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江蘇漣水地稅"三零"目標(biāo)加強干部隊伍建設(shè)
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2011-12-16 作者：吳國靜 來源：經(jīng)濟參考網(wǎng)
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為進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)，打造一流的干部隊伍，江蘇漣水地稅提出了征納關(guān)系“零距離”、工作投訴“零記錄”、行政處罰“零復(fù)議”的“三零”目標(biāo)，大力加強干部隊伍建設(shè)，取得良好成效。
一是征納關(guān)系“零距離”。江蘇漣水地稅局強化窗口功能，在辦稅大廳開設(shè)納稅申報“綠色窗口”、政策輔導(dǎo)窗口，專人負(fù)責(zé)，暢通受理途徑。與此同時，他們上門上戶進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)“一對一”進(jìn)行政策解釋與納稅輔導(dǎo)；拓展服務(wù)平臺，舉辦稅收政策宣講會，搭建稅企零距離溝通新橋梁�？h地稅局稽查局定期舉辦稅收政策宣講會,對地方稅收新政策、新情況作集中宣傳和介紹，通過面對面的交流，拓展了稅收服務(wù)平臺，融洽了征納關(guān)系?
二是工作投訴“零記錄”。
年初以來，江蘇漣水地稅局進(jìn)一步建立和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范納稅人投訴工作程序，做到投訴工作有據(jù)可依，有章可循；進(jìn)一步加大督辦力度，使群眾反映的問題及時得到解決，真正做到“群眾利益無小事”，想群眾之所想，急群眾之所急，切實維護(hù)群眾利益，到目前為止，沒有接到一起投訴電話，沒有收到一份投訴案例，真正實現(xiàn)了工作投訴“零記錄”。
三是行政處罰“零復(fù)議”。近年來，江蘇漣水地稅局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，暢通行政復(fù)議渠道，建立了行政復(fù)議工作責(zé)任制，并將行政復(fù)議工作納入工作考核，開通了行政處罰、行政復(fù)議咨詢電話，開通了互聯(lián)網(wǎng)在線行政處罰、行政復(fù)議，依法及時化解行政爭議，納稅環(huán)境明顯改善。2006年以來，連年被縣委、縣政府評為“依法行政先進(jìn)集體”；2008年度還被淮安市政府評為“首批市級依法行政示范單位”。
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