最低工資三年后將達平均工資40%
2011-09-28   作者:  來源:千龍網(wǎng)
 

    到2015年,本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達到職工平均工資的40%左右。截至目前,2萬戶企業(yè)簽訂了以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的集體合同,覆蓋職工162.34萬人。本市將立法規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商行為,前期工資集體協(xié)商調(diào)研工作正在開展。
  昨天下午,市政協(xié)社法委召開“提高企業(yè)一線職工收入水平”提案協(xié)商座談會。人力社保局、市發(fā)改委、市地稅局、市法制辦以及市總工會的相關(guān)負(fù)責(zé)人員,到場與政協(xié)委員溝通交流。針對一線職工收入水平偏低和增長緩慢的問題,北京市政協(xié)社會和法制委員會歷時4個月,經(jīng)過走訪調(diào)研了解低收入職工收入狀況,形成關(guān)于提高企業(yè)一線職工收入水平的提案。
  市總工會權(quán)益部副部長馬丙麗介紹,吸收了北京市75%就業(yè)的中小企業(yè),職工工資偏低問題比較集中,根據(jù)“深入推進工資集體協(xié)商三年規(guī)劃”,今年市總工會針對工資標(biāo)準(zhǔn)偏低的五類企業(yè)為開展協(xié)商的重點對象,同時引導(dǎo)并鼓勵各級勞動關(guān)系三方組織通過區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商確定高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)、崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)。力爭到2013年,實現(xiàn)80%以上建會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度,覆蓋各類企業(yè)的總體目標(biāo)。

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