國務(wù)院副總理張德江參觀調(diào)度室。資料照片

中煤集團(tuán)大樓。資料照片

    2007至2009年，是國務(wù)院國資委對(duì)中央企業(yè)考核的第二任期。這三年，對(duì)于中國能源行業(yè)、特別是煤炭行業(yè)來說，是發(fā)生深刻變化的關(guān)鍵時(shí)期。尤其是曾經(jīng)在中央企業(yè)中規(guī)模較小的中國中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中煤集團(tuán)”)，逆勢躍升，不但堅(jiān)實(shí)地站穩(wěn)了億噸俱樂部的行列，而且在一些領(lǐng)域異軍突起，達(dá)到世界領(lǐng)先水平，2004至2009年連續(xù)兩個(gè)任期被國資委授予“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。按照規(guī)劃，中煤集團(tuán)將在2014年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量兩億噸，向世界一流能源航母邁進(jìn)。
　　有專家說：中煤是一個(gè)傳奇，一個(gè)中國國有骨干企業(yè)不懈努力，直逼能源產(chǎn)業(yè)競爭制高點(diǎn)的傳奇；一個(gè)中國煤炭人銳意改革，為中國能源行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、可持續(xù)發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)的傳奇。
　　近日，記者走進(jìn)中煤集團(tuán)，向您揭示這個(gè)傳奇企業(yè)背后不平凡的故事。

　　在煤炭售價(jià)同比較低的情況下，中煤以700億元的收入，創(chuàng)造了100億元的利潤，經(jīng)營業(yè)績連續(xù)多年穩(wěn)居中央企業(yè)第一方陣，被譽(yù)為煤炭行業(yè)的“一個(gè)奇跡”

　　中煤集團(tuán)是在原中國煤炭進(jìn)出口公司的基礎(chǔ)上，于1999年重組的。在國務(wù)院國資委對(duì)央企考核的第二任期期間，中煤集團(tuán)遇到了金融危機(jī)，產(chǎn)品價(jià)格下降、國際貿(mào)易急劇萎縮、國內(nèi)市場低迷。經(jīng)過大家的共同努力，中煤集團(tuán)依然逆勢躍升，取得了一份合格的成績單：
　　——在煤炭產(chǎn)量上。集團(tuán)組建之初，全年產(chǎn)煤只有2317萬噸；到了2006年，煤炭產(chǎn)量達(dá)到9062萬噸；而至2009年，煤炭產(chǎn)量就上升到12505萬噸。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張如此迅速，在我國煤炭企業(yè)發(fā)展史上也是罕見的。有專家評(píng)論說，中煤集團(tuán)的異軍突起，是21世紀(jì)頭10年，我國煤炭企業(yè)格局中最重大的事件之一。
　　——在盈利水平上。集團(tuán)組建之初，年利潤只有1.8億元；到了2006年，實(shí)現(xiàn)利潤40億元；2009年，利潤總額達(dá)到105億元，預(yù)計(jì)今年全年利潤將突破120億元，穩(wěn)穩(wěn)地站在了央企“百億利潤俱樂部”的行列。
　　伴隨著利潤的大幅上升，中煤集團(tuán)向國家作出的貢獻(xiàn)增長得更快。集團(tuán)組建之初，全年上繳稅收只有4.2億元；到了2006年，上繳稅金41.8億元；而到2009年，稅金總額就達(dá)到了117.4億元。10年來，中煤集團(tuán)累計(jì)向國家繳納稅金438.5億元，幾乎相當(dāng)于一個(gè)小型國家一年的財(cái)政收入。
　　中煤集團(tuán)總經(jīng)理王安說：“除了向國家繳納大量的‘真金白銀’，我們還每年承擔(dān)了數(shù)十億元電煤價(jià)格政策性讓利，如果考慮到這個(gè)因素，中煤的利稅水平還將上升40%左右，這是我們向國家和社會(huì)做出的實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。”
　　——在綜合實(shí)力上。集團(tuán)組建之初，資產(chǎn)總額僅有209.8億元；到了2006年，資產(chǎn)總額達(dá)到784.7億元；而到2009年底，資產(chǎn)總額上升到了1494.9億元。短短10年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了從一個(gè)中等企業(yè)到千億級(jí)綜合煤炭集團(tuán)的轉(zhuǎn)變。2009年，中煤集團(tuán)已經(jīng)由最初名不見經(jīng)傳的國內(nèi)煤炭企業(yè)上升到全球知名煤炭企業(yè)行列。同時(shí)，中煤集團(tuán)還是世界最大的煤炭及焦炭貿(mào)易企業(yè)之一，也是世界最大的煤礦設(shè)計(jì)、施工企業(yè)之一。
　　——在煤炭資源儲(chǔ)備方面。近年來，中煤集團(tuán)通過加強(qiáng)與重點(diǎn)產(chǎn)煤省和企業(yè)的戰(zhàn)略合作，從保障煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、提升核心競爭力出發(fā)，加大資源工作力度，資源儲(chǔ)備實(shí)現(xiàn)了較快增長。截至2009年底，中煤集團(tuán)可控煤炭總資源量429.98億噸。
　　——在科技創(chuàng)新方面。中煤集團(tuán)近年來共實(shí)施國家重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新和重大技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目19項(xiàng)，獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)51項(xiàng)。擁有安全高效露井聯(lián)采、淺埋深硬頂板硬煤層綜采放頂煤安全高效開采、煤礦湖下開采、重大煤機(jī)裝備研制、特厚沖積層特殊鑿井、深立井快速施工等一批國際國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，為提高我國煤炭行業(yè)科技水平作出了貢獻(xiàn)。
　　——在經(jīng)營效益方面，雖然中煤集團(tuán)在中央企業(yè)中資產(chǎn)規(guī)模不算大，并且資源稟賦較差導(dǎo)致資產(chǎn)質(zhì)量不高，但是，通過強(qiáng)化管理、降低成本，中煤集團(tuán)的盈利水平一直處在中央企業(yè)前20位。
　　中煤集團(tuán)逆勢躍升，已經(jīng)引起了國內(nèi)外各界的高度重視。有外電評(píng)論說，“一向低調(diào)的中國中煤集團(tuán)，在人們不注意的時(shí)候，已經(jīng)成為世界煤炭領(lǐng)域一支生力軍，世界級(jí)煤炭企業(yè)的雛形已現(xiàn)�！薄�

