòng)機(jī)制。農(nóng)業(yè)科研人員工作崗位采取聘用制，如果多年沒有研究成果應(yīng)被解聘。受聘人員的工資根據(jù)評估委員會(huì)的評估確定。同時(shí)通過提職加薪等方式鼓勵(lì)一些科研人員到基層去，了解農(nóng)民需求，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問題。