著名管理咨詢公司埃森哲近日發(fā)布研究報告指出：中國企業(yè)全球化初具雛形但任重道遠。
    埃森哲在這份題為《中國企業(yè)的全球化之路》的報告中認為，歷經(jīng)中國經(jīng)濟改革和對外開放30年的發(fā)展，中國企業(yè)已經(jīng)踏上了全球化道路，并以具有一定的基礎(chǔ)和規(guī)模。但要成功實現(xiàn)全球化，中國企業(yè)必須要有明確的全球化戰(zhàn)略選擇，并建立適合當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境的全球運營模式。
    埃森哲大中華區(qū)主席李綱表示，中國企業(yè)的對外直接投資在規(guī)模增長、企業(yè)主體多樣性、投資范圍、投資方式等方面取得了令人矚目的巨大進步。
    接受調(diào)研的89家中國企業(yè)中有89%已開展全球化業(yè)務，有5%的企業(yè)將在兩年內(nèi)開展全球化業(yè)務。
    報告同時指出，如果在全球范圍做橫向的比較，中國相當大一部分企業(yè)還處于全球化的初始階段，與西方發(fā)達市場老牌跨國公司比較，甚至于先行一步的其他新興市場的跨國公司相比，中國企業(yè)的經(jīng)驗和能力都還有所欠缺。
    這份報告列舉了中國企業(yè)全球化面臨的主要困難，包括中國企業(yè)作為后來者，缺乏必要的經(jīng)驗和能力；文化和社會制度的差異，使得企業(yè)運營和海外企業(yè)仍存在較大差距；管理制度不相容，缺乏管理員工的能力；缺乏全球化人才；缺乏創(chuàng)新和核心技術(shù)。