　　五大基地、五大板塊同時(shí)展開，中煤集團(tuán)迅速向兩億噸級(jí)超級(jí)煤炭航母挺進(jìn)；而兩大千億規(guī)模投資的循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地建設(shè)，不但從根本上改變中煤集團(tuán)煤種上的缺陷，而且對(duì)我國煤炭全行業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有示范意義

　　中煤集團(tuán)的發(fā)展，在于實(shí)踐中不斷深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀思想，修正發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的偏差，使企業(yè)的戰(zhàn)略決策始終走在時(shí)代的前列。
　　與原煤炭部脫鉤重組十年來，中煤集團(tuán)以實(shí)現(xiàn)貿(mào)易向生產(chǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、境內(nèi)外兩地上市、建成億噸級(jí)煤炭大集團(tuán)為標(biāo)志，步入世界先進(jìn)煤炭公司的行列。中煤集團(tuán)原總經(jīng)理經(jīng)天亮對(duì)此深有感觸地說，中煤集團(tuán)取得的成就，得益于國家推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，得益于國務(wù)院國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于企業(yè)科學(xué)的決策和戰(zhàn)略引領(lǐng)，其發(fā)展道路和經(jīng)驗(yàn)可以概括為“六個(gè)必須”：必須突出主業(yè)發(fā)展，保持行業(yè)排頭兵地位；必須夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，提高集團(tuán)控制力；必須重視風(fēng)險(xiǎn)管理，保證國有資產(chǎn)安全；必須提高自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力；必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)一流人才；必須創(chuàng)新文化建設(shè)，打造基業(yè)長青的企業(yè)文化。
　　2008年10月，中煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。以吳耀文為董事長，紀(jì)喜來為黨委書記、副董事長，王安為總經(jīng)理的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任。新班子如何為中煤注入新動(dòng)力、帶來新氣象，是擺在他們面前的重要任務(wù)。為此，公司經(jīng)反復(fù)研究，制定了“五高”標(biāo)準(zhǔn)和“22255”發(fā)展目標(biāo)，計(jì)劃用五年的時(shí)間，再造一個(gè)水平更高、競爭力更強(qiáng)的新中煤。
　　王安告訴記者，所謂“五高”，指的是“高起點(diǎn)、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益”�！�22255”指的是到2014年的發(fā)展目標(biāo)，具體是指：煤炭產(chǎn)量達(dá)到2億噸；資產(chǎn)總額達(dá)到2000億元；實(shí)現(xiàn)利潤200億元；建成山西、江蘇、黑龍江、蒙陜、新疆五大煤炭產(chǎn)業(yè)基地；形成煤炭生產(chǎn)、煤化工、發(fā)電、煤機(jī)制造、煤礦建設(shè)五大主業(yè)協(xié)同發(fā)展格局；進(jìn)入全球領(lǐng)先煤炭公司行列，建成具有國際競爭力的大型能源集團(tuán)。
