據(jù)《新京報》報道，北京市總工會28日表示，明年5類“問題企業(yè)”須啟動工資集體協(xié)商。這5類問題企業(yè)包括：按照最低工資標準發(fā)放職工工資的企業(yè)；經(jīng)濟效益增長、勞動生產(chǎn)率提高，職工工資增長沒有達到工資指導(dǎo)線下限的企業(yè)；職工工資水平?jīng)]有達到上年度勞動力市場工資指導(dǎo)價位平均水平的企業(yè)；職工工資明顯低于本地區(qū)、本行業(yè)平均工資水平的企業(yè)；因勞動報酬引發(fā)的勞資矛盾突出、勞動爭議多發(fā)的企業(yè)。