　　在談到中煤五大基地的關(guān)系時(shí)，王安說，中煤集團(tuán)五大基地、五大板塊，是一個(gè)相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的有機(jī)整體。五大基地的核心是建設(shè)平朔、蒙陜兩大循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地，使之成為中煤發(fā)展新的引擎，通過這兩個(gè)引擎相互促動(dòng)、相互競爭，實(shí)現(xiàn)中煤集團(tuán)整體發(fā)展方式和競爭力的躍升。
　　所謂平朔循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，是指在以山西朔州為核心的逾百平方公里土地上，在原有億噸煤炭開采基地基礎(chǔ)上，建設(shè)以煤為基礎(chǔ)的“煤—電—硅—鋁—煤化工—建材”工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈和以土地復(fù)墾為主線的“農(nóng)—林—牧—藥—生態(tài)旅游”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，將所有原煤全部洗選加工，配套建設(shè)大型坑口電廠和煤化工項(xiàng)目，產(chǎn)生的廢水、矸石、粉煤灰、爐渣等全部循環(huán)利用，并對(duì)采礦區(qū)進(jìn)行土地重整復(fù)墾和開發(fā)。上述項(xiàng)目投資總規(guī)模和銷售收入都將超過千億元，其中多數(shù)項(xiàng)目已經(jīng)動(dòng)工建設(shè)，有的已經(jīng)開始發(fā)揮效益。目前平朔礦區(qū)資源回收率達(dá)到了93%，居全國首位。
　　所謂蒙陜循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地，重點(diǎn)打造“煤—電—化”一體化發(fā)展模式，在內(nèi)蒙鄂爾多斯、陜西榆林地區(qū)，建設(shè)單井規(guī)模超千萬噸的大型煤礦，打造以300萬噸二甲醚項(xiàng)目為示范的世界級(jí)化工園區(qū)以及大型坑口綜合利用電站，總投資將超千億元。目前，部分項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)。蒙陜基地是我國一次整體規(guī)劃規(guī)模最大、煤炭精加工利用程度最高、對(duì)環(huán)境影響最小的煤炭綜合開發(fā)利用項(xiàng)目。建成之后，原煤將最大限度地高效利用，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的科學(xué)合理延伸，必將對(duì)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大示范作用。
　　中煤集團(tuán)上述兩大引擎，是相互促進(jìn)的。平朔煤高硫低熱、蒙陜煤低硫高熱，正好可以互補(bǔ)；同時(shí)，從布局上來說，兩大基地同時(shí)展開后，將改變平朔公司一企獨(dú)大、煤炭產(chǎn)業(yè)一業(yè)獨(dú)大的現(xiàn)狀，改善產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、企業(yè)結(jié)構(gòu)，整體提升中煤的競爭力。中煤集團(tuán)提出用五年再造一個(gè)新中煤，這不僅是量的倍增，更重要的是質(zhì)的飛躍。
　　一位煤炭界資深專家在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說，中煤集團(tuán)如在2014年完成建設(shè)兩大循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地、煤炭產(chǎn)量上兩億噸的目標(biāo)，不但其自身的煤種單一、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈不長、單位產(chǎn)值效益不高的局面將得到根本性改變，也意味著在我國能源舞臺(tái)上將出現(xiàn)又一個(gè)兩億噸級(jí)的超級(jí)航母(另外一個(gè)是神華集團(tuán))；她將從地域上橫跨我國整個(gè)西部近10個(gè)能源省區(qū)，從產(chǎn)品上囊括幾乎所有涉煤領(lǐng)域，對(duì)于提升我國煤炭企業(yè)的全球競爭力，提高我國煤炭行業(yè)的生產(chǎn)力水平，具有重大意義。

　　作為中央企業(yè)，中煤集團(tuán)清醒地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，始終把安全生產(chǎn)作為改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的頭等大事來抓，在年均產(chǎn)量遞增千萬噸的同時(shí)，煤炭百萬噸死亡率逐年下降到2009年的0.016

　　安全，始終是煤礦生產(chǎn)的第一要?jiǎng)?wù)。在采訪中記者了解到，中煤集團(tuán)一直將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的核心理念來落實(shí)，著力加強(qiáng)“環(huán)境、素質(zhì)、責(zé)任”三項(xiàng)建設(shè)，采取多項(xiàng)綜合措施，全力打造安保型企業(yè)。
　　——應(yīng)用先進(jìn)理念，培育以人為本的安全文化。中煤集團(tuán)經(jīng)過多年的總結(jié)提煉，形成了“安全為天，生命至尊”、“無人則安”、“只有感悟不到的隱患，沒有避免不了的事故”等具有中煤特色的安全文化理念，成為全公司的行動(dòng)指南。
　　——依靠科技進(jìn)步，提高系統(tǒng)的安全保障能力。向科技要安全，是中煤安全管理的重要環(huán)節(jié)。公司采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，煤炭生產(chǎn)機(jī)械化程度不斷提高，采煤機(jī)械化程度達(dá)到96.5%，綜掘機(jī)械化程度達(dá)到68.6%，用科技為“無人則安”提供保障。
　　——夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的基石，中煤集團(tuán)建立了詳盡的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，定期或不定期對(duì)全集團(tuán)各個(gè)環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查評(píng)級(jí)，并建立問責(zé)制。
　　——強(qiáng)化教育培訓(xùn)，大力推進(jìn)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。由于歷史原因，中煤集團(tuán)整體職工素質(zhì)不高，公司貫徹“隊(duì)伍專業(yè)化”的要求，強(qiáng)化各個(gè)崗位培訓(xùn)，全面推行班組安全培訓(xùn)“五個(gè)一”和“六必講”活動(dòng)，提升了企業(yè)職工的綜合素質(zhì)。
　　上述周密部署，使中煤安全工作在2007至2009年始終處于先進(jìn)行列，全集團(tuán)煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率一直大大低于全國平均水平。尤其值得指出的是，2009年該集團(tuán)井工礦產(chǎn)煤8000多萬噸，沒有發(fā)生一起死亡事故，實(shí)現(xiàn)了零死亡。
　　然而，作為我國及世界最大的礦井設(shè)計(jì)、施工企業(yè)，中煤集團(tuán)礦建板塊始終是安全的“短板”，公司2010年及此前的安全事故，絕大部分都是在礦建板塊發(fā)生的。王安說，中煤集團(tuán)的礦建施工板塊實(shí)際上承擔(dān)著全社會(huì)的礦建施工任務(wù)，這個(gè)領(lǐng)域安全事故頻發(fā)，既有社會(huì)上地質(zhì)勘探報(bào)告質(zhì)量下降、工期要求越來越緊、隊(duì)伍競爭越來越激烈等客觀原因，更重要的是公司內(nèi)部存在著風(fēng)險(xiǎn)控制不嚴(yán)、超能力承攬工程的現(xiàn)象。對(duì)此，經(jīng)慎重研究，決定從結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和業(yè)務(wù)布局上解決這個(gè)板塊的根本問題。一方面，理順管理體制，實(shí)現(xiàn)礦建施工板塊全集團(tuán)集中管理，堅(jiān)決撤出存在重大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。經(jīng)過整頓，擬退出項(xiàng)目49個(gè)。未來承接項(xiàng)目，都要著眼高端市場。另一方面，向技術(shù)進(jìn)步要安全。針對(duì)我國煤礦水害頻發(fā)，組織工程院院士和國內(nèi)地質(zhì)專家探索小井采空區(qū)水文探測和防治的技術(shù)方案，為行業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　建立新體制、創(chuàng)造新機(jī)制，提高企業(yè)的執(zhí)行力與風(fēng)險(xiǎn)控制能力，是中煤集團(tuán)高效發(fā)展的又一重要經(jīng)驗(yàn)

　　中煤集團(tuán)董事長吳耀文，曾任中石油集團(tuán)副總經(jīng)理，是國務(wù)院國資委派到中煤集團(tuán)的外部董事之一。在談到管理機(jī)制問題時(shí)，吳耀文深有感觸地說，“中央企業(yè)國有獨(dú)資公司進(jìn)行董事會(huì)試點(diǎn)，是國務(wù)院國資委深化國有企業(yè)改革、建立健全國有資產(chǎn)管理體制的重要舉措。目前中煤集團(tuán)董事會(huì)已到任的7名董事中，外部董事4名，現(xiàn)在中煤集團(tuán)已經(jīng)形成了董事會(huì)管大事、定戰(zhàn)略，管方向，不干涉企業(yè)日常經(jīng)營，與經(jīng)理層互相分工、互相促進(jìn)的格局，有力地促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在董事會(huì)的嚴(yán)格把關(guān)和科學(xué)決策下，近年來公司共核減投資20.5億元，停緩建項(xiàng)目壓縮投資17.4億元�！�
　　同建立董事會(huì)制度一樣，改制上市，是中煤集團(tuán)制度創(chuàng)新上的又一大事。2006年，中煤集團(tuán)成功在香港上市，2008年，公司又成功回歸A股市場，這是全球資源采掘業(yè)史上的第二大IPO。據(jù)中國中煤能源股份有限公司總裁楊列克介紹，兩次上市不但為公司籌集400億元資金，使公司更有實(shí)力從事戰(zhàn)略躍升；更重要的是，公司按照國際規(guī)則進(jìn)行了重整改造，理順了此前多個(gè)領(lǐng)域的模糊關(guān)系，并且建立了受到國內(nèi)外投資者監(jiān)督的規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展提供了重要的制度保證。
　　吳耀文說，公司整體構(gòu)架上制度創(chuàng)新的同時(shí)，中煤集團(tuán)狠抓內(nèi)部管理，以資金、采購、銷售三大領(lǐng)域的集中管理為龍頭，優(yōu)化資源配置，提高管理效率，降低經(jīng)營成本。
　　——在資金集中管理方面。公司形成了統(tǒng)一管理銀行賬戶、統(tǒng)一管理銀行授信、統(tǒng)一監(jiān)管資金收支、統(tǒng)一調(diào)劑資金余缺的“四統(tǒng)一”資金集中管理體制，實(shí)現(xiàn)了資金流動(dòng)由分散向集中的轉(zhuǎn)變、資金監(jiān)管由事后向事中和事前的轉(zhuǎn)變、資金運(yùn)營效益由低到高的轉(zhuǎn)變。
　　——在集中采購方面，公司推進(jìn)采購工作標(biāo)準(zhǔn)化，發(fā)揮了集中采購的優(yōu)勢，2010年上半年總部集中采購合同金額31.7億元，節(jié)省采購支出1.55億元，采購成本降低4.8%。
　　——在集中銷售方面。公司將煤炭、焦炭銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行集中，對(duì)內(nèi)部相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整合，實(shí)行集中營銷、一體化管理，充分利用內(nèi)部營銷資源優(yōu)勢，不斷提高公司的控制力和市場競爭力。市場形象得到提升，市場地位不斷提高。
　　同時(shí)，針對(duì)礦建施工板塊事故頻發(fā)、基礎(chǔ)管理不牢的狀況，公司于2010年夏季對(duì)該板塊也實(shí)行了戰(zhàn)略調(diào)整和集中管理。
　　管理保安全、管理避風(fēng)險(xiǎn)、管理提效益，中煤集團(tuán)從狠抓管理中嘗到了甜頭。據(jù)介紹，目前中煤集團(tuán)融資成本、運(yùn)營成本、煤炭生產(chǎn)成本，都大大低于全行業(yè)平均水平。可以說，以較少的資源，創(chuàng)造了較大的社會(huì)價(jià)值。
　　對(duì)中煤集團(tuán)強(qiáng)化管理的情況，中共中央政策研究室白津夫教授評(píng)價(jià)說，“多年以來，人們認(rèn)為煤炭行業(yè)是個(gè)低技術(shù)含量、低管理要求的行業(yè)，不少人認(rèn)為能把煤挖出來賣出去就行了，煤炭行業(yè)普遍存在職工文化水平低、管理松懈的現(xiàn)象，這是中國煤炭行業(yè)數(shù)十年來累積的頑疾。中煤集團(tuán)恰恰在這個(gè)頑疾上下猛藥，老老實(shí)實(shí)把該補(bǔ)的課補(bǔ)上，提升了中國煤炭行業(yè)的整體管理水平。他們的做法值得其他企業(yè)借鑒。”

　　節(jié)能降耗、保護(hù)生態(tài)、復(fù)墾促農(nóng)、熱衷公益、服務(wù)行業(yè)，中煤集團(tuán)始終牢記“發(fā)展為了人民”，自覺履行社會(huì)責(zé)任，向全社會(huì)交出無愧于時(shí)代的答卷

　　如何在發(fā)展的同時(shí)，解決“發(fā)展為了誰”的問題，是所有中央企業(yè)在發(fā)展中面臨的重大課題。對(duì)此，在履行社會(huì)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)“模范企業(yè)公民”方面，中煤集團(tuán)高度重視，以“五高”的標(biāo)準(zhǔn)，做了大量的工作。
　　中煤集團(tuán)黨委書記、副董事長紀(jì)喜來在接受記者采訪時(shí)說，中煤集團(tuán)社會(huì)責(zé)任主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
　　在公司內(nèi)部，將職工的安全、尊嚴(yán)、成長、福利，放到優(yōu)先考慮的地位，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的公司文化氛圍，企業(yè)凝聚力和員工歸屬感不斷增強(qiáng)。本著對(duì)股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，依法履行各項(xiàng)責(zé)任義務(wù)。
　　在各個(gè)礦區(qū)，大力建設(shè)現(xiàn)代綠色和諧煤礦。平朔礦區(qū)2006年以來，年均綠化復(fù)墾5000余畝，治理井工塌陷區(qū)6000畝。在這個(gè)露井聯(lián)采的大型企業(yè)里，有著年產(chǎn)千萬噸的露天礦和井工礦，卻看不到溝壑交錯(cuò)的土地下陷；動(dòng)用了20平方公里的采礦面積，卻沒有造成一處林草干枯；近30年采出6.47億噸原煤，卻看不見大量裸露的土石方。從2005年開始，平朔公司開始走公司加農(nóng)戶的形式發(fā)展和延伸綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，讓失地農(nóng)民盡快致富，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，“挖煤不毀環(huán)境、礦山重披綠裝、產(chǎn)業(yè)形成鏈條、財(cái)富惠及農(nóng)民”，像平朔復(fù)墾的例子，現(xiàn)已向全行業(yè)推廣。
　　在節(jié)能降耗、低碳發(fā)展方面，中煤集團(tuán)自2006年以來，節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)方面的投入累計(jì)達(dá)26億元，重點(diǎn)實(shí)施系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造、余熱發(fā)電、廢水處理、鍋爐(焦?fàn)t)煙氣脫硫改造、礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)治理等重點(diǎn)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目200余項(xiàng)，節(jié)能90余萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤(按可比價(jià)產(chǎn)值計(jì)算)，新增污水處理能力1400萬立方米，減少粉塵排放2萬噸、化學(xué)需氧量排放8000余噸、二氧化硫排放2000余噸，2009年提前完成“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)。
　　梅花香自苦寒來。低調(diào)發(fā)展的中煤集團(tuán)，在默默無聞中干出了不平凡的事業(yè)。王安說，“國務(wù)院國資委連續(xù)兩個(gè)任期將中煤考核評(píng)定為‘業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)’，體現(xiàn)了國家對(duì)中煤工作的肯定。中煤集團(tuán)廣大干部職工將以此為激勵(lì)，強(qiáng)化責(zé)任感和使命感，按照‘五高’標(biāo)準(zhǔn)，向一個(gè)現(xiàn)代化的、科學(xué)發(fā)展的世界先進(jìn)煤炭集團(tuán)邁進(jìn)，交出一份無愧于歷史的壯麗答卷。”